患者、疑似患者和密切接触者不服从管理时应如何处理
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-23 19:10:23 346 人看过

依据相关通知的规定,患者、疑似患者和密切接触者不服从管理的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。

《中华人民共和国传染病防治法》

第三十九条医疗机构发现甲类传染病时,应当及时采取下列措施:

(一)对病人、病原携带者,予以隔离治疗,隔离期限根据医学检查结果确定;

(二)对疑似病人,确诊前在指定场所单独隔离治疗;

(三)对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者,在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。

拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。

医疗机构发现乙类或者丙类传染病病人,应当根据病情采取必要的治疗和控制传播措施。

医疗机构对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物,必须依照法律、法规的规定实施消毒和无害化处置。

一、各级疾病预防控制机构职责

各级疾病预防控制机构在传染病预防控制中履行下列职责:

(一)实施传染病预防控制规划、计划和方案;

(二)收集、分析和报告传染病监测信息,预测传染病的发生、流行趋势;

(三)开展对传染病疫情和突发公共卫生事件的流行病学调查、现场处理及其效果评价;

(四)开展传染病实验室检测、诊断、病原学鉴定;

(五)实施免疫规划,负责预防性生物制品的使用管理;

(六)开展健康教育、咨询,普及传染病防治知识;

(七)指导、培训下级疾病预防控制机构及其工作人员开展传染病监测工作;

(八)开展传染病防治应用性研究和卫生评价,提供技术咨询。

国家、省级疾病预防控制机构负责对传染病发生、流行以及分布进行监测,对重大传染病流行趋势进行预测,提出预防控制对策,参与并指导对暴发的疫情进行调查处理,开展传染病病原学鉴定,建立检测质量控制体系,开展应用性研究和卫生评价。

设区的市和县级疾病预防控制机构负责传染病预防控制规划、方案的落实,组织实施免疫、消毒、控制病媒生物的危害,普及传染病防治知识,负责本地区疫情和突发公共卫生事件监测、报告,开展流行病学调查和常见病原微生物检测。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 10:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  • 患者/疑似患者前往医院就诊时应采用什么交通工具?
    尽量减少和避免乘坐公共交通工具,如果需要乘车前往医院,应当拨打120、999等急救机构电话,乘坐救护车前往医疗机构
    2023-12-10
    461人看过
  • 密接者如何管理
    医疗机构
    对排查出来的密切接触者、密接的密接、重点观察对象以及其他可疑人员,要在12个小时内转运至集中隔离点,及时开展核酸检测样本采集,24小时之内完成首次核酸检测。对于密切接触者和密接的密接一律实施集中隔离14天,期间3次检测核酸、1次抗体检测和7天居家观察或集中隔离,期满1次核酸检测医学观察措施。c类密接者隔离政策c类密接者隔离政策如下:1、c类密切接触者的健康码一般是黄色,需要采取隔离措施,期间定时进行核酸检测。即使是核酸检测阴性的人员,也需根据当地新型冠状病毒防疫要求,至少进行14天的隔离。如果出现发热、乏力、干咳等不适症状,应及时上报,由疾控中心通过闭环转运,到指定医院进行隔离治疗;2、对密切接触者,将“7天集中隔离+3天居家健康监测”管理措施调整为“5天集中隔离+3天居家隔离”,期间赋码管理、不得外出。集中隔离医学观察的第1、2、3、5天各开展1次核酸检测,居家隔离医学观察第1、3天各开
    2023-08-13
    159人看过
  • 公司是否可以员工患病、疑似病人、或密切接触者为由拒绝员工复工
    如果员工仍处于患病期间、或者存在疑似症状,或者和来自湖北等疫区的人员、确诊患者、疑似患者等密切接触过;公司不仅应当拒绝员工复工,还应当及时汇报,并要求员工尽快隔离、就医;如果员工曾经被确诊但已经治愈,或者曾被视为疑似病人但已经排除;或者属于密切接触者但已经过了隔离期限且无任何症状的,则员工有就业和提供劳动的权利,公司不应当拒绝员工复工。《劳动合同法》第四十二条:用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的;用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离职前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六
    2024-05-15
    166人看过
  • 如何处理好医患关系,患者应该如何处理
    医患关系是医院医疗服务活动的重中之重,也是医患双方的事。医院科室,医务人员是处理医患关系的领导者。第一,医务人员转变观念是处理医患关系的基础。正确认识现代医患关系,充分保障患者权利的实现,为患者提供满意的医疗服务。第二,提高医疗服务质量是根本。如医疗技术和服务质量好,患者满意度高,医患关系和谐;相反,医疗技术效果不理想,服务态度差,导致患者不满,可能导致医疗纠纷。第三,患者转变观念是处理医患关系的重要条件,转变医疗福利观念。现在医疗机构已经进入医疗市场,国家对医疗机构的补偿大大降低。受整个市场经济的影响,医疗费用比过去高是必然的,患者要充分理解。第四,树立正确的维权观念。医疗是一项高风险的活动。去医疗机构看病有两种可能,要么病情好转或治愈,要么病情加重或向更糟糕的方向发展。人类生命科学领域太多未知数,现代医学技术无法治愈所有疾病,不能认为疾病不乐观是医疗机构的责任。第五,患者应尊重医务人员
    2023-08-08
    125人看过
  • 强制隔离命令下的患者和疑似患者会承担何种法律责任
    会。患者和疑似患者拒绝强制隔离或者治疗,造成严重后果的,可以按妨害传染病防治罪追究刑事责任。《刑法》第三百三十条规定,违反传染病防治法的规定,有下列情形之一,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑:(一)供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的;(二)拒绝按照卫生防疫机构提出的卫生要求,对传染病病原体污染的污水、污物、粪便进行消毒处理的;(三)准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的;(四)拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。甲类传染病的范围,依照《中华人民共和国传染病防治法》和国务院有关规定确定。患者隐私权的限制不过病患隐私
    2023-08-13
    480人看过
  • 患者和疑似患者拒绝强制隔离或者治疗是否会承担刑事责任
    一、患者和疑似患者拒绝强制隔离或者治疗是否会承担刑事责任依据我国相关法律的规定,患者和疑似患者拒绝强制隔离或者治疗,造成严重后果的,可以按妨害传染病防治罪追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百三十条【妨害传染病防治罪】违反传染病防治法的规定,有下列情形之一,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑:(一)供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的;(二)拒绝按照卫生防疫机构提出的卫生要求,对传染病病原体污染的污水、污物、粪便进行消毒处理的;(三)准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的;(四)拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚
    2023-06-19
    115人看过
  • 绝症患者犯罪应如何处理?
    患有绝症的人犯罪是否坐牢要看判处的刑罚:1、判处有期徒刑或者拘役的罪犯,患有绝症需要保外就医的,可以暂予监外执行;2、判处无期徒刑的,不可以暂予监外执行。犯人在服刑期间得重病处理情况如下:1、犯人在监狱服刑期间,得了病,由监狱负责治疗;2、如果病情严重,或者严重传染病的,经监狱管理部门上报,可以申请办理保外就医,由近亲属给予治疗。得了绝症的人犯罪怎么处理得了绝症的人犯罪怎么处理,首先要看判处的刑罚,如果是判处有期徒刑或者拘役的罪犯,需要保外就医的,可以暂予监外执行;如果是判处无期徒刑的,则不可以暂予监外执行。监外执行,是指被判处有期徒刑、拘役的罪犯,本应在监狱或其它执行场所服刑,由于出现了法律规定的某种特殊情形,不适宜在监狱或其它执行场所执行刑罚时,暂时采取的一种变通执行方法。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条【监外执行】对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监
    2023-07-06
    364人看过
  • 患者拒不接受治疗,如何应对?
    交通事故一方赖在医院不处理的方式是当事人可以拒绝赔偿,停止支付医疗费,伤者自行扩大的损失只能自行承担。停止一切更多的费用垫付,必要时对对方的正常活动状态加以取证证明,保存好所有已经垫付的费用单据材料,如果再次协商无果则等待对方起诉。交通事故人伤对方不处理怎么办由交警部门作出事故认定书,根据认定书来划分责任。如果不服事故认定书,可在三日内向上一级交管部门申请复核。如果对方不与你协商赔偿事宜,受害人可以凭交警部门出具的交通事故责任认定书,向有管辖权人民法院起诉。在赔偿方面,主要的赔偿项目主要有:医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。如果构成伤残的,还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。在赔偿时,可以和对方通过协商处理赔偿事宜,也可以向法院起诉对方和对方所投保的保险公司要求赔偿。起诉至有管辖权的法院。有管辖权的法院为交通事故发生地法院或者被告所在地法院(被告
    2023-07-22
    440人看过
  • 医疗纠纷患者怎么处理,医疗纠纷患者应如何举证
    医疗纠纷患者的处理可以通过与医院协商解决,也可以向卫生行政部门提出调解申请或者向人民法院提起民事诉讼。如果医院与患者就医疗事故进行协商解决的,应当制作协议书,明确约定好协商内容并在上面签字盖章。医疗纠纷患者的举证方式为举证责任倒置,由医院就其医疗行为是否具有因果关系以及是否具有医疗过错承担举证责任。一、医疗纠纷患者怎么处理医疗纠纷患者可以与医院协商解决,也可以提出调解申请或向法院提起诉讼。根据《医疗事故处理条例》第四十六条规定,患者可以与医院协商解决医疗纠纷;不愿意协商或者协商不成的,患者可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。第四十七条规定,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。二、医疗纠纷患者应
    2022-06-24
    186人看过
  • 密切接触者的亲密接触者是否需要强制进行集中隔离?
    根据现行对于密切接触者的管理要求,对于密切接触者要采取集中的隔离医学观察,但对于一些不具备条件的地区,或者对于一些密切接触者中的特殊的人群,比如婴幼儿或者半自理、没有自理能力的人员,可以在社区医务人员的指导下,进行居家医学观察,但居家时要加强对观察对象的管理以及其他家庭成员的防护。另外,集中隔离观察场所的选择和内部设施的要求,在新冠肺炎防控方案的第4版里面,提出了一些建议,各地可根据相关的要求去征用合适的宾馆、学校等作为集中隔离观察点。感染了新型冠状病毒的患者或密切接触者拒不配合隔离治疗或隔离的,会有哪些法律责任?1月20日国家卫生健康委员会发布1号公告,将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病,并采取病人隔离治疗、密切接触者隔离医学观察等甲类传染病预防控制措施。如果患者不配合隔离治疗,拒不执行传染病预防和控制措施,其行为涉嫌构成妨害传染病防治罪,可被追究
    2023-07-05
    387人看过
  • 患者或疑似患者如果隐瞒自己的情况,不配合检疫,有什么后果?
    隐瞒疫情或将构成犯罪故意传播新型冠状病毒,危害公共安全的,依照《刑法》第114、115条第1款的规定,按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。故意传播新型冠状病毒,危害公共安全的,依照《刑法》第114、115条第1款的规定,按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。患有新型冠状病毒感染肺炎拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗,过失造成新型冠状病毒传播,情节严重,危害公共安全的,依照《刑法》第115条第2款的规定,按照过失以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。
    2023-06-12
    151人看过
  • 新冠肺炎疫情下患者或者疑似患者个人权益法律保护有哪些
    新冠肺炎疫情下患者或者疑似患者个人权益法律保护《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中有明确规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调
    2023-04-13
    252人看过
  • 新型冠状病毒肺炎患者或疑似患者的工作是否受限?
    由于新型冠状病毒感染的肺炎具有高度的传染性,因此新型冠状病毒感染的肺炎病人及疑似病人在治愈或排除新型冠状病毒感染的肺炎确诊以前,应当接受隔离治疗或观察,不得从事任何工作。《传染病防治法》第十六条国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,使其得到及时救治。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,在治愈前或者在排除传染病嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。
    2023-06-12
    115人看过
  • 私家车违规拉患重患者,如何处理?
    如果确实是属于紧急状态,可以让医院出个证明,包括中伤患者的家属的证明,然后去交警队去申诉一下,那么这个违章可以消掉的。因为对交通技术监控设备记录的违法行为信息,经核查能够确定实际驾驶人的,公安机关交通管理部门可以在道路交通违法信息管理系统中将其记录为实际驾驶人的违法行为信息。个人私家车营运证怎么办理1、个人私家车营运证怎么办理:车辆的营运证办理要携带相关资料去车管所办理。工商办理个体户名称预先核准通知书;办理道路经营许可证;领取工商营业执照;领取税务登记证;车辆到车管所上牌(外地车过户到工商所核准的个体户名称);领取营运证。2、法律依据:《道路交通安全法》第十一条驾驶机动车上道路行驶,应当悬挂机动车号牌,放置检验合格标志、保险标志,并随车携带机动车行驶证。机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整,不得故意遮挡、污损。任何单位和个人不得收缴、扣留机动车号牌。《道路交通安全违法行为处理程序规
    2023-07-07
    205人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 新冠肺炎患者,疑似病人,密切接触者在医学观察期的工资如何支付
      台湾在线咨询 2021-11-15
      对于新冠肺炎患者,疑似患者,密切接触者在隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的员工,企业应视为提供正常劳动,并支付员工正常工作时间的工资。劳动者不遵守政府防控措施,导致隔离治疗或医学观察。劳动者主张期间劳动报酬的,用人单位不必支付。
    • 新冠病的患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离期间工资如何确定
      天津在线咨询 2022-12-01
      对病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的患者,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。
    • 9大疫情如果是可疑暴露者和密切接触者如何处理
      重庆在线咨询 2021-10-27
      《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》为了做好新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触者以及阳性动物和环境等的可疑暴露者的判定和管理,有效控制疾病的传播,对新型冠状病毒感染的肺炎的可疑暴露者和密切接触者,特制定了明确的管理要求。新型冠状病毒感染的肺炎的可疑暴露者和密切接触者应主动接受卫生健康行政部门对自己的管理。管理要求如下:首先,对确诊病例的密切接触者或可疑暴露者进行医学观察:(1)在家或集中隔
    • 公司是否可以员工患病、疑似病人、或密切接触者为由拒绝员工复工
      广西在线咨询 2023-08-29
      如果员工仍处于患病期间、或者存在疑似症状,或者和来自湖北等疫区的人员、确诊患者、疑似患者等密切接触过; 公司不仅应当拒绝员工复工,还应当及时汇报,并要求员工尽快隔离、就医; 如果员工曾经被确诊但已经治愈,或者曾被视为疑似病人但已经排除; 或者属于密切接触者但已经过了隔离期限且无任何症状的,则员工有就业和提供劳动的权利,公司不应当拒绝员工复工。
    • 单位或者个人发现患者或者疑似患者的有什么义务
      上海在线咨询 2022-05-17
      依据我国相法律的规定,任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时,应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。