公司合并有什么法律后果?
来源:互联网 时间: 2023-02-08 06:10:11 399 人看过

公司合并有如下法律后果:

(一)被合并的公司,在被并入时,丧失其原本的独立法人人格;

(二)公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单;

(三)合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继;

(四)公司合并的其他法律后果。

一、公司合并中对债权人有哪些保护

公司合并中对债权人的保护是:债权人可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

《公司法》第一百七十三条规定,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

第一百七十四条规定,公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

二、公司合并应该怎么办

公司合并的,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单,通知债权人,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。

1.吸收合并又称存续合并,它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为。并入的公司解散,其法人资格消失。接受合并的公司继续存在,并办理变更登记手续。

2.新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前提而合并组成一个公司的法律行为。其合并结果,原有公司的法人资格均告消灭。新组建公司办理设立登记手续取得法人资格。

三、公司合并要进行清算吗

公司合并的,一般不需要进行清算。根据相关法律规定,公司合并应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。且合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。登记事项发生变更的,应当依法向公司登记机关办理变更登记。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 09:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多公司合并相关文章
  • 公司合并或分立后会有哪些结果
    公司合并或分立后会有的结果有因合并而消灭的公司,其债权债务由合并后的法人概括承受。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。一、公司分立的议事规则公司分立的议事规则是:必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。《公司法》第四十三条规定,股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。第一百七十六条规定,公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。二、引起公司分立无效因素有哪些一、导致公司分立无效的原因如下:1、公司分立程序的瑕疵。2、公司分立内容不公平。二、公司分立指一个公司依照公司法有关规定,通过股东会
    2023-06-21
    459人看过
  • 合并公司的法律风险
    合并公司的法律后果如下:1、变更登记需要重新办理;2、如果采用新设合并,合并前公司解散;3、公司的财产、债权和债务由合并后的公司继承。根据相关法律规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并了公司会是否会因为合并公司而解散被合并的公司法人是会解散的。民法典中所对应的法人应当解散的情形包括有:法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;法人的权力机构决议解散;因法人合并或者分立需要解散;法人依法被吊销营业执照、登记证书,被责令关闭或者被撤销等。《中华人民共和国公司法》第一百七十四条公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。《中华人民共和国公司法》第一百
    2023-07-02
    243人看过
  • 公司法律的合并纠纷
    公司合并纠纷中的法律规定如下:一、公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。二、公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。三、公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司法律顾问的作用1、防患未来的法律风险。2、处理已经存在的问题。3、促进聘请方管理工作的规范化。4、节约费用(预防损害发生的角度)。5、管理层和董事会的参谋。6、法律和政策的执行者。7、企业目标管理的支持者。8、商务合同的实践者。9、企业自律制度的维护者。10、企业内部纠纷的仲裁者。11、业绩和风险的协调者。12、企业合法权益的捍卫者。法律依据:《中华人民共和国律师暂行条例》第四条律师担任法律
    2023-07-24
    264人看过
  • 公司合并具有哪些法律特征?
    公司合并具有哪些法律特征?公司合并是指两个或两个以上的公司订立合并协议,依照公司法的规定,不经过清算程序,直接合并为一个公司的法律行为。公司合并具有以下几个法律特征:1、公司合并是数个公司之间的共同法律行为,须以当事人之间订立有合并协议为前提。2、公司合并是当事人之间的一种自由行为,其合并与否及合并的方式完全取决于当事人的意志。3、公司合并是一种毋须通过解散、清算程序即可消灭和变更公司的行为。公司合并可以在不进行清算的前提下改变公司的存在、财产结构和股权结构等。
    2023-06-05
    257人看过
  • 公司吸收合并的程序和法律依据有什么
    合并程序通常如下:董事会制定合并计划。签订公司合并协议。编制资产负债表和财产清单。此外,公司还应编制财产清单,清楚地反映公司的财产状况。财产清单应详细、准确。合并决议的形成。公司合并应当由公司股东大会或者股东大会作出合并决议,进行其他工作。公司合并会影响股东的利益,如股权结构的变化。向债权人通知并公告。公司应当自合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日在报纸上公告。合并登记。合并登记分为解散登记和变更登记。公司合并后,解散的公司应当到工商登记机关办理注销登记手续;存续公司应当到登记机关办理变更登记手续;新成立的公司应当到登记机关办理设立登记手续。公司合并只有登记后才能得到法律认可。一、分公司不用做合并吗分公司是不具有法人资格的,所以分公司不能与其他公司合并,具有独立法人资格的两家公司才能合并。《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司
    2023-06-25
    378人看过
  • 两家公司合并后的优势有什么?
    1、相对于收购而言,企业合并不用支付现金或少付现金而主要是通过交换股票的方式进行;主合并方避免了巨大的融资压力和现金流出,并把由此产生的现金流量投入到合并后企业的重点发展领域,不影响合并后企业的资金周转和经营。2、企业合并协议是在合并双方相互充分协商基础上达成的自愿联合,相对于敌意收购而言,操作简便,避免了敌意收购可能造成两败俱伤的风险。3、对于参与合并的企业股东而言,由于企业合并主要不以现金进行交易,可以享受延迟纳税的税收优惠待遇。一、企业收购与兼并的区别有哪些企业收购与兼并的区别:1、在合并中,被合并企业作为法人实体不复存在;在收购中,被收购企业仍可以存在法人实体,其产权可以部分转让;2、合并后,合并企业成为合并企业的新所有者和债权债务的承担者,是资产、债权和债务的共同转换;在收购过程中,收购企业是被收购企业的新股东,以出资的股本为限,承担被收购企业的风险;3、合并多发生在被合并企业财
    2023-06-27
    322人看过
  • 公司合并后会产生哪些效果?
    公司合并后会产生哪些效果?(1)公司的消灭、变更或新生公司的合并必然导致一个或者以上的公司归于消灭。合并也是公司解散事由的一种,但这种解散与通常意义上的解散有所区别,因合并而消灭的公司无需经过清算程序,而直接发生法人人格消灭的效果。因合并而继续存续的公司,其章程自应随之而改变,存续公司应召集合并后的股东会,如有必要变更,则应变更章程。在新设合并时,则新公司因之而产生,新公司即应召集股东会,订立章程。(2)权利与义务的概括转移《公司法》第175条规定:公司合并时,合并各方的债权债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
    2023-06-05
    354人看过
  • 公司注册法人有啥法律后果?
    法人代表是指根据法律,其行为被视为法人的行为,其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担,因此,法人代表在授权范围内做出的行为视为法人的公司行为,由法人对外承担责任;其次,当法人代表,获得法人授权后,可以更方便的对外进行经济活动,促进公司发展;再次,当法人代表,可以掌握一定的话语权,在处理一些紧急事项时,可以代表法人做出决策。公司注册法人有年龄限制吗公司注册法人有年龄限制。作为依法律规定具有特殊法律地位的自然人,法定代表人必须具备相应的条件。综合我国现行有关法定代表人任职的规定,其一般应具备的条件有:1.必须是具有完全行为能力的自然人;2.必须是具有一定管理能力和专业知识的法人组织内部成员;3.必须是从事法人业务活动的人;4.必须是执行机构的主要负责人;5.必须经法律和法人组织章程规定的程序产生并依法登记注册。但是,已经担任他法人的法定代表人者,原则上不得再担任法人的法定代
    2023-08-03
    415人看过
  • 公司合并有哪些形式,公司合并是什么意思
    公司合并有吸收合并和新设合并两种形式,公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序;通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。一、公司合并和分立的概念及其途径是什么公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司分立指一个公司依照公司法有关规定,通过股东会决议分成两个以上的公司。公司分立的方式有存续分立和解散分立。存续分立:是指一个公司分离成两个以上公司,本公司继续存在并设立一个以上新的公司;解散分立:是指一个公司分散为两个以上公司,本公司解散并设立两个以上新的公司。存续分立方式,本公司继续存在但注册资本减少。原股东在本公司、新公司的股权比例可以不变。在实践中,
    2023-03-26
    375人看过
  • 公司合并分立后法律责任的承担
    公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司分立的两种形式:1、派生分立,即公司将一部分资产分出去另设一个或若干个新的公司,原公司存续,另设的新公司应办理开业登记,存续的原公司办理变更登记。2、新设分立,即公司将全部资产分别划归二个或二个以上的新公司,原公司解散。”公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。一、公司法律的合并纠纷公司合并纠纷中的法律规定如下:一、公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。二、公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通
    2023-06-19
    371人看过
  • 公司清算程序不合法会有什么后果
    一、公司清算程序不合法会有什么后果最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)第十八条规定:有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东未在法定期限内成立清算组开始清算,导致公司财产贬值、流失、毁损或者灭失,债权人主张其在造成损失范围内对公司债务承担赔偿责任的,人民法院应依法予以支持。有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东因怠于履行义务,导致公司主要财产、账册、重要文件等灭失,无法进行清算,债权人主张其对公司债务承担连带清偿责任的,人民法院应依法予以支持。二、清算程序终结的方式许多国家的破产法规定,破产清算程序的终结应由法院以书面裁定的方式正式作出并予以公告。有的国家的破产法规定,对破产财产应有一个决算报告,即在债务人资产变现和分配后,由管理人召集债权人会议作出破产财产决算的报告。在破产财产的最后分配完结之后,管理人应当及时向人民法院提交破产财产分配报告,
    2023-06-16
    254人看过
  • 公司合并后公司还有债务吗
    公司合并在通常情况下是会吸收债务的。根据相关法律规定,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,且合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后,依法存续的公司或者新设的公司承继。一、公司可以采用什么合并公司可以采用吸收合并或者新合并。吸收其他公司的公司被解散为吸收合并。两家以上公司合并设立新公司,合并各方解散。根据《中华人民共和国公司法》的规定公司合并的程序,由合并方签订合并协议,编制资产负债表和财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并在报纸上公告。债权人可以要求公司自收到通知之日起30日内清偿债务或者提供相应的担保。公司合并债权债务的继承公司合并时,合并各方的债权债务应当由合并后存续的公司或者新成立的公司继承。二、公司、企业兼并中的法律规定企业兼并协议自当事人签字盖章之日起生效。需经政府主管部门批准的,兼并协议自批准之日起生效;未经批准的,企业兼并协议不生效。但当事人在一审法
    2023-06-21
    345人看过
  • 公司解散的法律规定有哪些,公司介解散的法律后果是什么
    一、公司解散的情形:依照我国公司法的规定,有下列情形之一的,公司可以解散:1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;2、股东会或者股东大会决议解散;3、因公司合并或者分立需要解散;4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;5、人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散,即公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。除上述几种情形外,公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的,应当解散。这种依法责令关闭,可能是由于不同的违法行为而造成,但它已不具备依法存在的条件,不能再具有法人资格,所以应当解散。比如,公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月以上的,由公司登记机关吊销公司营业执照,这也是责令关闭,取消其法人资格,就应当解散这样的公司,
    2023-06-01
    264人看过
  • 什么是公司合并?公司合并能给公司带来什么好处?
    公司合并有两种形式,一是吸收合并,二是新设合并,前者是一个或一个以上公司并入另一个公司,以另一个公司的名义继续运行,后者是合并的所有公司都解散,成立新的公司,公司合并有这两种形式,那公司合并究竟有什么好处呢?一、什么是公司合并:公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并,它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为。并入的公司解散,其法人资格消失。接受合并的公司继续存在,并办理变更登记手续。新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前提而合并组成一个公司的法律行为。其合并结果,原有公司的法人资格均告消灭。新组建公司办理设立登记手续取得法人资格。二、公司合并的好处具体讲有以下几点:1、相对于收购而言,企业合并不用支付现
    2023-06-25
    278人看过
换一批
#公司治理
北京
律师推荐
    展开

    公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。 公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式,公司合并涉及公司、股东和债权人等相关人的利益,应当依法进行。... 更多>

    #公司合并
    相关咨询
    • 企业合并以后公司法律后果
      北京在线咨询 2022-07-01
      公司合并的法律后果主要如下: 1、公司合并发生公司实体变化,导致合并一方或者双方解散。公司合并是两个以上公司并为一个公司,公司合并的最重要效力就是公司实体发生变化,合并一方或者双方消灭、法律地位丧失。在吸收合并中,被吸收合并的公司并入存续公司,法律人格丧失。公司合并不仅导致被合并公司的消灭,而且导致存续公司的变更、公司的新设。在吸收合并中,存续公司在公司资本、股权份额、公司章程、组织机构方面发生变
    • 公司不签劳动合同有什么法律后果,公司不签劳动合同有什么法律后果
      内蒙古在线咨询 2022-03-08
      公司不签劳动合同的法律后果: 《劳动合同法》第84条的顺利实施,《劳动合同法》同时规定了如下措施: 第一,书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式,不承认口头劳动合同,达成口头劳动合同的,视为尚未订立劳动合同; 第二,劳动关系一经建立,应该签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 第三,用人单自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面
    • 合并之后公司产生什么效果
      甘肃在线咨询 2021-12-26
      公司合并后的效果如下: 1、公司主体的变化导致一家或多家公司被淘汰; 二、股东身份及持股变更; 3、权利义务的总结转移,债权债务的变化。 《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定,合并方应当签订合并协议,并编制资产负债表和财产清单。公司应当自合并决议之日起十日内通知债权人,并在报纸上公布。债权人可以要求公司自收到通知之日起三十日内清偿债务或者提供相应的担保。 第一百七十四条规定,公司合并时,合并
    • 公司合并产生的后果
      宁夏在线咨询 2023-06-12
      1、公司的解散 公司解散是指已成立的公司基于一定事由的发生,而停止其积极业务活动,并开始处理其未了结事务的法律行为。 合并后必然有一个或者多个公司解散。在新设合并的情况下,合并的各方公司全部解散,取而代之的是新设立的公司法人;在吸收合并的情况下,被吸收的公司解散,而吸收公司的法人资格继续存在。消灭的公司应当办理注销登记手续。 2、公司的变更 公司的变更是指公司设立登记事项中某一项或某几项的改变。公
    • 合并转签如果公司不签不还款会有什么后果?
      新疆在线咨询 2022-10-18
      公司合并,劳动合同继续有效,但如果劳动合同内容,比如工作地点、工作内容有变化,用人单位和劳动者协商不成的,用人单位应该支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一