影响的，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑法,含宣告刑的;因过失犯罪被判处有期徒刑刑期超过三年的;因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的;可见在上述三种情况下,如果公职人员被判处了刑法,那么其公职是要被绝对予以开除的,不可能予以保留。

一、判缓刑是不是要开除公职

判缓刑会开除公职。如非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。

一、判处缓刑应符合下列条件：

1、除累犯以外的所有被判处拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪分子；

2、犯罪情节较轻；

3、有悔罪表现；

4、没有再犯罪的危险；

5、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

二、判缓刑后的程序具体如下：

1、如果当事人对判决不服，可以有10天的上诉的权利，如果没有异议，就在第十一天开始执行；

2、法院会出具缓刑的执行通知给当事人，当事人需要携带执行通知到司法局去报道；

3、司法局报道后，携带报道单到具体经办的司法所去接受社区矫正。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

总之，如果行政机关公务人员依法被判处刑罚的，就会给予开除处分，不论是缓刑、拘役或是其他实刑。缓刑不同于免除刑事处分，就在于缓刑在一定时期内仍然保留执行原判刑罚的可能性。因此，对缓刑犯在判决中必须宣告一定的缓刑考验期，在考验期内如果没有再犯新罪，原判刑罚就不再执行。

二、缓刑期间能否减刑

按照刑法的规定，判处有期徒刑的属于减刑的适用范围，但最高人民法院制定的《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第十八条规定：对判处拘役或者三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子，一般不适用减刑。如果在缓刑考验期间有重大立功表现的，可以参照刑法第七十八条的规定，予以减刑。

可见，被判处拘役、三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子，除了有重大立功表现的可以依法减刑外，一般是不适用减刑的。

因此，如果在缓刑期间有重大立功表现的，可予以减刑，同时缩减其考验期限。

三、缓刑和假释有什么区别？

缓刑和假释的区别是：1.性质不一样。缓刑是刑罚裁量制度,假释是刑罚执行制度；2.适用对象不一样。缓刑适用于拘役,3年以下有期徒刑，假释适用于有期徒刑,无期徒刑的犯罪分子；3.结果不一样。缓刑是有条件地不执行原来的刑罚,而假释是提前释放,有条件不执行原来的刑罚；4.作出决定时间不一样。缓刑是判决时候作出,假释是服刑期间作出。根据《刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。《刑法》第八十一条规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。