未毕业的学生单位需买保险吧
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-22 15:20:20 63 人看过

五险必须毕业才能交。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。

一、劳动法社会保险和福利有什么规定

国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

1、退休;

2、患病、负伤;

3、因工伤残或者患职业病;

4、失业;

5、生育。

劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。

二、五险毕业才能交吗

五险毕业才能交。五险要存在劳动关系才可以缴纳,没有毕业的学生无法建立劳动关系。虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始时间应该从用工的那一天开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月14日 22:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 单位怎么买生育保险?
    单位怎么买生育保险?(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;(3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;(4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。“属于计划内生育”的妇女,在申领生育保险待遇之前,应办理《上海市申请享受生育保险待遇计划生育审核表》。程序如下:(一)本市户籍生育妇女到本人户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处办理,外省市户籍生育妇女到本人居住所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处办理,并提供规定的材料。(二)乡(镇)人民政府或者街道办事处应当在收到申请人的申请之日起2个工作日内进行审查,并根据下列情况分别作出处理:1.对材料不齐全或者不符合法定形式的,乡
    2023-04-19
    316人看过
  •  未毕业学生能否参与五险一金计划?
    大学未毕业时,不符合享受五险一金的待遇。由于未完成学业,大学生无法与用人单位建立劳动关系。尽管可以提前签订劳动合同,但合同的起始时间应从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同,可以要求单位缴纳五险一金。大学未毕业时,不符合享受五险一金的待遇。由于未完成学业,大学生无法与用人单位建立劳动关系。尽管可以提前签订劳动合同,但合同的起始时间应从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同,可以要求单位缴纳五险一金。 毕 业 前 签 订 劳 动 合 同 , 单 位 是 否 需 缴 纳 五 险 一 金 ?根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当为劳动者缴纳社会保险费。而毕业前签订的劳动合同,如双方约定了劳动关系存续时间,则自用工之日起即视为劳动关系建
    2023-09-12
    92人看过
  •  能否让未毕业的大学生享受社保待遇?
    未满毕业条件的大学生无法与单位建立劳动关系,但可以提前签订劳动合同。劳动合同的起始时间应从毕业时间开始。我国有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。未满毕业条件的大学生无法与单位建立劳动关系。尽管如此,您仍可以提前签订劳动合同。请注意,劳动合同的起始时间应从毕业时间开始。《中华人民共和国社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 大 学 生 能 否 提 前 签 订 社 保 合 同 ?根据我国《社会保险法》的规定,用人单位与劳动者应当依法订立书面劳动合同。然而,对于一些具有特殊情况的劳动者,如大学生,提前签订社保合同的问题引起了社会的广泛
    2023-09-11
    157人看过
  • 大学毕业后需要签订用人单位合同吗
    当事人在大学毕业找到工作之后,应该及时与单位签署劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起已经建立。一、劳动关系何时即建立劳动关系一般是劳动合同生效之日起建立。但是用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。根据我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、未订立书面劳动合同劳动报酬如何确定?未订立书面劳动合同,劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建
    2023-03-06
    314人看过
  • 毕业生单位报到需要带哪些证件
    毕业生到单位报到时需携带以下证件:就业推荐表;三方协议;报到证;人事档案;其他。一些进入机关、事业单位、国企工作的毕业生还需要准备学位证书、职业资格证书、技能等级证书、一寸照片若干张,党员(或预备党员)还需携带党组织关系介绍信到工作单位转移组织关系。用人单位对大学毕业生应聘毁约渐趋宽容新浪的一项调查显示,35.35%的人表示为了个人前途,违约也是值得的;21.72%的人认为还没毕业时解除协议很正常。在参与调查的已经签订就业协议的应届大学毕业生中,51.52%的人有过解除就业协议的行动或者想法。先找到一个垫底的工作,再骑驴找马,遇到更好的工作后,就毁约再次签协议,有多少学生这样做?以南京市人才中心所属会员单位接收的毕业生为例,2007年全年共有1352人办理过解约手续,其中研究生301人,本科生1012人。今年1-9月,有1212人办理过解约手续。而从签约毕业生总数来说,今年仅前9个月的人数
    2023-08-12
    124人看过
  • 自己还是单位办理毕业生社保卡?
    如果是在职员工,入职后由单位人事办理社保卡,提供个人身份证件等相关信息就可以了。如果没有工作单位,以灵活就业人员的身份缴纳社保,需本人准备个人相关资料去社保局办理。如果参保的是城乡居民医疗保险,就需要去社区或者居委会办理了。1、首先先去当地社保局领取公司未办理社会保障卡的人员名单及社会保障卡申领登记表,领取后再收集未办理此卡的人员身份证原件。2、然后正反两面复印后剪切出身份证正反两面,员工去社会保障卡数码照相馆照相,拿回回执核对身份证信息:社会保障卡申领登记表已有各未参保人员的身份证信息,注意要与收集的身份证原件仔细核对。接着认真填写员工个人信息。交表格时记得要带银行卡,社保局收取办理社保卡的工本费必须是刷卡。应届毕业生社保卡怎么办理应届毕业生社保卡的办理方式如下:1、公民身份证正、反面复印件;2、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面复印件;3、本市指定金融机构范围内开立的实名制结
    2023-07-03
    179人看过
  • 大学生未毕业,是否能享受社保待遇?
    没毕业不可以交社保,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。根据相关法律规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。大学生什么时候交社保?用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社
    2023-07-05
    86人看过
  • 专升本毕业生能否获得学士学位
    每年的高考人数都在猛增,这也意味着大学生的队伍将越来越壮大。现在求职人群中高学历的人一抓一大把,所以各行各业对员工的学历要求也越来越高。这可以说是很多低学历求职者的心病,不过近年来越来越多的人选择通过专升本来提升自己。本科学历比起中专和专科确实要好很多。很多人都有个疑问,那么专什本是否可以拿到学士学位证呢?我们一起来看看。专升本分为两种类型:第一类是普通高等教育专升本(亦称统招专升本),考试对象仅限于各省、直辖市、全日制普通高校(统招入学)的专科应届毕业生。个别省份的命名有所差别,如河北省称为普通高校专接本,广东省称为普通高校专插本,江苏省称为普通高校专转本,其余省份皆称为普通高校专升本。第二类是成人高等教育专升本,其拥有四种途径:包括自考专升本、成人高考专升本(分业余和函授两种学习方式)、网络教育专升本(远程教育)、开放大学(原广播电视大学)专升本。两者不同在于:统招专升本的学历是普通高
    2023-11-25
    212人看过
  • 学生在学校买的保险单丢了怎么办
    拨打投保公司的报案。不记得是哪家公司可以问一下老师或者其他同学,保单上有保险公司电话。保单丢了没有关系,不影响理赔。可由投保人携身份证到保险公司补办。一、交通事故对方负全责没保险怎么理赔发生交通事故,申请保险理赔的程序有:1、报案。交通事故发生后,首先要做的就是及时的报案。一般情况下,保险公司需要投保人在48小时内进行报案,如果是盗抢则应在24小时内报案。如果有人员伤亡的话,应该立即拨打120,抢救生命。2、查勘。报案后,保险公司会派人去现场进行查看,看是不是属于保险的责任范围。因此,在保险公司人员到来之前,车主一定要保护好事故现场。3、定损。通常情况下,如果车辆受损不严重的话,保险公司勘察人员在现场就可以直接进行定损,客户也可以直接把车开到修理厂去了。但是如果车辆受损的程度比较大的话,是要到定损中心进行定损的。4、递交索赔资料。以上三个步骤完成之后,要做的就是上交索赔的资料。5、获取理赔
    2023-02-17
    88人看过
  • 大学毕业生有医保吗
    大学生有医保的,参加的是城镇居民医保。由学校统一办理缴费。大学生的医保可以用来购买药品,或者是医院治病,但并不是所有诊疗和药品都能用医保卡支付,具体得咨询当地的社保部门。一、在学校购买医保可以在校外医院用吗在学校购买医保可以在校外医院用。学生医保与居民医保一样,都有基本医疗保险三个目录。基本医疗保险的“三大目录”包括基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施标准。学校交的医保和家里交的同属城乡居民医疗保险的区别是:1、缴费主体不一样;2、缴费方式不一样;3、缴费金额不一样;4、报销比例不一样。二、大学生在校医保和户籍地医保大学生有医保的,参加的是城镇居民医保。由学校统一办理缴费。大学生办理医保后,会收到学校下发的一个医保本和一张医保卡,用途如下:(1)目前发放的医保卡还未统一激活,所以目前还不能通过网上查询或者刷卡使用。(2)一般情况下交了一次医保费(学费里)只能对接下来一学年(当年
    2023-04-12
    228人看过
  • 单位未买失业保险可否申请行政诉讼
    对于单位没有购买失业保险的行为,一般是不能申请行政诉讼的。申请行政诉讼的条件之一是当事人提起的诉讼属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖,而失业保险纠纷案件不在法院受理行政诉讼的范围之内。当事人可依法提起民事诉讼。失业保险的申请方法各地失业保险的申领流程不太一样,具体请以当地最新政策法规规定为准。以石家庄市失业保险管理处工作流程为例,失业保险金申领发放与待遇审核流程为:(一)失业保险金申领发放(1)失业人员持本人本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明,填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记;(2)市失业保险管理处根据个人缴费记录情况,核定失业保险待遇、标准、期限等;(3)将审核结果通知失业人员,发放《企事业单位职工失业登记证明书》;(4)失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续,参加就
    2023-07-29
    195人看过
  • 大学生毕业买房补贴政策
    法律并没有规定统一的补贴政策,具体办法可参照各地政策。我国实行不动产登记制度,不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理。一、离婚后按揭房产过户需要什么流程离婚后按揭房产过户需要以下流程:1、夫妻双方到按揭房所在当地房屋登记机构进行网签;2、夫妻双方携带网签合同到核税窗口排号核税;3、携带核税单到按揭房所在当地的办证大厅办理按揭房过户手续。根据《民法典》第二百零九条规定,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力,未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。第二百一十条规定,不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理。国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法,由法律、行政法规规定。二、国家不动产登记有法律法规吗在我国登记不动产有证。申请人到不动产所在地的不动产登记部门递交申请材料、申请权籍调查,属地不动产登记
    2023-03-24
    292人看过
  • 大学毕业生养老保险金如何缴费
    一、大学毕业生养老保险金如何缴费大学毕业生参加工作之后单位就会购买社保,其中就包括有养老保险。二、社会养老保险的缴费计算方法1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工个人工资总额×60%~300%×8%。2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。三、养老保险的作用养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:1、有利保证劳动力再生产通过建立养老
    2023-06-07
    275人看过
  • 大学毕业生失业保险,只能是缓兵之计
    随着两会的临近,委员们纷纷提出议案,有些委员重申了大学生失业保险的建设:为降低大学生失业的各种风险,政府应该为大学生建立健全失业保险制度。解铃还须系铃人,失业保险不能为大学毕业生提供永久的免费晚餐,高智商的大学生应该发挥更多主动性为自己解围。在很多城市,大学毕业生的失业保险主要是针对家庭贫困学生,也有新开创的模式如:由相关劳动和社会保障部门将大学生纳入失业保障管理体系,采取财政拨款,政府在大学生进校时,帮大学生购买失业保险,同时鼓励大学生的家庭出部分资金,一起购买大学生失业保险,毕业后不能就业的大学生,可到劳动就业机构进行失业登记,享受失业保险待遇。就是说,毕业后的大学生的生计还是由政府、家庭负担。多年来,很多毕业生抱怨毕业后就失业,他们应该得到应有的保障。但我认为,大学生既然享受了教育资源,不应该再去剥夺其他人的保险需求。经过大学校园的学习,大学生都拥有了专业知识以及主动学习的能力,应该
    2023-06-07
    106人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 各位未毕业大学生,大学可以吗
      广西在线咨询 2022-10-26
      可以在当地买房,但是不能贷款,需要全款付清才行。
    • 大学生在校毕业工作期间需要买保险吗?
      青海在线咨询 2022-07-19
      可以去当地劳动监察大队举报。根据我国《劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”和《社会保障法》第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”的规定,可以确定,大学生毕业工作试用期内,用人单位依法应当为该大学毕业生办理社会保险登记,并按规定缴交各种社会保险。
    • 就业实习单位给毕业生上保险吗?
      甘肃在线咨询 2022-10-23
      应该交的,在实习的期间所在单位为毕业生办理人身意外伤害保险,不过也有的公司会给毕业生交养老保险。意外保险是必须交的。
    • 自己购买了劳动保险,大学毕业后是否算作应届毕业生?
      湖南在线咨询 2024-11-26
      然而,这并不是全部的情况。在您签署了一份正式的劳动合同,并缴纳了完备的社会保险费用后,您就可以认为您已经签署了雇佣协议,并拥有了固定的工作岗位。在这种情况下,您的个人档案以及相关的组织关系将被转移至所在公司或当地人才市场进行妥善保管。 从法律角度来看,您已经不再具备作为应届生的资格条件。根据相关法规条文,所谓的应届毕业生特指那些即将在本年度毕业或是已经顺利完成学业的学生群体。换句话说,所有在校大
    • 单位未买保险需要如何解决的呢?
      云南在线咨询 2022-07-26
      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。