福利年休假一年是几天
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-16 10:35:37
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根据我国现行法律法规,员工福利中的带薪年假将根据其工作年限予以确定。
具体而言,凡具备以下条件者皆可享受相应年假的待遇:
首先,员工的累积工作年限需达到一年以上;
其次,其工作时间需跨越不同的阶段,即满10年但未满20年、或者已经超过20年。
对于符合上述要求的员工,他们所能享受到的年假天数分别为:
累计工作年限在一年至十年之间的员工可休五天的年假;
而在十年至二十年之间的员工可休十天的年假;
至于工作年限超过二十年的员工,他们则有资格享受十五天的年假。
值得注意的是,在员工享受年假期间,他们应享有与正常工作时期同等的工资待遇。
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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