公司如果有失信员工存在会怎样？-法师兄

公司如果有失信员工存在会怎样？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 13:01:41 270 人看过

公司如果有失信员工存在可能会影响员工的正常工作。在实际的企业用工过程中，很多用人单位是不愿任用失信被执行人的，大多是对于其履行工作职责的信任问题；在失信限制没有影响工作安排的情况下，单位如果随意开除，将会面临违法解除赔偿。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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