与职务发明有关的法律规定有哪些？-法师兄

与职务发明有关的法律规定有哪些？

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:20:44 87 人看过

1、职务发明有哪些法律规定：（一）在自己工作中作出的发明创造；（二）执行本单位交办的任务以外的其他任务所作的发明创造；（三）辞职、退休、转岗后一年内所作的发明创造，专利法第六条所称本单位的物质条件，是指资金、设备、零部件，依照《中华人民共和国专利法》第六条规定未向社会公开的原材料或者技术资料，职务发明创造与非职务发明创造的法律界限的确定，有两个方面：一是单位的物质技术条件是否主要用于完成职务发明创造，职务发明创造可以分为两类：

1.第一类是执行本单位任务完成的发明创造。包括以下三种情形：（一）发明人在自己的工作中完成的发明创造；（二）在执行本单位交办的工作任务时完成的发明创造；（三）辞职后一年内作出的发明创造，退休或者转岗，与原单位的本职工作或者本单位交办的任务有关；二是主要利用本单位的物质条件（包括未向社会公开的资金、设备、零部件、原材料或者技术资料）进行的发明创造；如果仅仅使用了本单位的少量物质技术条件，而这种物质条件的使用与发明创造的完成无关，就不能视为职务发明创造。根据本单位经营范围。也就是说，一个实体经营范围内的所有发明创造都被视为服务发明。从单位角度看，用人的目的是为了发展业务，员工有义务为单位业务的发展而努力工作。因此，职工在本单位业务范围内完成的发明创造，都属于履行职责的发明创造，法律对职务发明专利权的认定有明确规定，但职务发明创造人不是在自己的工作中发明的，或者未使用用人单位的相关资源，则不能认定为职务发明，具体情况应当结合实际情况处理和认定认定非职务发明专利

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