一、工伤意外险保费一个月多少

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、工伤意外险属于社保范围吗？

意外险是属于商业保险的范围内的，与社保是两种不同的保障项目。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。意外险主要赔偿被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出。由于社会保险的相对的覆盖广，保障低，因此，人们是可以通过意外险来适当的补充社保的不足的。

三、工伤险如何领取

审核其是否符合申领条件，要求申领人填写《参加工伤保险人员工伤保险待遇支出申请表》并予审核。办理时应核验以下基本资料：

1、身份证原件及复印件一份；

2、工伤认定书；

3、有相关医疗费用发生的，须提供医疗费用正式发票、住院费用明细汇总清单（需盖章）、出院小结（需盖章）、门诊费用须提供门诊病历原件及复印件一份；

（再次手术的，还需提供医学诊断证明书）

4、有劳动功能障碍或生活自理障碍的，须提供劳动能力鉴定书；

一至四级工伤职工如有定期待遇的，还需提供工伤职工本人的银行账号原件及复印件一份。

5、如为工亡人员，须提供以下资料：

（1）工亡职工的劳动合同原件及复印件一份；

（2）死亡医学证明书和火化证明书原件及复印件一份；

（3）工亡职工其家庭成员符合领取供养亲属抚恤金条件的，填写《工伤保险供养亲属抚恤金申请表》并提供以下相应材料：身份证原件及复印件一份、户口本原件及复印件一份、户籍证明（公安机关出具的家庭成员证明，加盖公章）、街道或乡镇出具的收入来源证明、依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的证明材料，供养亲属银行账号原件及复印件；

6、职工要求解除或终止劳动关系的，须提供劳动合同，终止或解除劳动合同相关原始资料及复印件一份，同时需要职工本人在《一次性工伤医疗补助金申请书》上签字；

7、遭遇交通事故或其他事故伤害的情形，除提供双方赔偿明细有效资料之外，按不同的处理途径，还须提供以下材料：

（1）通过公安部门处理的，须提供事故责任认定书；

（2）通过法院处理的，须提供法院调解书或判决书；

8、工伤职工需要配置辅助器具的，要求参保单位或工伤职工填写《丽水市工伤职工辅助器具配置申请表》，并依据其劳动能力鉴定书予以审核；

9、工伤职工因伤情需要到统筹区外就医的，参保单位或工伤职工填写《参加工伤保险人员转外就医审批表》，并提供参保地就诊医疗机构转院证明或转院建议等相关材料。

故而不能确定工伤险每月需要交多少钱，由于工伤险只有用人单位需要缴纳，故而职员是不用担心的。职员在受伤后，若已经工伤认定机构认定，确定受了工伤，那么，职员可以按照流程领取工伤险。