办理退休前是否需要解除劳动合同-法师兄

办理退休前是否需要解除劳动合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 11:46:17 151 人看过

1、是否在办理退休前终止劳动合同

当达到法定退休年龄时，劳动关系不一定终止

尽管《劳动合同法实施条例》第21条规定，如果工人达到法定退休年龄，劳动合同终止。然而，根据《劳动法》的法律原则，一方面，该条款为工人在退休时享有退休权利和“退休福利”提供了依据，另一方面，该条款为雇主提供了人事自主权，以防止在退休时退休的人“占领”不归

可以看出，雇主和工人都有权利和义务。如果雇主愿意主动履行其义务，放弃要求工人按年龄退休的权利，并且工人没有要求退休的权利，法律应保持双方劳动合同的效力

中国法律没有规定劳动关系中的劳动者年龄不得超过法定退休年龄。劳动者达到法定退休年龄时，用人单位应当明确提出解除劳动关系的建议，并与劳动者签订劳动合同。否则，视为用人单位继续履行劳动合同，按劳动关系处理。相关法律法规

劳动合同法第36条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

第37条劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同的规定提供劳动保护或者劳动条件的

（2）未按时足额支付劳动报酬的

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形，劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，劳动者可以在不事先通知用人单位的情况下立即终止劳动合同

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