时薪最低标准-法师兄

时薪最低标准

来源：互联网时间： 2023-08-09 11:02:40 280 人看过

时薪最低标准各地规定不一，具体是十几到二十几元不等。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

劳动法规定兼职时薪是多少

劳动者与用人单位建立劳动关系，即使是兼职的一般也受用人单位规章制度的约束，符合劳动法规定的事实劳动关系，劳动者应当与用人单位亲爱的那个相关的劳动合同，劳动合同内需明确约定劳动者与用人单位之间的劳动报酬，即使是时薪也不得低于劳动者工作地最低基本月工资标准所计算的最低时薪标准。

劳动合同上的基本工资最低是当地公布的最低工资标准，确定基本工资的主要条件是社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度等。劳动合同中没有明确工资报酬的话，双方应该重新订立合同或者通过补充协议的方式完善

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

住房公积金
苏州最低薪酬标准

根据相关规定，自2017年，苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调120元，即由原来的每月1820元调整为每月1940元；小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原来的每小时15．5元调整为每小时17元。另外，加班加点工资、中班、夜班、低温、高温等特殊工作环境下的工资、其他劳动者福利不属于最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付。重庆最低工资标准20202020年重庆最低工资标准为1700元。最低工资标准指的是员工在法律规定的正常工作时间内，或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内，在提供正常劳动的前提下，用公司应该依法支付的最低劳动报酬的金额。全日制从业人员一般采用的是月最低工资标准，非全日制从业人员则采用的是每小时最低的工资标准。《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就

2023-07-01

344人看过
住房公积金
中山最低薪资标准

一、2021年中山市的最低工资标准2021年中山市的最低工资标准为：全日制职工1720元／月，非全日制职工小时最低工资标准为16．4元／小时。二、不作为最低工资的组成部分的项目1、加班加点的工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3、劳动者按下限缴存的住房公积金；4、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。河北最低工资标准河北省最低工资标准：1、月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元；2、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，应发工资不得低于当地最低工资标准。《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就

2023-07-06

197人看过
最低工资
6省份月最低工资标准超元，时薪最低多少

最低工资标准被视为一项“兜底”指标，是在劳动者正常劳动情况下，用人单位必须依法支付给劳动者的报酬。从记者梳理的情况看，截至2019年11月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过2000元。在小时最低工资标准方面，北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准超过20元大关，其中北京市以24元的最低时薪领跑全国。而湖南省的最低时薪为12．5元，和标准最高地区北京的差距相差近1倍。相关法律法规的规定《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是

2023-03-04

481人看过
住房公积金
江苏省最低薪资标准

江苏省各市最低工资标准根据各市所属的区的不同而有所不同。一类地区最低工资标准是每月1770元，二类地区最低工资标准是每月1600元，三类地区最低工资标准是每月1400元。各区的非全日制用工小时最低工资标准也不同，一类地区每小时15．5元，二类地区每小时14元，三类地区是每小时12元。江苏省各市最低工资标准根据各市所属的区的不同而有所不同。一类地区最低工资标准是每月1770元，二类地区最低工资标准是每月1600元，三类地区最低工资标准是每月1400元。各区的非全日制用工小时最低工资标准也不同，一类地区每小时15．5元，二类地区每小时14元，三类地区是每小时12元。国内最低工资标准国内最低工资标准如下：1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要；2、最低工资数额由最低工资率确定；3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位

2023-07-08

224人看过

最低工资
销售底薪低于最低工资标准

最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。一、最低工资标准是指什么？最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。二、劳动保障法最低工资标准最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等

2023-06-28

430人看过
住房公积金
2022年深圳底薪最低标准

最低工资标准有月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。深圳市人力资源和社会保障局发布通知调整最低工资标准，根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》，深圳市最低工资标准如下：1、全日制就业劳动者最低工资标准：2200元／月；2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20．3元／小时。该标准目前尚无改变。2022年广州市最低工资标准是多少2022年广州市最低工资标准具体如下：1、我市最低工资标准由每小时不低于12．64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13．33元、每月不低于2320元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（1）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（2）劳动者应得的加班、加点工资；（3）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；（4）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其

2023-07-03

377人看过