上一家公司离职需要拿回原件离职单吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-14 19:46:44
238 人看过
应妥善保留个人留存的离职证明原件,以便随时查验。
其次,为了确保信息真实性以及方便使用,您也可以选择将该文件的原始版本提交给相关部门或单位进行核实和检验。如果需要递交到其他地方,复印件会是更为稳妥可靠的选择。
然而,若您确实必须提供原件或者因为某些原因遗失了原件,我们强烈推荐您向原就职公司寻求协助以重新开具这份重要文件。我们相信他们能够理解并支持您的请求。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
未转正能拿回离职证明原件吗
104人看过
-
离职后复印件要拿回来吗
106人看过
-
入职一周离职有工资吗,入职一周离职可以拿回离职证明吗
293人看过
-
离职回老家,原单位公积金能否提取
94人看过
-
交了离职证明给公司离职了还可以拿回来吗
441人看过
-
公司出资考证离职有权拿回吗
318人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
试用期辞职,能要回上一单位的离职证明原件吗广东在线咨询 2024-08-23呵呵,你需要的不是离职证明,而是解除劳动关系证明,这个用人单位应该为你出具,但是其中离职原因肯定是必须注明的。因为你是在试用期,适用以下条款: 1.“第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” 2.“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 3.“第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用
-
试用期内离职可以要回前一家公司的离职证明单吗辽宁在线咨询 2022-07-18可以要回,在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。
-
离职证明未被收回能拿回原件吗浙江在线咨询 2023-02-03可以的,离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
-
-
离职的时候能要回上家公司的离职证明么安徽在线咨询 2022-10-08离职后,原单位从其账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。