与分公司签订合同需要注意什么？-法师兄

与分公司签订合同需要注意什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 22:10:52 438 人看过

一般而言，分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的。因此，在与分公司签订相关合同时，作为合同相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。

到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性。核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书。另外还要注意：

1、合同的签订日期和生效日期：生效日期有明确规定的，其日期不得早于合同的签订日期；没有明确规定的，应注明在双方签字盖章后生效，且合同任何一方都必须签署日期。

2、业务资质证明：每份合同都应附上对方的营业执照副本。副本须为最新年检并且为原件复印，再复印无效。需要提供相关交易资质，如物质供应方销售许可证，代理权证明等，相关要求如营业执照副本。

3、签署人资格确认：签署人为营业执照注明的法人代表的，可直接签字或盖章；签署人为非法人代表的，应取得法人或法人代表的授权书正本，方可代表合同方签字，否则无效。一次性长期授权的，可以提供相关授权的复印件。

一、分公司和总公司之间的区别有哪些？

1、分公司不是独立的法人，总公司是独立的法人。分公司是法人的派出机构，不能独立地享受权利和承担义务。

2、分公司经营所得属于总公司，而不属于分公司自有。

3、分公司对外所欠债务和法律责任也归属于总公司，不能自行独立承担责任，所发生的债权债务风险应当由总公司承担。

4、分公司可以在总公司的授权范围内以自已的名义开展业务活动，或代表公司进行诉讼。这是分公司和总公司内部职能部门的区别。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多分公司相关文章

婚姻状况证明
公司注册与公司签订合同什么时候公证

一、由当事人亲自到公证处申办委托是与人身有密切联系的法律行为，因此必须由委托人亲自到公证处办理公证，不得委托他人代为办理。如有特殊情况（如行走不变、患重病等）可向公证处提出申请，由公证处选派公证员到其住所地办理公证。二、申请办理（有关房产买卖）委托书公证，没有地域限制公证事项由当事人住所地、法律行为或者事实发生地的公证处管辖。涉及不动产转让的公证事项，由不动产所在地的公证处管辖，但遗嘱、委托、声明中涉及不动产转让的除外。三、需要提交相应的材料1、自然人的身份证明（如身份证、户口本、护照等），法人的资格证明及其法定代表人的身份证明，其他组织的资格证明及其负责人的身份证明；2、受托人的身份证复印件；3、委托书文本（即授权事项，此项内容最好跟工作人员沟通，尽量细化授权事项，避免只写全权代理）；4、申请公证的事项的证明材料，涉及财产关系的须提交有关财产权利证明（如股票、银行存折等）；5、与申请公证

2023-02-04

307人看过
集体合同
签订与中介公司合同的注意事项

在签署合同之前,劳动者应该先了解用人单位的基本情况。了解用人单位的基本情况有助于劳动者更好地融入团队,明确自己的职责和目标。劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。这些信息在合同中非常重要,有助于避免工作纠纷和误解。另外,劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资与奖金数额。这些数据一定要在合同中体现,以确保双方在薪资方面的一致理解和避免产生不必要的纠纷。在签署合同之前,劳动者应该先了解用人单位的基本情况。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资与奖金数额。这些数据一定要在合同中体现。劳务合同注意事项：了解用人单位基本情况、明确具体工作内容地点、明确劳动报酬根据劳动法规定,劳务合同是劳动者与用人单位之间订立的合同,旨在

2023-09-10

414人看过
分公司
分公司承包合同签订的注意事项是什么

在签订合同之前，承包人应当对工程的真实性、可靠性及发包人的资信情况尽可能详细的了解，必要时要做详尽的调查。只有在工程合法、相关手续完备及发包人资信情况良好的条件下，承包人与之签订建设工程承包合同，其合法权益才能得到最大限度的保障。包括了解发包人的主体资格，即其是否依法取得企业法人营业执照及相应的经营资格，是否具有签订和缔约资格。再次了解工程是否是依法批准的合法项目，相关手续是否齐全。最后了解发包人的资质情况、社会信誉、财务状况如施工所需资金是否已经落实或可能落实等。一、签订合同时谨记十个事项1、仔细阅读和准确理解“通用条款”十分重要，这一部分内容不仅注明合同用语的确切含义，引导如何签订具体的合同条款，更重要的是当具体条款中基本条款未作特别约定时，“通用条款”中对应的条款会成为签约双方一致同意的合同约定。2、合同价款应当明确约定。工期、质量、工程造价的约定，是建设工程施工合同最重要的内容。3

2023-03-30

370人看过
分公司
分立公司需要签订合同吗？

分立的公司可以签合同。尽管分公司不是独立的法人机构，其民事责任由总公司承担，但分公司可以以自己的名义依法订立合同，只要合同的内容真实合法的，合同就是有效的。一、建筑业分公司是不是属于独立法人的分公司是指一个公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担。虽有公司字样但并非真正意义上的公司，无自己的章程，公司名称只要在总公司名称后加上分公司字样即可。二、分公司能不能作为原告1、能。2、分公司只是总公司在其住所以外设立的以自己名义从事活动的分支机构，没有独立的财产，没有独立法人资格，其所牵涉的民事责任由总公司承担，但是分公司是可以作为原告参加诉讼的，分公司虽然不具备独立法人资格，但是我国为了方便其诉讼，在符合一定程度下也赋予其诉讼权利能力。三、子公司与分公司的区别与联系分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构

2023-06-29

303人看过

法律综合知识
子公司签订合同需要母公司同意吗

子公司签订合同不需要母公司同意，因为子公司独立于母公司，属于两个独立的法人主体，签订合同无需经过对方同意。如果双方存在委托授权关系，则受托人应当按照委托人的要求，报告委托事务的处理情况。委托合同终止时，受托人应当报告委托事务的结果。受托人以自己的名义，在委托人的授权范围内与第三人订立的合同，第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的，该合同直接约束委托人和第三人；但是，有确切证据证明该合同只约束受托人和第三人的除外。依据《中华人民共和国公司法》第十四条的规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。因此，母公司与子公司是两个具有不同主体资格的法人，应当独立承担各自责任。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司

2024-04-30

311人看过
总公司
总公司要求与分公司重新签订合同

工作地点由总公司变成分公司之后理论上是需要重新签合同的，或者可以把劳动合同从总公司直接转到分公司，具体怎么操作看公司的安排，另外，虽然工作地点变更到了分公司，但员工的工龄肯定是要连续计算的，而且工作地点的变更必须要经过员工的同意才行。分公司可以代表总公司签合同吗分公司不能代表总公司签合同设立分公司的目的，就是为了充分地、更方便地开展经营业务，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时，只要加盖分公司的印章就可以了，没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。分公司没有法人资格，只有总公司一方有资格订合同，而分公司没有。分公司虽然不是单独的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。对于与分公司开展业务的公司或个人来说，也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审查总公司对

2023-07-02

306人看过
股权赠与
签订股权赠与合同需要注意哪些

签股权赠与合同要注意的内容如下：1、有限责任公司赠与股权，必须经其他股东过半数同意，且其他股东放弃优先购买权；2、签订合同之后依法办理有关手续；3、如果受赠与人具有法定撤销行为的，赠与人可以在1年内撤销合同。股权赠与合同注意事项接受一人公司的股权赠与不论是完全赠与还是部分赠与都是改变了股东情况，需要到工商登记部门进行变更登记。这一点如果是想亲自办理可以直接致电工商局，他们会告诉你详细的步骤。如果是一人公司股权全部赠与，一些法律风险还是要规避的，因为根据我国现行公司法规定，一人公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的应当对公司债务承担连带责任，这样也就失去了股东以其出资额对公司债务承担责任的有限责任意义。以上风险请加以防范。《民法典》第六百五十七条赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。第六百五十九条赠与的财产依法需要办理登记或者其他手续的，应当办理有关手

2023-08-18

65人看过
实际履行
公司分支机构签订合同注意事项

一般而言，分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的。因此，在与分公司签订相关合同时，作为合同相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性。核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书。另外还要注意：1、合同的签订日期和生效日期：生效日期有明确规定的，其日期不得早于合同的签订日期；没有明确规定的，应注明在双方签字盖章后生效，且合同任何一方都必须签署日期。2、业务资质证明：每份合同都应附上对方的营业执照副本。副本须为最新年检并且为原件复印，再复印无效。需要提供相关交易资质，如物质供应方销售许可证，代理权证明等，相关要求如营业执照副本。3、签署人资格确认：签署人为营业执照注明的法人代表的，可直接签字或盖章；签署人为非法人代表的，应

2023-08-16

224人看过

第三者
与商铺二房东签订合同需要什么注意事项

1、查看对方是否有转租的权力，需要查看的东西有：房主身份证复印件，房本复印件，租赁合同原件，房主同意二房东转租的书面材料。2、看原合同内容，需要注意查看：合同期限，合同禁止事项，约定经营范围，续租条件。3、一房东同意二房东将店铺转租给第三者，第三者的合同期限不能超过一房东与二房东签订的合同期限，超过部分不受法律保护，除特殊约定外。4、一房东知道二房东将店对外转租，半年内没有异议，若想解除合同，法院不予支持。5、一房东同意二房东将店铺原有租赁物转给第三人，有效合同期内原有租赁物损失由二房东承担，二房东私自转租，一房东有权解除合同。6、转租后如转租的租金大于原来租金，则双方可约定如何分配。7、承租人转租房屋，应按规定与转承租方签订书面的转租合同，并按规定向该房屋所在区、县房地产交易中心办理登记备案。8、转租合同的条款内容不得超出原租赁合同条款的范围。与商铺二房东签订合同注意事项1、查看对方是否

2023-07-26

466人看过
不可抗力
企业与外包公司签订合同注意事项

服务外包合同，指约定发包方将其业务流程中部分具有基础性的、共性的、非核心的业务活动转移给外部专业服务供应商的过程中，产生的双方权利和义务关系的合同。与外包公司签合同应当注意的事项是：1、主体资格，签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。2、服务内容，注明外包服务的范围、服务最低标准、考核标准。3、排他性，注明是否允许发包方或服务商与第三方合作。4、责任承担，明确约定对第三方造成损害时的责任承担。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。一、什么是服务外包合同？服务外包合同，指约定发包方将其业务流程中部分

2023-02-08

463人看过
分公司
劳动合同签订能与分公司签订吗

分公司作为总公司的分支机构，是可以以自己名义对外签订合同。分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。当然，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章，或在合同未履行前，要求公司进行追认。分公司只是在经营范围和资格上存在限制，但其并没有限制不能雇佣劳动者，因此，分公司与劳动者签订的劳动合同只要符合合同有效的条件(双方意思表示真实，主体合格，不违反法律禁止性规定和社会公共利益)就是有效合同。也即分公司可以与劳动者签订劳动合同。分公司享有和承担劳动法上的用人单位的全部权利与义务。二、分公司是否具备民事诉讼主体资格？公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，

2023-06-22

381人看过
营业执照
签定入职合同需要注意什么，签订入职合同必须注意

由于有些公司纯粹是私自开办一个办公场所，然后吸引大量的人才，所以必须查看营业执照等证件。二、详细阅读每一条。因为有时候你可能只是觉得公司不错，然后直接签合同，对里面的一些条款不是特别了解。三、注明身份证号码。因为有很多同名同姓，只签字可能会导致以后的争议。4、发现违法条款，拒绝签订协议。例如，抵押、扣押、保管毕业证、身份证等行为不符合劳动法。5、试用期、工资、工作时间、地点等内容应写在合同上。入职合同应该注意哪些事情入职合同需要注意的事项：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的。5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。6、劳动者工作时间与工作条件要明确。7

2023-08-08

365人看过

股权转让
公司与股东签订股权转让合同需要注意哪些问题

签订股权转让合同的注意事项如下：第一，签订合同的主体。股东大会或其他股东的决议或意见。关注前置审批程序。第四，明确股权结构。五、分析受让股权所在公司的经营状况及财务状况。了解受让股权的相关信息，以确定是否存在瑕疵。股权转让协议应要求合同对方作出一定的承诺和保证。应及时办理工商变更登记手续。股权转让合同签订后的股东人数要遵循哪些规定股东转让其全部或部分出资后，公司的股东数额要符合《公司法》的要求。《公司法》规定有限公司股东人数为一个以上五十个以下，股份公司股东人数应为五人以上，也就是说，有限公司股东人数不得突破五十个的上限，股份公司股东人数不得少于五个这是公司设立的条件，也应为公司存续的条件，股东转让股权不得导致股东人数出现违反法律规定的结果。如果股东人数变为一人，则必须符合新公司法对一人公司的特殊规定。一人有限责任公司的特别规定第五十八条【一人有限责任公司】一人有限责任公司的设立和组织机构

2023-08-06

414人看过
合同终止
你需要在公司注册前与员工签订合同吗

一家公司注册但不营业时是否需要与员工签订合同？根据我国相关法律法规，公司注册但不经营的，只要与劳动者建立了劳动关系，就需要签订劳动合同。不签订劳动合同的，劳动者可以要求双倍工资。中华人民共和国劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立用人单位在用工的同时未订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同没有约定的，实行同工同酬。第八十二条用人单位自就业之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付月工资的两倍，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者支付月工资的两倍。如何赔偿非法解除劳动合同的损失。六个月以上不满一年的，按一年

2023-05-07

290人看过