如何计算工作延误的成本?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 16:10:23 351 人看过

误工费是指伤者因伤不能参加正常工作或劳动而不能获得或减少部分收入的费用,包括伤者住院、门诊治疗、确实需要休息时间的误工费,工伤致人死亡的误工费根据受害人的误工时间和收入确定。旷工时间根据受害人所在医疗机构出具的证明确定。受害人因残疾继续旷工的,旷工时间可以计算至残疾认定前一日。被害人有固定收入的,滞纳金按照实际减少的收入计算。被害人没有固定收入的,按照最近三年的平均收入计算;被害人不能证明最近三年平均收入的,可以参照上一年度法院所在地同行业或者类似行业从业人员的平均工资。具体做法如下:

1.缺勤人员是非农业人口,有固定收入。具体来说,在机关、企事业单位、社会团体等单位按期领取收入的,按因缺勤减少的固定收入计算。固定收入包括国家规定的流动资金、奖金、补贴和津贴,不包括特殊工种的补贴,奖金按受害人所在单位上一年度的人均奖金计算。受害人在受伤前因自身原因没有奖金收入的,不计算奖金

第二,有固定收入的是直接从事农林牧渔业的人员,其误工费用按实际减少的收入计算

(3)旷工人员没有固定收入,具体是指在交通事故发生前从事某种工作,收入能够维持正常生活的人员,包括城乡个体工商户,家庭劳务人员等,可参照受害人最近三年的平均收入或同行业或类似行业从业人员的平均工资计算损失工时补偿,第四,被害人依法从事第二职业的,应当合理补偿实际减少的收入。受害者是一名退休人员,正在寻求另一种职业。所从事的职业符合政策和法律规定的,应当补偿实际减少的收入。受害人没有收入,要求赔偿误工的,不予支持。如果被害人是家务劳动的主要承担者,由于被害人确实不能从事家务劳动,导致其他家庭成员负担过重,可以酌情给予经济补偿,在误工补偿方面,我们还应明确几个问题:

首先,要明确不能从事正常工作或者因伤不能工作的后果。仅需门诊治疗且能工作的,不补偿误工费

其次,明确伤后暂时丧失劳动能力或永久丧失劳动能力的误工时间。只要假期在延误期内,也要计算延误损失

最后要考虑伤者原有劳动能力的程度以及伤情是否加重伤情

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2024年12月18日 07:23
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