养老保险计算比例是什么？-法师兄

养老保险计算比例是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 17:42:36 260 人看过

月养老金计算公式

月养老金=基本养老金月标准+个人账户养老金月标准+过渡性养老金月标准

基础养老金计算公式

J=(C平+C平×Z实指数)÷2×N实+同×1%

基本养老金计算公式中有关指标解释

(1)J为“基础养老金”;

(2)C平为被保险人退休上一年本市职工月平均工资(保留两位小数);

(3)Z实指数(实际缴费工资指数，计算结果保留四位小数)=(Xn/Cn-1+……+X1993/C1992+X1992/C1991)/N应缴;

(4)Xn,……，X1993,X1992为被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和;

(5)Cn-1，……，C1992，C1991为被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资(见附表2)，其中Cn-1为被保险人退休上一年本市职工平均工资除以12再乘以当年的应缴费月数，C1991为1991年本市职工平均工资除以12再乘以3;

(6)N应缴为被保险人应缴纳基本养老保险费年限;

(7)C平×Z实指数为本人指数化月平均缴费工资;

(8)N实+同为实际缴费年限与视同缴费年限之和;

(9)以上涉及的缴费年限，均计算到月，保留两位小数。

(10)以上涉及基本养老保险金的计算，以元为单位，保留两位小数。

过渡性养老金计算公式

G=G同+G实

其中：G同=C平×Z同指数×N同×1%

G实=C平×Z实指数×N实98×1%

(1)G为“过渡性养老金”;

(2)G同为按视同缴费年限计算的过渡性养老金;

(3)Z同指数(视同缴费年限的缴费工资指数)=1;

(4)N同(视同缴费年限)为实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄;

(5)G实为按实际缴费年限计算的过渡性养老金;

(6)N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限。

(7)以上涉及的缴费年限，均计算到月，保留两位小数。

(8)以上涉及基本养老保险金的计算，以元为单位，保留两位小数。

以上所述就是几种养老保险的计算公式，通过这些公式我们可以看出，养老保险的计算比较复杂，要想了解到养老保险计算比例，大家不妨通过一些网站提供的养老保险计算器进行核算，便捷有准确。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

法律综合知识
养老保险退休工资计算方法，养老保险公司和个人缴纳比例

一、养老保险退休工资计算方法养老保险退休工资计算方法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金（96年前参加工作的才有该项）基础养老金＝（本人退休时上年度全市非私单位在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％。个人账户养老金＝本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数过渡性养老金＝（本人退休时上年度全市非私单位在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均工资）÷2×本人建立个人账户前缴费年限（96年前的工龄）×1．4％＊（有的地方为1．2％）《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、养老保险公司

2023-06-30

413人看过
法律综合知识
养老保险缴费按什么比例缴纳,交的养老保险占工资多少比例

养老保险缴费按什么比例缴纳网友劳动法咨询专员给出的答案是:基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%;2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8%，个人2%;3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2%，个人1%。5，职工应当参加生育保

2022-04-20

178人看过
法律综合知识
什么是养老保险怎么计算养老保险缴费数额

一、什么是养老保险社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。二、养老保险缴费数额计算方法(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;社会养老保险额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=

2023-05-12

76人看过
保险费
基础养老金计发比例怎么算

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。一、比例五险一金比例多少呢？一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老

2023-03-29

415人看过

养老保险
一次性补缴养老保险的基数和比例怎么计算

一、一次性补缴养老保险方法(一)缴费年限1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。(二)缴费基数和比例参保时，补缴参保前缴费

2023-05-08

114人看过
养老保险
洛阳基本养老保险计算举例

以下三位年龄、收入不同，假设工资不变，且缴纳比例系数都为1，且个人账户无利息的情况，都在60岁退休的人为例，他们每个人退休后每个月可以从社保中领取的养老金金额如下：1，25岁，月收入2000元基础养老金：2362(2004年北京社平工资)×35×1%=827元，个人账户养老金：2000×8%=160(一个月个人上缴社保养老费用)，160×12=1920(一年上缴社保养老费用)1920×35=67200(从现在至退休，35年个人所缴纳的全部社保养老费用，也就是个人账户累计余额)，67200÷120=560(退休后，每月领取的个人账户养老金数额)，827(基础养老金)+560(个人账户养老金)=1387(退休后每月领取养老金数额)，也就是说，在目前情况下，李退休后，每月可以领取养老金为1387元。用李退休后的养老金除以其现在每月的工资，得到的数字称作“替代率”，也就是退休时和在职时的收入比。也

2023-05-10

433人看过
法律综合知识
个人按什么比例缴纳养老保险

职工个人一般要按其工资收入（与工资总额同口径）的2％来缴纳养老保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳养老保险等费用。个人按什么比例缴纳养老保险的法律依据《企业职工养老保险基金管理规定》第七条企业缴纳的基本养老保险费，根据本企业职工工资总额（按照国家统计局规定的工资总额构成）和当地政府规定的比例在企业的管理费用中提取，由企业开户银行按月代为扣缴。职工个人按本人工资收入（与工资总额同口径）的2％缴纳基本养老保险费，由所在企业发放工资时代为收缴，作为基本养老保险基金的一部分，并记入《职工养老保险手册》。企业和职工必须同时缴纳基本养老保险费，才能计算职工缴费年限。基本养老保险基金不敷使用时，国家给予适当补助。

2022-06-19

94人看过
养老保险
企业职工基本养老保险比例怎么算？

企业职工基本养老保险的缴纳比例为16%。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿；使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。根据最新的政策规定自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出过渡办法。各省具体调整或过渡方案于2019年4月15日前报人力资源社会保障部、财政部备案。一、上社保有什么好处社会保险，简称“社保”，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。一般来说，社会保

2023-04-03

70人看过

法律综合知识
养老保险是指什么，养老保险缴费数额如何计算

一、养老保险是指什么养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。二、养老保险缴费数额怎么计算（一）企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）＝职工工资总额×60％～300％×8％。（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×18％。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100％－300％之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18％×12

2024-04-23

433人看过
养老保险
什么是养老保险金和计算方式

养老保险金和保险金计算方式养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老保险金的计算公式如下：基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。[养老保险]

2023-05-30

182人看过
工资
工资养老保险扣除比例

基本养老+地方补充养老，合计（工资总额的）22%，其中单位缴纳14%，个人8%（以员工的每月工资总额为缴费基数。但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数（2019年度在岗职工月平均工资将按4918元计算）一、个人养老保险缴纳比例到底是多少呢？职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。二、一般公务员的养老保险的缴费比例是多少基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简

2023-06-19

90人看过
养老保险
大连养老保险续费比例

缴费比例1、单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴企业承担部分用人单位缴费比例是18%2、个体参保者参加企业职工养老保险，按照全省上年度在岗职工平均工资为缴费基数，缴费比例为18%，个人可以根据自己的经济情况选择缴费基数。缴费标准缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12个档次，参保人员自主选择缴费档次，多缴多得。个人缴费按年缴纳。

2023-05-10

340人看过

养老保险
养老保险单位缴存比例

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。一、养老保险的缴费标准(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。二、代扣养老保险是怎么算城镇职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业从员工本人工资中代扣代缴，代扣的标准是：以员工本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。员工缴费工资基数低于本省（市）上一年度职工

2023-02-24

406人看过
养老保险
单位部分养老保险比例

单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。一、个人交社保统筹比例1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，无断缴，个人缴费十五年，可以申请停缴。2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%，其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。3、失业保险：个人缴纳工资基数的0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%。二、个体工商户交社保多少钱个体工商户交社保只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，具体基数如下：1、本养老保险费以全省上年在岗

2023-04-01

355人看过