根据我国现有法律规定,企业改制就是改变企业的所有制,包括企业破产、兼并、重组等方式,其范围涵盖了企业破产。但企业破产改制与企业破产有着本质的区别,主要表现在以下几个方面:
1、内涵不同
破产改制是政府通过法律途径,妥善解决职工生活、就业、社保等社会问题的过程。破产是债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。
2、性质不同
企业破产改制,是企业为了更好地发展而进行的体制改革。企业破产是司法程序,而非行政行为。
3、对员工的安置方案不同
企业破产改制会带来减员增效、职工身份变化等,由此员工可以协商解除,得到经济补偿金;员工也可选择继续工作;如果企业停业,员工也可以待岗。而企业被依法宣告破产后,终止劳动合同的,应当向员工支付经济补偿。
4、债权债务的承担不同
企业破产改制后,企业法人主体仍存在,或者有其他法人主体承接,在当事人无相反约定的情况下,企业原先的债权债务将由新的企业承受。企业破产后,法人主体将不再存在,债权债务视同处理完结,将不再承担。
企业破产与改制在性质上有着本质的区别,企业破产当中可能包含着企业的改制行为,而企业改制则属于企业运营内的一种经营方式。二者的结果也不同,企业改制之后,还处于正当的运营之中,而企业破产则表示着企业的倒闭与结束。
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企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单位所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。... 更多>
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破产清算和企业改制有哪些区别呢?西藏在线咨询 2022-07-28所示:1单位不能及时发放工资,应该及时向员工解释理由和停薪期间有关规定,取得员工理解和配合; 2公司股权转让,经营仍然正常的情况下,一般对员工影响不大; 3公司改制,会影响员工的工资和福利,不同机制下,不同类型企业,待遇会有区别; 4公司清算,员工解除劳动合同,取得一定补偿,对员工影响最大。
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乡镇企业改制和转制的意义和区别是什么?宁夏在线咨询 2022-08-01企业改制通常指改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等。企业转制多指股份制和私有化改造等,使企业产权结构就会在市场机制下变得合理高效。
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破产与改制有区别吗?黑龙江在线咨询 2022-06-28有。破产则公司不再存在,职工因失业享受最低生活保障。 改制是公司为了更好的发展而进行的体制改革。改制会带来减员增效、职工身份变化等,由此职工会得到经济补偿金(以上年度当地月平均收入工作年限),职工可选择继续工作或下岗(下岗社会发最长两年的失业金)。企业破产是指企业在生产经营中由于经营管理不善,其负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。 企业改制是改革企业体制的简称。企
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企业破产和注销区别主要是什么西藏在线咨询 2022-06-121、区别就是概念不一样,破产是不能清偿到期债务,而被迫走破产程序;而注销是到工商部门注销登记 2、企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。 3、公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。