根据《中华人民共和国个人所得税法》第1条,外籍员工是否可以因解除劳动合同而获得一次性补偿,在中国境内有住所或者无住所但在中国境内居住满一年的个人,应当依照本法规定缴纳个人所得税
无住所但不在中国境内居住或者无住所但在中国境内居住满一年的个人,应当缴纳个人所得税依照本法规定缴纳个人所得税第157号法律规定,个人因与雇主解除劳动关系而获得的一次性补偿收入中,低于上一年度当地雇员平均工资3倍的部分,免征个人所得税;超出部分,按照《国家税务总局关于对因解除劳动合同获得经济补偿的个人征收个人所得税的通知》的有关规定计算征收个人所得税,我们可以看到,如果一名外籍雇员没有住所且不在中国居住,或者没有住所且在中国居住不到一年,他就是个人所得税义务人。根据财税[2001]157号文件的规定,本文件主要是为了进一步支持企事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安排相关人员,维护社会稳定,给予企事业单位个人解除劳动合同经济补偿个人所得税如何征收。对外国个人没有特别限制。因此,本文件也适用于外籍员工。符合条件的部分免征个人所得税,超过优惠条件的部分按规定方法缴纳个人所得税
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解除劳动合同一次性赔偿金免税政策适用外籍员工
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主动辞职,能否获得解除劳动合同补偿金?
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工伤人员能否获得一次性伤残补助金?
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劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
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工伤员工劳动关系解除合同能否获得赔偿台湾在线咨询 2022-03-29根据《劳动合同法》的规定和各地司法实践,企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,劳动者不随迁没有经济补偿;反之,劳动者可以用人单位没有按照劳动合同的约定提供劳动条件解除合同,享有经济补偿金。 工伤职工不构成伤残等级的,劳动关系解除没有公司方面的补偿,鉴定为五至十级伤残的,不随迁解
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工伤骨折后解除劳动合同是否还能获得赔偿, 解除劳动合同有哪些补偿山西在线咨询 2022-03-01工伤职工按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;”评定为九级伤残的,享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保
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合同到期公司不续签,员工无理解除劳动合同,员工能否获得经济补偿福建在线咨询 2022-01-22没有如下情形,无法主张经济补偿金。 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单
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解除劳动合同时给予员工的一次性经济补偿金可否分次支付贵州在线咨询 2022-10-05一次性经济补偿一般即一次性补偿完毕,对于是否分期付款的,当事双方需协商处理。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同
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一次性解除劳动合同取得补偿如何缴纳税款海南在线咨询 2022-06-30对于一次性解除劳动合同取得补偿如何缴纳税款,解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数}×工龄