童工是否需要签劳动合同-法师兄

童工是否需要签劳动合同

来源：互联网时间： 2023-04-03 17:31:35 426 人看过

童工不需要签劳动合同。

因为童工未满16岁，童工签的合同是无效的，是没有法律依据的。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

一、我国的法律保护童工的规定有哪些？

法律保护童工的规定：用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；构成犯罪的，依法承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。的利益举

二、雇佣童工是怎么认定的

用人单位雇佣十六周岁以下的未成年人的就是雇佣童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

三、雇佣童工会行为会受到哪些处罚

用人单位雇佣童工会受到下列处罚：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；如果情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。而文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。

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