一、上班受伤公司不给报工伤怎么办
上班受伤公司不给报工伤劳动者申请仲裁,然后如下处理
1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2.如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3.根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
4.如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
二、鉴定工伤结果多久可以出来
鉴定工伤结果一般60日可以出来。社会保险行政部门一般需要在收到申请后的60日内作出是否认定为工伤的决定。并书面通知用人单位以及受伤的职工及其亲属。但受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请则需在15天内处理完毕。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、鉴定工伤流程
鉴定工伤流程:
1.单位经办人、职工本人或其近亲属携带规定资料向鉴定机构提出工伤鉴定申请;
2.工作人员受理资料,并对资料进行审核;
3.通知被鉴定人到指定地点进行体检;
4.根据体检结果,医学鉴定小组专家出具鉴定意见;
-
在公司上班受伤,报工伤,有赔偿嘛
78人看过
-
在家受伤还能申报工伤吗,工伤后不能上班怎么办
238人看过
-
员工受伤不属于工伤不能上班怎么办?
262人看过
-
工地受伤了,老板不上报工伤怎么办?
290人看过
-
在公司上班发生工伤怎么办
335人看过
-
如果在厂里上班受伤,厂里不给认定工伤,不赔钱怎么办
123人看过
-
在公司上班期间,受伤了,怎么办?工作期间公司不给报销,怎么办?山东在线咨询 2022-03-07你在工作期间受到伤害属于工伤,这是毫无疑问的。至于是你的责任还是其他原因不影响工伤的认定,也就是说即使是你自己的原因致自己受到伤害的,公司也是要承担赔偿责任的。你现在要做的就是好好看病,该住院住院,费用公司不给出的话,你先自己垫付,把相关单据都留好,等你出院再去做个劳动能力鉴定,如果构成伤残的话,可以向公司主张伤残赔偿。你住院期间的花费也是由公司承担的。事后可以与公司协商,协商不成的话,可以向当地
-
在公司上班眼睛受伤,不给报工伤,买了意外险,我该怎么办陕西在线咨询 2022-10-05公司买意外险,不是摆脱责任的法律依据,事实上,公司没上保险本事存在违法,你完全可以个人申请工伤认定,然后向公司索赔。
-
上班期间受伤, 单位要求我出院, 公司不给报工伤, 公司要赔偿怎么办河北在线咨询 2022-03-18只有申请工伤认定后,才能主张赔偿 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)
-
在公司上班期间受伤了, 公司不给报工伤, 请问个人原因工伤怎么处理山西在线咨询 2022-02-08是工伤。你可以要求公司给你申请工伤认定,如果公司不配合你就要收集证据自己到劳动局申请工伤认定,工伤认定是有有效期的,公司一个月个人一年。区别在于,公司一个月内上报,医疗费可以由工伤保险基金报销(当然得你们公司给你买了工伤保险),个人申请工伤认定,医疗费由公司承担。如果公司不平配合,你就要收集与公司存在劳动关系的证明材料,比如和公司负责人的谈话录音、厂牌、合同等等,到劳动局仲裁委员会申请仲裁与公司的
-
在公司上班受伤,报工伤,有赔偿嘛福建在线咨询 2023-08-05在公司上班期间因为工作原因受到事故伤害的属于工伤,有赔偿。赔偿范围是:一、医疗费; 二、住院伙食补助费、交通、食宿费; 三、辅助器具费用; 四、停工留薪期工资,停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 五、停工留薪期护理费; 六、一次性伤残补助金; 七、劳动关系解除时,工伤保险支付一次性工伤医疗补助金、单位支