什么条件才构成拖欠工资
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-01 09:54:41 252 人看过

拖欠工资的条件是用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

该餐厅多久不给工资才构成拖欠工资

我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

有媒体联系到宋某,餐厅老板宋某称,中国消费大环境不好,导致餐厅亏损已至1000万元,并承诺在9月中旬之前结清。但是该餐厅5月份的工资,到了7月份还没有支付,明显超过《劳动法》规定的自然月结束的30天内结算工资,这种行为已经构成拖欠工资。

《中华人民共和国劳动法》

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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2025年02月08日 15:46
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