兼职内容不涉及公司相关机密是否违法？-法师兄

兼职内容不涉及公司相关机密是否违法？

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-26 16:41:36 416 人看过

不违法，只要不与其他用人单位建立劳动关系，且所做的工作不对本单位工作造成影响的话，兼职就是合法的。根据《劳动合同法》

第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。

一、员工在业余时间兼职合法吗

在业余时间决定做什么是劳动者的自由，但是根据劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》(劳办发[1994]96号)第二条规定的精神，劳动者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳务并获得报酬，应当事先征得本单位的同意，否则，本单位有权对其进行处分。但是，开除因其涉及职工最大的劳动权利，只有在劳动者具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的情形时，单位才有开除劳动者的权利。因此，领不到工资业余时间打工的职工，单位是不能开除的。

《中华人民共和国》第十五条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。同时，《劳动法》也规定了劳动者享有领取报酬的权利，这种权利是不能被剥夺的。企业效益不好而无钱发工资，是用人单位管理不善、经营无方所致，劳动者并无过错。企业不得以此为由扣发劳动者的工资，劳动者仍依劳动法享有领取工资的权利，但这并不是说劳动者可以以不发工资为由违反劳动纪律、破坏规章制度。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同无效相关文章

债权转让
公司保密协议条款相关的内容是什么

公司保密协议条款相关的内容：双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容(简称“保密资料”)保守秘密，未经信息披露方书面事先同意，不得向本协议以外的任何第三方披露。等等。一、借条转让怎么写借条转让书写如下：1、债权转让内容甲方同意按本协议的条款和条件向乙方转让其对丙方的债权，乙方同意按本协议的条款和条件从甲方受让该债权，甲方在签订本协议之日起日内，将其合法拥有上述债权的相关依据向乙方交割完毕；2、债权转让价款及支付，甲乙双方约定债权转让价款为元；3、债务履行丙方同意在债权转让完成后向乙方偿还债务；4、陈述、保证和承诺甲方承诺并保证其依法设立并有效存续，有权实施本协议项下的债权转让并能够独立承担民事责任。其转让的债权系合法、有效的债权，乙方承诺并保证：其依法设立并有效存续；5、违约责任各方同意，如

2023-04-05

63人看过
债权人
关于公司法解适相关内容是什么？

公司法全文及司法解释公司法第一章总则第二章有限责任公司的设立和组织机构第一节设立第二节组织机构第三节一人有限责任公司的特别规定第四节国有独资公司的特别规定第三章有限责任公司的股权转让第四章股份有限公司的设立和组织机构第一节设立第二节股东大会第三节董事会、经理第四节监事会第五节上市公司组织机构的特别规定第五章股份有限公司的股份发行和转让第一节股份发行第二节股份转让第六章公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务第七章公司债券第八章公司财务、会计第九章公司合并、分立、增资、减资第十章公司解散和清算第十一章外国公司的分支机构第十二章法律责任第十三章附则第一章总则第一条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有

2023-06-02

77人看过
法律综合知识
相邻权是否涉及违法建筑

一、相邻权是否涉及违法建筑相邻权是涉及违法建筑。民法典规定，相邻两个不动产权利人享有相邻权，所以虽然是违法建筑，但违法建筑权利人可以享有相邻权。根据《中华人民共和国民法典》第二百八十八条【处理相邻关系的原则】不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。第二百八十九条【处理相邻关系的法律依据】法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定；法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。第二百九十三条【相邻通风、采光和日照】建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。二、相邻权纠纷法院多久立案起诉书上交到法院后，符合起诉条件的，人民法院会在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规

2023-11-05

72人看过
法人
公司法人财产权概念及其相关内容概述

公司法人财产权的概念内容如下：1、公司享有法人财产权，依法独立支配国家授予的经营管理财产；2、政府和监督机构不得直接控制企业法人财产；3、具有独立法人财产和法人财产权的企业法人，公司以其全部财产对公司务负责，有限责任公司股东以认购出资额为限对公司承担责任，股份有限公司股东以认购股份为限对公司承担责任。财产权，是指以财产利益为内容，直接体现财产利益的民事权利。财产权的概念财产权是指以财产利益为内容，直接体现财产利益的民事权利。财产权是可以以金钱计算价值的，一般具有可让与性，受到侵害时需以财产方式予以救济。财产权既包括物权、债权、继承权，也包括知识产权中的财产权利。以物质财富为对象，直接与经济利益相联系的民事权利，如所有权、继承权等。简称产权。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额

2023-07-15

288人看过

交通违章
交通违章的概念及相关内容

一、交通违章的概念及相关内容交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物作业、搭棚盖房，以及进行集市贸易和其他妨碍交通的活动，均属交通违章。二、交通违章申诉有效期为几天交通违章期限是规定的违章处理有效期1、根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》，一般来说，违章后15天内就可以在网上查询到违章情况，交警部门可以给你发送信件，但只要15天内在网上可以查，就不受一个月的限制了。2、缴纳罚款的时间是受到信件的15天内，一般交警发的都是挂号信，是可以查到你收到信件的时间的。《道路交通安全违法行为处理程序规定》的相关法条规定第五十二条当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的公安机关交通

2023-05-25

479人看过
数罪并罚
司法机关职责的具体内容是什么

司法机关的职责包括：1、调解纠纷；2、社区纠正；3、安置帮教；4、指导和管理基层法律服务；5、组织开展法律宣传教育；6、为乡镇人民政府依法行政管理提供法律意见和建议；7、参与社会保障综合治理；8、维稳工作；9、信访。司法机关是司法局派往各地的分支机构，属于辖区关系。在基层政法机构体系中，司法机关是基层政法机构之一。它与公安局派出所、法院派出法院、检察院派出检察室共同构成了中国乡镇一级的政法体系，成为中国基层司法运行机制不可或缺的重要组成部分。其他司法机关的赔偿程序法院之外各司法机关（如公安、安全、检察和监狱管理机关）作为赔偿义务机关时，其赔偿案件的处理程序为，一决、二议和三决。一决是指赔偿义务机关对赔偿争议的处理，二议指的是复议机关作出复议决定，三决指的是人民法院赔偿委员会作出决定。（一）赔偿义务机关一决国家赔偿法第二十条规定：赔偿请求人要求赔偿，应当先向赔偿义务机关提出。第二十一条规定：

2023-07-05

222人看过
刑事诉讼法
查询通话内容是否涉及公安？

一般情况下，公安局不能查到通话内容，只能查到手机号码的通话记录。如果想要查询电话通话内容，就要公安局内部领导开具相关的文件，然后联系通信运营商，对某个号码进行监控，监控的情况下，你的通话内容及短信等都会被监听查询出来。如今，科技越来越发达，虽然不能翻查过去的通话内容，但是可以利用GPS和窃听器等手段侦查窃听。短信是可以查的，删除之后也能查出来。公安可以调取通话记录吗公安根据办案需要可以调取通话记录。但是就算是警方也只可以根据手机号码调取通话记录，对于通话内容是没有办法知悉的，除非公安机关经过严格的审批程序，对于特定的犯罪嫌疑人，提前采取技术政策措施，监听其手机通话内容。我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第149条规定，批准决定应当根据侦查犯罪的需要，确定采取技术侦查措施的种类和适用对象。

2023-07-15

391人看过
房产证
公司注册需要什么手续及相关内容

公司注册需要什么手续公司设立是指公司设立人依照法定的条件和程序，为组建公司并取得法人资格而必须采取和完成的法律行为。其流程是：1、编写“公司章程”、“股东会决议”。2、刻私章：去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章(方形的)。费用大概20元左右。3、到会计师事务所领取“银行询征函”：联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”(必须是原件，会计师事务所盖红色章)。4、银行开立公司验资户：所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。打印当日“对账单”且加盖银行业务专用章。5、办理验资报告：拿着银行出具的现金缴款单、银行盖章后的询征函，银行对账单

2023-06-02

459人看过

法人
公司法人治理结构相关内容

(一)所有权人与经营管理权人的相互制衡；(二)经营管理权者内部的利益制衡。(一)主要是通过加强董事的义务来限制董事的权利，以达到消弱董事会权利的目的，从而来实现平衡董事会与股东会二者之间的关系。建立起完善的董事忠实义务。董事的忠实义务包含两项基本内容；一是对公司的诚实和善意的义务，二是不使个人义务与个人私利发生冲突。董事、高级管理人员不得有下列行为：(一)挪用公司资金；(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有；(七)

2023-03-21

155人看过
管制
兼职交费是否涉及诈骗行为？

诈骗罪是指使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物,具有非法占有公私财物的目的,且金额超过3000元的人所犯之罪。该罪侵犯的客体是公私财物所有权,主体是一般主体,主观方面表现为直接故意。满足以下条件且诈骗金额超过3000元的人才会被判定为诈骗罪。（一）客体要件诈骗罪侵犯的客体是公私财物所有权。（二）客观要件诈骗罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。（三）主体要件本诈骗罪主体是一般主体。（四）主观要件诈骗罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。兼职交费属于诈骗吗？兼职交费属于诈骗吗?从法律角度上来看,兼职交费并不一定属于诈骗。诈骗通常是指以非法手段获得他人财物,并承诺支付回报为条件,诱导被害人进行某种行为。而兼职交费是指劳动者通过自己的劳动获得报酬,与诈骗行为不同。然而,兼职交费中可能会存在一些骗局。例如,一些骗子以缴纳“保证金”、“押金”等名目收取费用,但实际上

2023-10-22

270人看过
工资
公司违规发放工资，是否涉及违法？

违法，我国法律明确规定，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资条是一种违法行为。单位不发工资条的行为违法吗根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定，企业不发工资条违法。很显然，单位如果不发工资条是违法法律法规的。工资条是非常重要的资料，用人单位和员工都应该认真保存。随着时代的发展，现在很多单位已用电子版工资条代替纸质版工资条，电子版工资条有更多的可操作性和便捷性，但同时也容易遭篡改和丢失，为了能更好地保存证据，建议员工可以将电子版工资条打印出来留存以备使用。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将

2023-07-11

360人看过
合同终止
保密协议应涉及到的内容

（一）受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；（二）受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域；（三）保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容；（四）保密信息应当在合同终止后交还；（五）保密期限。法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性，因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间，而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止，员工都不得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。一、保密协议的有效期是多久保密协议的有效期不得超过两年，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补

2023-02-16

181人看过

违约金
泄露公司机密处罚相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。一、泄露公司机密的法律责任被动的泄漏，不构成犯罪；比如，存放机密的电脑或硬盘被盗或遗失、或电脑中木马泄漏、或者保管人员因保管时不当，导致被其他人故意盗取等；在认定是否具有主动性时，现行的判例中一个重要的条款就是看嫌疑人是否从机密泄漏中获利；侵犯商业秘密，要承担民事赔偿责任、行政责任、刑事责任；劳动合同法规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳

2023-03-21

416人看过
社保
公司给兼职人员代缴社保是否违法

一、法律没有明确规定挂靠缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。其次，用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利。参保人员由于户籍限制等原因，无法在工作地参保，以个人身份参保也受到诸多条件限制，挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径。如果法律禁止单位为非单位职工参保，将这唯一途径堵死，参保人员无法参保，自身社保权益也就不能实现，不利于社会的和谐稳定。再次，事实上无法禁止。从实践操作层面来讲，如果将此行为界定为非法，社会保险部门就应当查处，不能允许参保。社保部门如何举证证明不存在劳动关系？即使能够否定劳动关系

2023-03-30

261人看过