产假男的放几天-法师兄

产假男的放几天

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-05 00:20:07 292 人看过

一、产假男的放几天

男的陪产假基本在7至20天之间。《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

二、产假一般多少天

（一）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

（二）难产的，增加产假15天；

（三）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

（四）晚育的（已婚妇女24周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育），增加产假30天；

（五）女职工怀孕2个月以下终止妊娠的，产假15天；怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的，产假30天；怀孕4个月以上终止妊娠的，产假42天

（六）产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，增加产假30天。

三、女性产假延长至一年可行吗

女性产假延长至一年，目前是不可行的。目前的产假一般是98天，但是部分地区规定最多可再延长60天，而该产假期限距离一年的产假还有较大的差距。因此目前还不可行。

《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《云南省人口与计划生育条例》第二十二条，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。

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