假一赔十是否有法律依据
来源:互联网 时间: 2024-05-07 09:37:36 239 人看过

假一赔十有法律依据,依据为《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条第二款,生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。

《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条

消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。

生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月31日 11:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 售假货有哪些法律依据
    出售假货一般含义是出售假冒商标的商品,一般销售的数量不大,且没有造成一定严重影响的,不需要承担刑事责任,销售假货轻者罚款,并没收违法所得,情节严重的,吊销营业执照;构成犯罪的,而根据刑法有关规定,依法追究刑事责任。商家出售假货怎么处罚商家出售假冒伪劣产品的,怎样处罚要依据具体的情况而定,不构成犯罪的处行政处罚,构成犯罪的,追究主要责任人的刑事责任。相关法律规定《中华人民共和国产品质量法》第四十九条生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的,责令停止生产、销售,没收违法生产、销售的产品,并处违法生产、销售产品(包括已售出和未售出的产品,下同)货值金额等值以上三倍以下的罚款;有违法所得的,并处没收违法所得;情节严重的,吊销营业执照;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第五十条在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好,或者以不合格产品冒充合格产品的,责令停止生产、销售,没收
    2023-07-24
    485人看过
  • 车辆退一赔三法律依据
    一、车辆退一赔三法律依据退一赔三的法律依据是《中华人民共和国消费者权益保护法》。经营者提供商品或者服务存在虚假宣传等欺诈消费者的行为时,消费者因该行为购买商品或接受服务支付费用的,经营者应当退还消费者购买商品的价款或者接受服务的费用,并按照消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍向消费者赔偿。二、消费者权益保护的动因与生产经营者相比,相对分散的消费者由于以下原因而经常成为被损害的弱者。1、力量微弱在商品交易中,以个人力量独立从事交易的消费者与作为经营者的大公司、大企业尤其是大的垄断集团相比,其经济力量极为弱小,造成了买卖双方交易能力的不平衡。2、知识欠缺消费者只为满足生活需要而购买品种多、范围广的多类商品,而经营者以营利为目的而专营特定的商品,两者之间有关商品的知识存在着固有的差异,又加上科学技术的飞速发展,生产技术和工艺日益高度复杂化,使消费者越来越难以对所购商品的品质作出判断,因而
    2023-06-07
    377人看过
  • 诊所病假依据怎么开,是否具有法律效益
    一、诊所病假依据怎么开1.居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求;2.顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;3.第二行空两格开始写正文;4.写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负;5.病假起止时间,这个非常重要,必须写明确;6.假期所去方向,联系方式(能第一时间联系上你的联系方式),联系人;7.祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好;8.最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等;9.病假人签名;10.你写病假条的时间。注意:1.医院不开病假条,只开诊断证明。2.病假条要自己据实写。3.病假条最好附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明,并另附原件)。4.假期回来及时销假。根据以上资料,诊所病假依据怎么开,是否具有法律效益?法律对于病假这一规定并没有规定,但是劳动法规定了对于批假用人单位具有很大的自主权,而现在公司一般都很少接受小诊所的假条,而且大
    2023-02-17
    145人看过
  • 如何确定假一赔三的法律依据及赔偿数额
    一、如何确定假一赔三的法律依据及赔偿数额假一赔三的法律依据是《消费者权益保护法》中的第55条。假一赔三是商家对消费者作出的一种承诺,当消费者商家买商品时,如果商品是假货,商家会对消费者进行原价基础上的三倍赔偿。这种做法通常是为了增强消费者的消费信心,从而促进消费者进行消费。《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。二、假一赔三怎么走流程假一赔三的流程一般是这样的:1.买家提出赔付
    2023-10-13
    370人看过
  • 什么法律规定假一赔十
    一、什么法律规定假一赔十假一赔十条款法律并没有明确规定,一般情况下是商家自己作出的,当然该条款加重了商家自己的义务,是有效的。国家工商行政管理总局《关于处理侵害消费者权益行为的若干规定》第一条第二款规定:经营者与消费者有约定或者经营者向消费者作出承诺的,约定或者承诺的内容有利于维护消费者合法权益并严于法律法规强制性规定的,按照约定或者承诺履行;约定或者承诺的内容不利于维护消费者合法权益并且不符合法律法规强制性规定的,按照法律法规的规定履行。二、消费者提出诉讼应收集哪些证据1、反映当事人法律关系的形成、发展的证据材料,如商品的购货发票、接受服务的票据、加工承揽、保管合同的文件;2、反映损害事实存在的证据,如有产品质量问题的样品、标的物检验鉴定结论等;3、能够证明经济损失情况的材料,如损失清单、单据、现场勘查记录等;4、鉴于消费者对某些制造过程较为复杂的产品不甚了解,很难提出证据证明被告的过错
    2023-06-07
    170人看过
  • 不买五险一金是否就没有法律依据吗?
    违法。五险一金中具体涉及到了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金,其中对于养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金,在需要缴纳的费用上面,应当由用人单位和劳动者共同承担,只不过区分不同的行业,缴费的比例是不一样的。而生育保险和工伤保险的费用,则全部由用人单位来支付。实践中,要是遇到所在的用人单位不交或者少交,劳动者可以采取相应的措施来维权。而要是单位与劳动者签订放弃缴纳五险一金的协议,该协议因为违反法律中的强制性规定,往往也是会被认定为无效。一、国企和外企缴纳的五险一金一样吗私企和国企交的五险一金都是一样的。一、不管私企还是国企,都要签正式的劳动合同,签完之后才会给你交五险一金。二、国企的正式员工和合同工性质:最主要就是看劳动关系的归属。所谓合同工,其实是劳务派遣制员工,他们不和企业直接建立劳动关系,而是和劳务派遣公司签订劳动合同。正式工的话是直接和企业签订劳动合
    2023-03-31
    70人看过
  • 退一赔三的法律依据是什么有何规定
    涉及到退一返三问题之处理方法应当建立在援引我国关于保护消费者权益的重要法律法规——《中华人民共和国消费者权益保护法》中所明确规定的,当经营商家存在欺诈性行为时,需依据消费者的实际需求,对其因消费行为所承受的损失进行补偿,并且该额外赔偿金的数额应为消费者所购买商品的原始价格或者享受服务的相应费用的三倍;若此项额外赔偿金不足以达到人民币500元的标准,则应补偿金额须达到此标准。同时,倘若投资者与消费者之间产生了纠纷,那么双方可选择以下几种途径来寻求解决办法:首先,可以通过向消费者协会提出投诉和调解请求。在消费者与经营者之间发生消费权益争议之后,消费者有权要求消费者协会出面调解,这也是由第三方对争议中的双方向导、化解矛盾,从而协助各方达成解决方案的有效途径。其次,当消费者与经营者之间发生消费权争议的时候,消费者也可以选择向相关行政管理部门提起申诉,以期解决争议。这种方式具有高效性、便捷性以及执行
    2024-08-14
    305人看过
  • 劳动法年假需在同一单位有没有法律依据
    一、劳动法年假需在同一单位有没有法律依据根据我国现行的劳动法和相关的法律法规,员工在同一或多个雇主处工作期间,以及依据法律、行政法规或国务院的明确规定,被视为完成同等工作任务的情况下,其工作时间应被视为连续工作时间进行计算,而无需以在同一雇主处工作满一整年度作为前提条件。《企业职工带薪年休假实施办法》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。二、劳动法年假应该怎么休劳动法年假应该考虑员工自身意愿,统筹安排年假。用人单位因工作需要不能安排职工年休假或者跨年安排年休假的,应当征得
    2024-04-10
    346人看过
  • 假一赔十具备法律效力吗
    假一赔十属于商家自愿做出的承诺,是有利于消费者不利于商家自己的,对不利于自己的规定,法律不会干涉。所以,如果消费者买到了假冒伪劣商品,而商家又有明确的假一赔十告示,就可以认定是商家的真实意思表示完全可以理直气壮的要求赔偿。法条依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》经营者和消费者有约定的,应当按照约定履行义务,但双方的约定不得违背法律、法规的规定。第十八条经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品和服务,应当向消费者作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。经营者发现其提供的商品或者服务存在严重缺陷,即使正确使用商品或者接受服务仍然可能对人身、财产安全造成危害的,应当立即向有关行政部门报告和告知消费者,并采取防止危害发生的措施。第三十五条消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可
    2023-06-07
    367人看过
  • 假一赔十受到法律支持吗?
    如果假一赔十的行为为商家自愿作出,且不违反国家法律和社会公共利益的,是有效的民事法律行为,应当受到法律的保护。“假一赔十”是经营者与消费者共同约定的一种违约金支付办法,经营者“假一赔十”的承诺作出后,只要消费者完成特定的行为,就应视为合同要约的承诺和条件的成就,在该承诺人未及时撤销的情况下,应为有效。经营者与消费者有约定或者经营者向消费者作出承诺的,约定或者承诺的内容有利于维护消费者合法权益并严于法律法规强制性规定的,按照约定或者承诺履行;约定或者承诺的内容不利于维护消费者合法权益并且不符合法律法规强制性规定的,按照法律法规的规定履行。《食品安全法》第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责
    2024-05-07
    87人看过
  • 假一赔十的合同条款是否有效
    假一赔十的合同条款是不是有效从法律的角度讲,经营者对消费者做出的“假一罚十”的承诺是有效的。理由如下:应当认定其法律性质为经营者邀请消费者共同约定的一种违约金的支付办法,由于《民法典》第585条第2款明确规定:……约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。如果赔偿款项远远大于买方的实际损失。作为合同当事人赔偿的一方,可以根据《民法典》的规定要求人民法院或仲裁机构减少约定违约金的数额。对于作为非违约方买方的救济应当直接适用《消费者权益保护法》双倍赔偿的规定或者是根据其实际遭受的损失来加以赔偿。经营者所做出的“假一罚十”的承诺,是有条件实际履行的。这一点不同于“保证无毒副作用”、“终身保修”等不切实际的虚假宣传。合同欺诈行为有哪几种合同欺诈就是指订立合同的一方当事人利用对方当事人不知情的情况故意采用欺骗的方法,如故意陈述虚假事实、隐瞒真实情况等,使对方当
    2023-04-21
    422人看过
  • 假离婚是否合法依据是什么
    首先,没有所谓的“假离婚之诉”连线剧情:电影中农村妇女李雪莲发现和自己“假离婚”的前夫和别人结婚了,一气之下到法院起诉要求法院确认双方是假离婚。案件开庭以后法官根据他们确实办理了离婚登记手续的事情判决李雪莲败诉。李雪莲对判决不服,并因为前夫骂自己是潘金莲到处告状。律师解读:现实生活不存在假离婚之诉李雪莲在起诉的生活拿出了离婚证就证明他们已经离婚了,根据我国现行法律的规定夫妻离婚后不能进就离婚进行起诉,只能就离婚后财产纠纷等问题进行起诉,主体关系已经不存在不属于法院受理案件的范围。所以正常情况下法院不会受理立案,就算李雪莲通过采取隐瞒的方式获得立案,审理后也只能作出驳回起诉的裁定。而影片中起诉前李雪莲找法官出示了离婚证就说明法院已经知道她已经离婚了,这种情况下自然不会立案,所以这个电影桥段在现实中不会出现。现实起诉离婚必须要结婚证在现实生活中立案庭在受理离婚案件的时候首先就要审查婚姻关系,起
    2023-06-12
    256人看过
  • 商家是否可以拒绝履行“假一赔十”承诺,假一赔十”是赔钱吗
    一、商家是否可以拒绝履行假一赔十承诺根据《消费者权益保护法》第五十五条的规定,经营者应当承担退一赔三的责任,但是经营者承诺假一赔十,向消费者做出了高于法律规定的赔偿标准,根据《关于审理网络消费纠纷案件适用法律若干问题的规定(一)》第十条,消费者主张经营者按照其承诺的更高标准赔偿的,人民法院应依法予以支持。因此,商家不可以拒绝履行假一赔十承诺,应当按照其承诺的假一赔十标准进行赔偿。二、假一赔十是赔钱吗是赔钱,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。消费者在消费过程中应提高警惕,如果自身合法权益受到损害,应保留证据,通过协商、投诉等途径解决问题,必要时通过法律途径维护自身正当权益。三、假一赔十有法律效力吗假一赔
    2023-06-07
    400人看过
  • 婚前首付婚后一方还贷是否有法律依据
    一、婚前首付婚后一方还贷是否有法律依据在婚姻关系中,若夫妻一方在结婚前自行出资支付房屋的首付款项,并在婚后共同承担贷款责任,那么在面对离婚分割财产的时候,首先要遵循双方自愿协议,如遇分歧不能达成一致意见,便可依法向法院提起诉讼,依据司法实践来看,法院一般会做出房屋所有权归属支付首付款方的决定,同时对于婚后共同还款的部分以及其所产生的增值部分,则由取得房屋产权的一方对另一方做出相应的补偿。《最高人民法院关于适用>婚姻家庭编的解释(一)》第七十八条夫妻一方婚前签订不动产买卖合同,以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后用夫妻共同财产还贷,不动产登记于首付款支付方名下的,离婚时该不动产由双方协议处理。依前款规定不能达成协议的,人民法院可以判决该不动产归登记一方,尚未归还的贷款为不动产登记一方的个人债务。双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分,离婚时应根据民法典第一千零八十七条第一款规定的
    2024-04-04
    230人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 假一赔十的法律依据是什么法律依据是什么?
      吉林省在线咨询 2022-08-19
      1、“假一赔十”是有相关法律规定的。“假一赔十”是惩罚性赔偿机制,《食品安全法》对“生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品的“适用“假一赔十”惩罚性赔偿机制有明确的规定。 2、如果经营者明确承诺”假一赔十“的,消费者权益受到损害时,也是可以按购买商品的价款或者接受服务的费用的10倍索赔的。《消费者权益保护法》第16条第二款规定,“经营者和消费者有约定的,应当按照约定履行
    • 商品、服务有诈可“假一赔十”有法律依据吗?
      陕西在线咨询 2022-10-23
      新《消法》第五十五条:经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。也就是说。假一赔三,而非假一赔十。
    • 2022年假一赔三法律依据是什么
      澳门在线咨询 2022-11-30
      假一赔三法律依据是《消费者权益保护法》销售者欺骗消费者消费的,需要加倍赔偿消费者因此遭到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。
    • 假一赔三被打了一个法律依据是什么
      陕西在线咨询 2023-07-21
      假一赔三法律依据是《消费者权益保护法》销售者欺骗消费者消费的,需要加倍赔偿消费者因此遭到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。
    • 请假工资如何扣除?是否有法律依据?
      江西在线咨询 2022-10-26
      我国的劳动法规定了法定休假日包括国庆节,但是法定的国庆节休假日为3天!而法定休假日的工资应依法支付。也就是说你的假日中只有三天是应当依法支付工资的!但是你们公司的计算方法仍然是不对的!员工每个月的工资实际上支付的是除周休日以外的劳动工作时间!(即每周五天的工作时间)也就是说,应该扣除工资的时间是:你请假的3天工资+(7-3天法定假日-2个周休日)的工资!最后算下来,公司只能扣掉你5天的工资。