腰椎间盘手术属于大病保险范围吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-17 18:30:26 129 人看过

是可以报销的,除了部分特殊药品及器材(假如手术使用的人工假体),其他的都可以报销。

一、纵隔子宫手术住院医保报销吗

子宫纵膈手术属于一种子宫的整形手术,它面对的是子宫的畸形,这种手术是可以报销的,一般来说在正常的手术范围之内。当然也有一些自治区或者是直辖市,可能在程序上会有不一样,所以建议住院之前或者是住院之后,要先去当地医院的医保科进行咨询是否可以报销。而且住院之后要与医生进行交流,说明自己属于社保情况,这样医生在使用药品和材料方面,会按照社保的范围之内进行使用,更有利于报销的比例。

二、你们知道医保不赔的范围吗?

自行就医(未指定医院就医或不办理转诊单)、自购药品、医保规定不能报销的药品;门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪护费、营养费、输血费(有家庭储血者除外,按有关规定报销)、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用;车祸、打架、自残、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用;矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等报销范围内,社保外费用与限额以外部分。

三、好医保长期医疗可以报销阑尾炎吗

是可以报销的。阑尾炎切除手术属于普外科常见手术。一般的医疗险都是可以报销的,不管是买的农村合作医疗、在职职工医疗保险或是商业医疗保险,都是可以报销。报销范围主要分为三个部分:住院医疗保险、手术医疗保险以及住院津贴保险。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 12:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多医疗保险相关文章
  • 长期工作致腰椎间盘突出,能认定职业病吗?
    职工长期伏案工作,如果没注意劳逸结合或是工作时发生意外,那么将很容易导致腰椎间盘突出疾病。当发现自己因工作导致腰椎间盘突出,有些人就想申请认定职业病,不过能否认定为职业病,得看是否满足职业病条件。按《职业病防治法》规定,职业病需具备以下条件:1、患病的主体范围包括企业、事业单位或个体经济组织的劳动者,如果不属于劳动者的话,比如属于劳务关系的雇员,那么即不属于该范围。2、职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的,如果是在工作以外接触了人体危害因素,那么经诊断后也不能认定职业病。3、职业病是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的,如果是因为工作场所所处的环境影响,那么也就不是职业病的事了。4、是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病,如果不在该目录名单上,那么不能认定为职业病。而按照职业病必备的以上条件,在根据当前明确的职业病目录名单,其实腰椎间盘突出不属于职业病范围
    2023-04-16
    283人看过
  • 腰椎间盘突出车祸赔偿标准
    交通事故赔偿标准
    1、腰椎盘突出到底是交通事故导致还是自身疾病需要司法鉴定所做伤病因果关系鉴定。2、由于腰间盘突出是在事故中造成腰部受伤后引发的疾病,由司法鉴定所鉴定为腰间盘突出由自身疾病引发的参与度是40%,交通事故引发的参与度是60%。因此,肇事者要赔偿由事故引起腰间盘突出的拾级伤残60%的责任。车祸赔偿标准及规定交通事故赔偿标准问题:是指因交通事故造成损失,肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准。全国各省的交通事故赔偿标准都不一样,要根据具体所在地区进行判定。主要赔偿的项目包括:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的
    2023-07-07
    298人看过
  • 腰椎手术后感染医院有责任吗
    ⼀般是先申请医疗事故鉴定,如经鉴定属于医疗事故,那么可以以鉴定结论为依据向法院起诉,并要求责任,如果经鉴定不属于医疗事故,但是医院对损害的发⽣有过错,则可以依据规定,要求医院承担侵权损害赔偿责任。一、发生医疗纠纷怎样收集证据,医疗诉讼被告有何发生医疗纠纷首先应该保留好自己手里的缴费单、院医生的医嘱等可以证明在该医院治疗的证据,然后应该申请医疗事故鉴定,因为只有属于医疗事故,医院才需要承担赔偿责任。医疗诉讼被告可以是医院,也可以是医务人员。二、医院误诊可以起诉吗医院误诊可以起诉。1、及时保留证据医疗纠纷发生后,患者及家属应及时向医疗单位或其主管部门投诉,提出查处要求,在此过程中,及时要求行为人及科室主任写清事情经过,并将用过的医疗器械封存。2、处理过程医疗单位或其主管部门接到投诉后会立即指派专人妥善保管原始资料,封存有关医疗物品,防止病程涂改、伪造、隐匿、销毁。如病人死亡会主动提出尸体解剖,
    2023-06-19
    307人看过
  • 工伤腰椎骨折的赔偿范围
    腰椎骨折的赔偿需要经过伤残等级鉴定后,按照不同对应的伤残等级进行赔偿。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上的压缩性骨折属于十级伤残腰椎或者是腰椎有一个椎体的粉碎性骨折属于九级伤残,腰椎两个椎体上的压缩性骨折属于八级伤残。各个级别的伤残等级对应的赔偿标准是不同的。工伤的赔偿和待遇(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款
    2023-07-01
    112人看过
  • 上班得了腰椎病属于职业病,你能说说工伤吗
    如果你在制衣厂工作时得了腰椎病和颈椎病,可以归类为职业病。你能被定为工伤吗?
    2023-05-07
    182人看过
  • 怎样才能确认腰椎间盘是工伤
    如何将腰椎间盘突出症认定为工伤腰椎间盘突出症是一种疾病,一般来说,它是一个逐渐积累的过程。在工伤认定过程中,腰椎间盘突出症一般不直接认定为工伤,但大多认定为腰椎扭伤,再要求受伤职工到劳动能力鉴定委员会鉴定疾病与工伤的关系,如果劳动能力鉴定委员会专家组能鉴定出腰椎间盘突出症是腰椎扭伤所致,可按工伤处理相关知识:工伤申报流程1。职工及其直系亲属申请发生伤亡事故时,用人单位应当立即向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填写《工伤事故报告表》。同时填写并提交工伤认定申请表、第一份病历、旁证,用人单位未在规定期限内申请鉴定的,自伤亡事故或者职业病确认之日起30日内提供身份证等有关材料,职工或者其直系亲属自伤亡事故或者职业病诊断之日起一年内,可以直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。受理员工或其直系亲属的申请期限超过一年,或不符合管辖规定的,劳动保障行政部门不予受理,并出具《驳回决定书》。申请
    2023-05-02
    468人看过
  • 工伤范畴中腰椎间盘突出的认定标准是什么?
    腰椎间盘突出如果是属于职业病的,那么就可以按照工伤来认定。而法律对于职业病有明确的规定,即职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。因此如果是因工作时间而导致的腰间盘突出,那么是按照职业病的原则和标准来处理和对待的。上班造成腰椎间盘突出能申请为工伤吗上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、
    2023-07-01
    222人看过
  • 车祸腰间盘突出保险理赔吗
    交通事故腰间盘突出的,肇事者给予受害者的赔偿,车祸赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。一、车祸可以要求的赔偿有哪些交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目;主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。二、车祸保险公司理赔包括哪些费用交通事故保险公司赔偿项目主要包括,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员
    2023-04-04
    352人看过
  • 交通事故能否出现腰椎间盘突出
    一、交通事故能否出现腰椎间盘突出可以,但是一般是要经过鉴定的。腰椎盘突出到底是交通事故导致还是自身疾病需要司法鉴定所做伤病因果关系鉴定。根据《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。二、车辆事故多长时间报案有效期根据《道路交通事故处理程序
    2023-05-06
    463人看过
  •  腰椎间盘突出能否进行工伤鉴定?
    腰椎间盘突出尚未被列入职业病目录,但它的发病原因相当复杂且多样。要成功认定腰间盘突出,必须是一次性、一瞬间的事故伤害,而日积月累的不算。此外,必须有证人证明你在工作岗位受伤,证人证言必须附在工伤认定申请上。首先,腰椎间盘突出尚未被列入职业病目录;其次,腰椎间盘突出的发病原因相当复杂且多样。腰间盘突出,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。1、腰间盘突出的工伤认定,必须是一次性,一瞬间的事故伤害,日积月累的不算。2、必须有证人证明你你工作岗位受伤,证人证言必须附在工伤认定申请上。如何成功认定腰椎间盘突出为工伤?根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,在规定的时限内,由工伤保险基金支付下列费用的一种社会保险制度。因此,要成功认定腰椎间盘突出为工伤,需要满足以下条件:1. 必须是在工作时间和工作场所内发生的;2. 必须是因为工作
    2023-11-12
    491人看过
  • 颈椎病间盘突出能保外就医吗
    一、颈椎病间盘突出能保外就医吗?一般不可以的,保外就医的条件根据法律规定、被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有下列情形之一的,可准保外就医:1、身患而严重疾病、短期内而死亡危险的;2、身体残疾、生活难以自理的;3、年老多病,已失去危害社会可能的。罪犯保外就医的病残情况,应符合《罪犯保外就医疾病伤残范围》的规定下列罪犯、根据法律规定不准保外就医1、被判处死刑缓期二年执行的罪犯在死刑缓期执行期间的;2、罪行严惩、民愤很大的;3、服刑期间自伤自残的。二、保外就医的审批程序1、罪犯如需保外就医、应由监区讨论通过、报狱政科审查、初审同意后,进行病残鉴定。2、罪犯的疾病鉴定由监狱派人带领罪犯到省人民政府指定的医院进行。医院应当根据罪犯的病情组织有关科室医生成立3人以上鉴定小组、负责出具鉴定文件、并附诊断、辅助诊断等证明文件、在鉴定文件上签名盖章。3、呈报保外就医之前、监狱应征求罪犯家属所在地公安机关意见、公
    2023-04-17
    394人看过
  • 腰椎间盘突出症停工留薪期多久
    一、腰椎间盘突出症停工留薪期多久可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。二、停工留薪期可以抵充带薪年休假吗?《职工带薪年休假条例》第4条规定:"职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满2
    2023-04-20
    468人看过
  • 腰椎间盘突出与工伤等级的关系
    稚间盘突出症未做手术的属于十级工伤。十级:(1)符合中度毁容标准之一项者;(2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);(3)全身瘢痕面积<5%,但1%;(4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;(5)稚间盘突出症未做手术者。腰椎间盘突出算工伤吗一般情况下腰间盘突出是不算工伤的,腰间盘突出是属于一种长期劳损引起的疾病,也就是由于长期异常受力引起的纤维环破裂造成的局部神经受压引起的一种疾病。而这种疾病通常也是不可逆的,不过在工作的过程中如果出现意外,也可以造成腰间盘突出这种疾病。如果是因为外伤等因素所引起的腰间盘突出,那么这个时候腰间盘突出就是属于工伤,比如在工作导致腰间盘突出,这个是可以申请职业病鉴定的,其实职业病也算是工伤,和工伤的待遇是一样的,所以可以根据具体的情况去判断,如果有这方面的需要,可以去当地的鉴定部门看一下。根据《工伤保险条例》中
    2023-07-07
    489人看过
  • 做手术是否属于病假范畴?
    算的。病假工资按照如下标准支付:职工因病或非因工负伤,病假在六个月以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为:连续工龄不满十年的,为本人工资)的百分之五十;连续工龄满十年不满二十年的,为本人工资的百分之六十;连续工龄满二十年不,为本人工资的百分之八十。病假是否算出勤病假一般算出勤,但是不能超过公司规定的工作日范围。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期间劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%,具体计算方式如下:1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以;2、对于事假工资,企业完全可以不支付;职工休探亲假期间的工资待遇,在规定的探亲假期间和路程期间内,照发本人的标准工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、
    2023-07-07
    245人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>

    #医疗保险
    相关咨询
    • 关于腰椎手术后手术钉
      江苏在线咨询 2022-10-30
      把全部病历邮寄给我(每日清单,医嘱、病案首页、诊断证明,住(出)院证,各种同意书、检查报告、体温单等),看完病历后才能判断是否属于医疗事故。将病历、医疗实物、监控等予以封存。别错过最佳时机,详情面谈。
    • 腰椎间盘术后能办残疾证吗
      香港在线咨询 2023-05-13
      1、是否构成残疾,需要专业机构进行鉴定(还请留意,由于引起伤情原因不同,鉴定程序也会有所不同。 2、例如,如系交通事故造成的,需要请交通部门委托鉴定;如系工伤,可进行工伤认定与劳动能力鉴定;如系非因工受伤,影响劳动能力的,可以申请比照进行劳动能力鉴定;如系他人致伤,可由公安机关委托进行伤情鉴定等等)。
    • 搬运东西造成腰椎间盘突出属于工伤范畴吗
      青海在线咨询 2022-09-29
      依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事
    • 颈椎腰椎病是否属于职业病?
      宁夏在线咨询 2023-06-12
      是否属于职业病,要看该疾病是否在国家发布的“职业病目录”内。我国的“职业病目录”规定了115种职业病,主要是因接触粉尘、放射性物质和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。颈椎腰椎病、肩周炎和高血压等暂未列入,因此不是职业病。
    • 患者做腰椎间盘突出手术导致大面积脑梗塞
      安徽在线咨询 2022-10-23
      建议做医疗鉴定,根据鉴定结果划分责任,按照责任进行赔偿。