公司破产清算员工是否可以得到赔偿-法师兄

公司破产清算员工是否可以得到赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-02 08:04:59 490 人看过

一、公司破产清算员工是否可以得到赔偿

在公司破产清算的情况下，员工是有可能得到赔偿的。

1．当公司宣布破产时，员工的经济补偿将按照他们在本单位工作的年限来计算。

2．每满一年，员工将有权获得一个月工资的经济补偿。

3．如果员工在公司工作的时间超过六个月但不满一年，将按照一年来计算补偿。

4．对于工作时间不满六个月的员工，他们将获得半个月工资的经济补偿。

这一规定来源于《劳动合同法》第四十七条。

二、员工作为债权人身份

员工在公司破产清算中的身份并不仅仅是受雇者，他们还可以作为债权人出现。

1．如果企业拖欠员工的工资数额较大，并且企业本身也符合破产的条件，那么员工可以以债权人的身份申请企业破产。

2．如果企业拖欠的工资数额不大，或者企业不满足破产的条件，员工则不能申请企业破产。这一规定源于《企业破产法》第七条。

三、增进法律知识意识

通过了解上述内容，我们可以看到，生活中处处都存在着法律问题。

1．我们应该加强对法律知识的学习，提高自己的法律意识。

2．只有这样，我们才能在遇到法律问题时，知道如何正确应对，避免自己的权益受到侵害。

如果您在阅读本文后，仍然有关于公司破产清算员工赔偿的问题没有得到解答，欢迎点击下方“立即咨询”按钮，我们将为您提供专业的法律咨询服务。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第七章　法律责任　　第八十七条　【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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