一、醉驾丢工作吗

对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员，除按照交通安全法处罚外，还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。发现一次酒后驾驶的，给予诫勉教育，并通报批评;因醉驾被拘留的，年度考核为不称职，并给予党纪政纪处分;因酒后驾驶造成交通事故后逃逸，或隐瞒事故真相，妨碍调查处理，造成不良影响和严重后果的，依法依纪从重给予党纪政纪处分，酒后或醉酒驾驶公车的加重处理。发生酒驾行为的国家机关工作人员所在单位，一年内发现多次或多人酒驾和领导班子成员酒驾的或一年内发现一次酒后驾驶公车的，一律追究单位主要领导责任，该单位不能评先评优。

醉驾肇事属于触犯危险驾驶罪，是刑事犯罪，如果在机关事业单位是会被开除辞退的，如果在私企，老板愿意留你，那么等坐牢出来还可以继续工作

拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行;在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。醉驾判处拘役，需要在拘役所执行刑罚至期满，期间无法工作。就有可能丢掉工作。

醉驾，是一件害人害己的事情，很多人都没有意识到这个问题，只图自己的一时之便，没有仔细考虑醉驾有可能导致的后果，往往到较后都会酿成大祸。为了引起大家的重视，国家规定对醉驾进行严惩，尤其是针对公职人员，醉驾的惩罚力度更大。日前，某法院在一个研讨会上介绍了该院审理的12起“醉驾”案，12人均被判刑，其中10名“醉驾者”没有固定工作，1人为公司经理，1人为公务员——这名街道主任科员因“醉驾”被判拘役2个月，可能面临被开除公职的处罚。有些专家认为，“醉驾”丢公职的后果对于公务员过于严重，建议公务员“醉驾”可不予开除。

我们知道，醉驾达到一定的酒精量，会构成刑法上的危险驾驶罪。对于危险驾驶罪，必须要有足够的证据证明，证人证言就是一种证据形式。但是在司法实践有，可能会存在证人为醉驾人作伪证的情形

醉驾丢工作吗?如果是一些私人企业的话，醉驾一般是不会被强制开除的，但是如果单位有明文规定不可以在工作期间酒驾，或者是醉驾被抓的，会被开除的除外，一般都是不会被开除的，但是如果是公务人员就会被开除。