男职工配偶未就业交生育保险要怎么交-法师兄

男职工配偶未就业交生育保险要怎么交

来源：互联网时间： 2023-07-24 21:12:42 251 人看过

申领男职工未就业配偶生育医疗费补贴及产前检查补贴，应于男职工配偶分娩出院后3个月内，由单位经办员持相关资料于每月1－15日到所属医保局办理申领手续。医保局对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受标准，并将享受的补贴一次性拨付到参保单位，再由单位发放给参保人员。

江西省解放军配偶随军未就业期间社会保险暂行办法通知

各市、县（区）人民政府，省政府各部门，各军分区政治部、后勤部，各县（市、区）人武部：

现将《国务院办公厅中央军委办公厅关于印发的通知》（国办发［2003］102号）转发你们，望认真贯彻执行。

实施军人配偶随军未就业期间社会保险制度，涉及广大官兵的切身利益，事关军队和社会稳定，各级要从实践三个代表重要思想的高度，提高思想认识，加强宣传教育，切实把党中央、国务院、中央军委对广大官兵的关怀落到实处。对符合条件且在《暂行办法》实施前已参加地方基本养老保险的未就业随军配偶，其所在参保地社会保险经办机构应凭军人所在部队正师级以上单位政治机关出具的证明材料及时办理基本养老保险关系转移手续，并将其个人账户资金转入军人所在单位财务部门，军人所在单位财务部门应及时办理未就业随军配偶基本养老保险关系接续手续，并建立养老保险个人账户。未就业随军配偶实现就业或随军人退出现役随迁时，军人所在单位财务部门应及时办理养老、医疗保险关系和个人账户资金的转移支付手续，就业单位或军人安置地所在社会保险经办机构应按规定及时办理社会保险关系接续手续。军地有关部门要加强协调工作，认真履行职责，精心组织实施，密切配合，互相支持，妥善解决工作中遇到的矛盾和问题，切实维护好随军配偶的合法权益。

附件：国务院办公厅中央军委办公厅关于印发《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》的通知

《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
佛山禅城职工未就业配偶参保生育保险

参保职工未就业配偶1、参保职工未就业配偶同时符合下列条件的，按规定享受本市居民基本医疗保险生育医疗费用补贴，其费用由生育保险基金支付。(1)未享受城乡居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的生育待遇;(2)已办理失业登记或取得县(区)以上政府部门规定的其它未就业证明。2、参保职工的配偶符合下列条件之一的认定为未就业：(1)城镇失业人员，持《就业失业登记证并加盖失业登记专用章。(2)有民政部门核发的《残疾证，并提供县级以上相关部门出具的完全丧失劳动能力的证明。(3)其他未就业人员，需提供户籍证明和村(居)委会出具的未就业证明。3、符合申领生育保险医疗费用补贴的参保职工未就业配偶，在出院后12个月内提供如下资料，到参保职工参保所在地社保经办机构申领：(1)上述零星报销中要求提供的资料(2)参保职工的身份证原件及复印件(3)结婚证原件及复印件(4)配偶的未就业证明注：参保职工未就业配偶如果有参加居民

2023-05-29

69人看过
计划生育
男职工未就业配偶生育津贴能领取吗

原先用人单位已经缴纳生育保险费的，在符合条件时是可以领取到的。职工参加生育保险后，符合享受条件的能享受生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、男配偶假期工资、计划生育手术费。一、享受生育津贴的情况有哪些领取生育津贴的条件，从职工交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。如果所在单位没有帮你缴纳社保，即便你已经生了孩子，也是无法领取生育津贴的，不过你可以申请费用由单位支付。生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分由用人单位补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育

2023-02-11

418人看过
医疗费
怎样申领男职工未就业配偶生育医疗费补贴

沈阳市人力资源和社会保障局公布了《关于城镇职工生育保险中生育津贴及男职工未就业配偶生育医疗费等有关问题的通知》，做出了上述规定。已参加城镇职工生育保险的男职工，其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶，符合计划生育政策规定，因分娩发生的住院医疗费参照城镇居民基本医疗保险有关待遇标准，享受生育医疗费定额补贴。《通知》规定，正常产补贴300元，剖宫产、难产补贴500元;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加补贴100元;行剖宫产术同时施行子宫肌瘤、卵巢肿瘤(包括卵巢囊肿)等其他手术的，分别增加补贴100元。申领男职工未就业配偶生育医疗费补贴，应于男职工配偶分娩出院后三个月内(2018年7月1日至2018年11月30日期间分娩的除外)，由男职工所在单位持相关材料到市医保局或所属分局办理申领手续。如果男职工符合男职工护理假工资申领条件的，与男职工护理假工资一并申领。参保人员在2018年7月

2023-05-09

368人看过
医疗费
职工未就业配偶可享生育医疗费

根据《社会保险法》53条、54条的规定可知，职工应当参加生育保险，由用人单位按国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。该条规定将未就业的职工配偶纳入生育保险，改变了原有生育保险只保参保人员的做法，充分体现我国社会保障制度是要保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的本意。《社会保险法》实施后，职工老婆生孩子，即使他老婆未就业，只要其用人单位已缴纳生育保险费，也能按国家规定享受生育医疗费用待遇。

2023-04-23

412人看过

医疗费
职工未就业配偶可享生育医疗费

根据《社会保险法》53条、54条的规定可知，职工应当参加生育保险，由用人单位按国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。该条规定将未就业的职工配偶纳入生育保险，改变了原有生育保险只保参保人员的做法，充分体现我国社会保障制度是要保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的本意。《社会保险法》实施后，职工老婆生孩子，即使他老婆未就业，只要其用人单位已缴纳生育保险费，也能按国家规定享受生育医疗费用待遇。一、产检费用可以报销吗？产检费用属于生育险报销的范围。已经参加生育保险的，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职

2023-06-22

192人看过
独生子女
合肥市男职工未就业配偶生育待遇报销程序

一、未就业配偶生育待遇：1、依据2008年《合肥市职工生育保险办法》133号令：参保男职工之妻为农业家庭户未参加生育保险的，且在产假期间领取独生子女父母光荣证的，发给男职工生育护理假补贴500元。2、按照《社会保险法》规定：男职工配偶未就业的2018年7月1日以后生育的，享受生育保险医疗费待遇。合肥市男职工未就业配偶生育医疗费用待遇标准为最高限额1000元，凭生育医疗发票申领。已在居民医保或新型农村合作医疗中享受生育医疗待遇或生育补助的，可提供加盖公章的发票复印件及结算单申领;低于1000元的按发票予以补差，超过1000元的不予报销。二、报销程序：填写《合肥市男职工生育保险待遇申请表》(合肥市劳动保障网上下载或到生育保险经办机构领取)提供表备注所需携带的材料由用人单位按每季度末的最后10天正常工作日，如3月(3月20日～3月31日)、6月、9月、12月集中到合肥市生育保险经办机构办理申报。

2023-05-09

200人看过