成都市离职后五险一金处理方法是什么2024-法师兄

成都市离职后五险一金处理方法是什么2024

来源：互联网时间： 2023-12-01 17:20:51 434 人看过

一、养老保险

1．有新单位接收的。如果同城，不需办理转移手续，只需原单位把社保做停，新单位凭身份证号就可以直接上社保；如果异地，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥。

2．没有新单位接收的。个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额（单位缴纳的费用为个人月工资的20％，个人缴纳月工资的8％），因为交得越多，退休后养老金也领得越多，还可以以灵活就业人员身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险；如果异地转移，个人的部分可以全部转走，单位缴纳只可以转移12％，但这并不影响个人养老保险权益的累积，也不影响个人养老金的计算。

二、医疗保险

1．有新单位接收的。如果同城，处理方式同养老保险；如果异地，应在原单位所在地医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》，再携带身份证、新社保卡等去新单位所在地医保中心办理转入。

2．没有新单位接收的。个人可以就业人员身份，到户口所在地的社保机构，参加城乡居民医疗保险。值得注意的是，医保实行按月缴费，一旦停止缴费，从第二个月开始，便不能享受医保统筹基金支付待遇。如果断交超过三个月，等于重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间，即连续缴费年限清零。

失业、工伤、生育保险没有个人账户，有新单位的无需办理转移手续，没有新单位的找到新单位后继续缴纳即可。

三、住房公积金

如果同城，公积金账户只能转移；如果异地且户口不在原单位所在地，既可以转移账户（新单位城市开具公积金账户，并提供开户证明以及《住房公积金转移通知书》，携带以上证明原地办理住房公积金转出），也可以提取（带身份证、劳动解除合同、银行卡去公积金中心办理）。

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一、成都集体户离职后应该怎么办1、可以与单位进行协商，给以适当的期限，当你找到落户地址后，再将集体户口迁出。2、若符合户口迁入地（原籍）的户籍准入的政策，当地的集体及户主同意接收的前提下，户口可迁回原籍；3、若当事人再次实现就业后，户口也可以迁入新的用人单位的集体户。二、成都集体户口转个人户口需要经过以下程序1、符合户口迁移的条件，持集体户口本或户口页、身份证到学校所在地派出所开具户籍证明。2、持户籍证明（和符合户口迁移的条件的证件，如：房本等）到迁入地派出所办理“准迁证”；3、持准迁证到原户口所在地派出所办理户口“迁移证”；4、持迁移证到迁入地户口所在地派出所落户。三、由集体户口转为家庭户口的途径1、个人在当地有房产的，可以将户口迁入房产处；2、配偶为当地家庭户口的，可以将户口迁至配偶处。四、成都集体户口迁移注意事项1、符合引进人才入户、积分制入户、政策性入户（包括政策性安置调配等）条件

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1、养老保险养老保险=单位缴20%+自已缴8%比如你的缴存基数为5000，那么你的养老保险就为5000*=1400元养老保险在缴存中是可以中断的，只要累计缴满15年以上，就有资格享受养老福利。平时交的越多，缴存的时间越长，则老了之后领到的钱也就越多。2、医疗保险医疗保险=单位缴8%+自己缴2%比如缴存基数为5000，医疗保险则为5000*=500元医疗保险不同于养老保险，如果中断会比较麻烦。只要社保一断，则医保相应无效，不能享受报销服务。IF没有新单位：方法一：以灵活就业人员身份，到户口所在地的社保机构，参加灵活就业保险。方法二：找一家靠谱的社保代理机构挂靠，正常缴纳社保。比如。IF有新单位：那不用愁，继续缴纳就成了。3、生育、失业、工伤保险生育保险=单位缴0.8%+自己不需要缴纳失业保险=单位缴纳2%+自己缴纳1%工伤保险=单位缴纳0.5%-2%+自己不需要缴纳IF没有新单位：生育：没有

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一、离职一段时间五险一金怎么处理1、养老保险：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。2、医疗保险：医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。3、工伤保险、失业保险、生育保险：工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。4、住房公积金：住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，不会作废。二、社保中途断了怎么办社保是按照月份计算的，年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以领取。1、社会保险是指国家为了预防和强制社会

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一、公司离职后五险一金自己交怎么处理公司离职后五险一金，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余不可自行缴纳。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理关系转移手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、公司未买五险一金可以自动离职吗公司未买五险一金不可以自动离职。但是劳动者可以单方面解除劳动合同，还可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者

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五险辞职后怎么处理2024

一、五险辞职后怎么处理1、有新单位如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2－3个月。2、没有新单位可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险，但是一定要确保公司正规；还可以个人到当地社保局买城乡居民保险，但是仅能买医疗保险和养老保险，其他险种不能买。另外，五险一金因辞职断缴，影响最大的是医疗保险，因为需连续交满15年或20年才能享受终身医保待遇，其他险种影响不大。养老保险和医疗保险是不能断缴的。因为医疗保险是直接承载了我们的医疗保险等项目，所以肯定还是不能断缴的，不然断缴第二个月之后就不能继续享受报销服务了。而养老保险也是非常关键的，很多地区可能要求你必须要连续缴纳几年才能买房、摇号等，所以尽量养老保险也要及时办理好。二、辞职后，五险一金可以不可以不管？辞职后五险一金可以不管，但只能暂时不管。

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(一)可以直接断交，下次入职新公司继续续上。1、医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月再说(注：各地政策不一，请以当地社保和公积金管理中心为准)。2、养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。(二)选择以个人名义或自由职业者身份续交当时的要求，续交的话，医保必须和养老一起交。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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