左手小指关节毁损能评残吗-法师兄

左手小指关节毁损能评残吗

来源：法律编辑整理时间： 2021-11-18 09:48:30 218 人看过

一、左手小指关节毁损能评残吗

不构成伤残等级。大拇指一根筋断了，是肌腱断裂，如果是工伤，但是并非四肢大关节肌腱断裂，不构成伤残等级；如果是人身损害，功能缺失不足10分，也不构成伤残等级。

法律依据最高法、最高检、公安部、司法部、国安部

《人体损伤致残程度分级》5．10．6脊柱、骨盆及四肢损伤19）手或者足功能丧失分值≥10分。附录Ｃ．8手、足功能丧失程度评定Ｃ．8．1手、足缺失评分（见图Ｃ－1和图Ｃ－2）中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》Ｂ16180－5．10十级5．10．1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5．10．2十级条款系列凡符合5．10．1或下列条款之一者均为工伤十级。13）四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。

二、小拇指掉了算几级伤残？怎么赔偿？

属于十级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、进行劳动鉴定和评定伤残等级程序

由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；

提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；

劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；

对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；

劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；

专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工；

职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理；与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。

《工伤保险条例》第三十七条

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