九级伤残与十级伤残赔偿标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-09 11:32:24 224 人看过

对于九级工伤的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有:1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资;2、一次性伤残就业补助金;3、一次性工伤医疗补助金;4、停工留薪期工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,比如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月,九级工伤一次性伤残就业补助金12个月。

一、七级伤残赔偿50万低吗

对于七级伤残赔偿范围,包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体金额还是要看个人的工资水平和本地的赔偿标准。七级伤残如果是工伤的话,赔偿金包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用,如果当事人的原本工资高的话,是会觉得五十万低的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,比如山东省七级工伤一次性工伤医疗补助金为9个月,九级工伤一次性伤残就业补助金13个月。如果七级伤残属于人身损害,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;赔偿辅助器具费和残疾赔偿金

二、九级工伤可以赔10万工资吗?

对于九级工伤能否赔20万的情形,是需要根据法律规定的九级工伤赔偿标准来进行确定的,其具体标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不同,其具体能否赔偿20万元还请以实际赔偿金额为准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月30日 12:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多残疾赔偿金相关文章
  • 故意伤害伤残九级十级赔偿标准是什么
    九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。一、工伤索赔的基本流程第一步:工伤认定1、自事故发生或者诊断为职业病之日起30日内,由所在单位向劳动部门提出工伤认定申请。2、单位逾期未提出申请的,工伤职工或者其直系亲属在
    2023-03-17
    259人看过
  • 工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准
    依照我国《工伤保险条例》相关规定,一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
    2023-04-22
    294人看过
  • 十级伤残赔偿标准,十级伤残一般赔多少钱
    十级伤残,一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。交强险十级伤残赔偿标准交强险对十级伤残赔偿标准为最高限额18万元,具体金额还需要考虑事故发生地经济水平等因素,一般会包含医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾人赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金等费用。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
    2023-07-21
    125人看过
  • 十级伤残和九级伤残区别
    九级伤残重一些,相应的残疾赔偿金和精神抚慰金也要高一些。工伤鉴定是九级伤残鉴定和十级伤残,在伤残鉴定时,有明显区别的,对伤残的要求也是不一样的,认定九级伤残比十级伤残获得的一次性伤残补助金更多。一、眼睛伤残等级标准眼睛损伤不同,伤残等级不同,赔偿也不同。根据双眼的光感、光定位、矫正视力和视野的不同,眼睛伤残鉴定等级分为一级到十级鉴定标准。眼睛伤残赔偿标准包括医疗康复费用、交通食宿费用、配置相应器具的费用、生活护理费、伤残医疗补助金等费用。1、一级伤残鉴定标准,双眼无光感或仅有光感但光定位不准者2、二级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%3、三级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%,双眼矫正视力.05或视野≤16%4、四级伤残鉴定标准,一眼有或无光感,另眼矫正视力.2或视野≤32%5、五级伤残鉴定标准,双眼外伤性青光眼术后,需用药物
    2023-03-04
    235人看过
  • 伤残九级能赔偿多少钱九级伤残
    伤残等级赔偿可以按照人体损伤等级赔偿,也可以按照工伤伤残等级赔偿。比如九级工伤赔偿:具体要根据你的月工资和当地的收入水平来确定。工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。在与企业解除劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。人身损害的赔偿,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,具体能赔偿多少钱要看伤势和双方协商确定。一、8级伤残私了30万属于不是很高,应该怎么赔偿8级伤残私了30万是否合适需要根据具体情况确定。八级伤残属于工伤的,享受一次性伤残补助金11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合
    2023-03-07
    157人看过
  • 工伤九级伤残标准,工伤九级伤残的赔偿项目有哪些
    一、工伤九级伤残标准工伤九级伤残标准如下:1.癫痫轻度;2.中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3.脑挫裂伤无功能障碍;4.开颅手术后无功能障碍者;5.颅内异物无功能障碍;6.颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍;7.符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8.发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;9.颈部瘢痕畸形,不影响活动;10.全身瘢痕占体表面积≥5%;11.面部有≥8cm或三处以上≥1cm的瘢痕;12.两个以上横突骨折后遗腰痛;13.三个节段脊柱内固定术;14.脊椎压缩前缘高度15.椎间盘切除术后无功能障碍;等等。二、工伤九级伤残的赔偿项目有哪些工伤九级伤残的赔偿项目包括:1.医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2.住院伙食补助费、交通、食宿费(1)住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;(2)经医疗机构出具证明,报经
    2022-06-24
    246人看过
  • 工伤九级伤残赔偿金,九级伤残鉴定的标准是多少
    九级伤残为9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一、上海9级伤残赔偿标准金额9级伤残的工伤职工,如果与用人单位保留劳动关系,那么可以享受一次性伤残补助金,标准为9个月本人工资;如果劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准分别为6个月上年度全市职工月平均工资。二、残疾证等级划分标准赔偿一级伤残赔偿标准:1.一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。一次性残疾退休金。二级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付。2.由社
    2023-03-24
    336人看过
  • 【十级伤残】十级伤残认定范围、鉴定标准、赔偿标准
    法律分析:劳动能力伤残鉴定十级的标准为:j)十级1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);3)全身瘢痕面积<5%,但1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5)稚间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);8)手背植皮面积>50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积>30%者;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;11)除拇趾外,任何一趾末节缺失,12)足背植皮面积>100cm2(注:2为平方);13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及度以上者;16)一眼矫正视力0,5,另一眼矫正视力0.8;17)双眼矫
    2023-08-02
    78人看过
  • 工伤九级伤残能赔十万吗九级伤残赔偿金额计算是?
    工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定,九级伤残赔偿没有固定的数额,与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。九级伤残赔偿项目如下:1、一次性伤残补助金:9个月本人工资;2、一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;3、一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;4、停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支
    2024-05-12
    374人看过
  • 十级工伤赔偿标准,伤残等级怎么算?工伤十级赔偿标准?
    根据你的问题解答如下:一、哪些情况是十级伤残十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残,享受十级伤残赔偿标准。1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2(注:2为平方);3、全身瘢痕面积5%,但≥1%;4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5、稚间盘突出症未做手术者;6、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);8、手背植皮面积50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;9、手掌、足掌植皮面积30%者;10、除拇指外,余3~4指末节缺失;11、除拇趾外,任何一趾末节缺失,12、足背植皮面积100cm2(注:2为平方);13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15、一手或两手
    2023-02-28
    392人看过
  • 最新九级伤残赔偿标准,工伤九级赔多少钱
    九级工伤待遇:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按30元/天支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为九级伤残为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算:本人工资X94、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。按照北京的标准,以
    2023-03-03
    386人看过
  • 2024年工伤九级伤残赔偿标准?
    职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2024-04-19
    494人看过
  • 八级伤残赔偿标准升级至十级
    十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他费用。工伤八级伤残赔偿标准工伤八级伤残赔偿标准:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需
    2023-07-02
    85人看过
  • 工伤伤残标准:工伤伤残标准九级伤残
    工伤伤残标准:九级工伤伤残标准器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。1)癫痫轻度;2)颅骨缺损25cm2,无功能障碍;3)脑叶切除术后无功能障碍者;4)第Ⅴ对脑神经眼支及第Ⅵ对脑神经麻痹;5)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,工伤伤残标准:工伤伤残标准九级伤残器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。1)癫痫轻度;2)颅骨缺损≥25cm2,无功能障碍;3)脑叶切除术后无功能障碍者;4)第Ⅴ对脑神经眼支及第Ⅵ对脑神经麻痹;5)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;6)鼻或面颊部有明显畸形或>3cm2的增生性瘢痕;7)颈部瘢痕畸形;8)全身瘢痕面积30%~39%;9)鼻再造术后;10)睑外翻、唇外翻植皮术后。
    2023-06-04
    424人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开

    残疾赔偿金,是指受害人因道路交通事故致残,不仅影响了其以后的生活能力,而且影响了其获取经济收入的能力,为了维持生活,需要对其进行生活补助,由相关责任人按照一定的标准对这项生活补助费用进行的赔偿。 残疾赔偿金是维持受害人生活的保障,是道路交通... 更多>

    #残疾赔偿金
    相关咨询
    • 九级工伤伤残赔偿标准与计算方法,9级伤残
      四川在线咨询 2022-04-11
      赔偿:九级伤残=本人工资×9个月。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡
    • 三级伤残赔偿标准十九岁
      重庆在线咨询 2022-10-26
      各级伤残待遇的计算公式一次性伤残补助金:一级伤残补助金=本人工资*27个月二级伤残补助金=本人工资*25个月三级伤残补助金=本人工资*23个月四级伤残补助金=本人工资*21个月五级伤残补助金=本人工资*18个月六级伤残补助金=本人工资*16个月七级伤残补助金=本人工资*13个月八级伤残补助金=本人工资*11个月九级伤残补助金=本人工资*9个月十级伤残补助金=本人工资*7个月伤残金贴(不低于当地最低
    • 十级伤残与九级伤残的赔偿有什么区别
      江西在线咨询 2022-10-19
      一、一次性伤残补助金赔偿标准: 1、九级伤残=本人工资×9个月; 2、十级伤残=本人工资×7个月;二、九级伤残和十级伤残鉴定标准:(一)九级伤残1、日常活动能力大部分受限;2、工作和学习能力下降; 3、社会交往能力大部分受限;(二)十级伤残1、日常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限;扩展资料:残疾赔偿金计算公式:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支
    • 工伤九级与伤残十级赔偿的区别?
      福建在线咨询 2022-10-10
      赔偿的计算标准不同。工伤赔偿是根据《工伤保险条例》确定的,交通事故赔偿是根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定的。工伤九级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:9个月本人工资
    • 工伤九级伤残标准赔偿
      海南在线咨询 2022-03-25
      工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一