成都市工伤缴费比例怎么计算2024
来源：法律编辑整理
时间： 2023-12-13 11:22:45
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一、成都工伤缴费比例
不同行业的工伤风险程度不同，由低到高，依次划分为一类至八类职业，对应的缴费比例如下。
一类职业的工伤缴费比例＝0．2％×职工上年度月平均工资
二类职业的工伤缴费比例＝0．4％×职工上年度月平均工资
三类职业的工伤缴费比例＝0．7％×职工上年度月平均工资
四类职业的工伤缴费比例＝0．9％×职工上年度月平均工资
五类职业的工伤缴费比例＝1．1％×职工上年度月平均工资
六类职业的工伤缴费比例＝1．3％×职工上年度月平均工资
七类职业的工伤缴费比例＝1．6％×职工上年度月平均工资
八类职业的工伤缴费比例＝1．9％×职工上年度月平均工资
例如，成都市2017年的市月均工资为5425元，假设一类职工2017年的月均工资为3000元，处于成都市上年度月均工资的50％－150％之间，则单位应为该职工缴纳的工伤保费＝0．2％×3000＝6元。
二、成都工伤缴费基数
缴费基数实行浮动制，上限可至成都市上年度月平均工资的120％、150％；下限可至成都市上年度月平均工资的50％、80％，根据职业工伤风险程度的而定。
三、成都工伤认定标准
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4．患职业病的；
5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7．法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
温馨提示：
1．按照规定参加工伤保险，缴费工伤保险费用；
2．在规定时间内申请工伤认定：
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