未毕业的学生单位需买保险吧
来源:互联网 时间: 2023-03-22 15:20:20 63 人看过

五险必须毕业才能交。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。

一、劳动法社会保险和福利有什么规定

国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

1、退休;

2、患病、负伤;

3、因工伤残或者患职业病;

4、失业;

5、生育。

劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。

二、五险毕业才能交吗

五险毕业才能交。五险要存在劳动关系才可以缴纳,没有毕业的学生无法建立劳动关系。虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始时间应该从用工的那一天开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 10:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  •  未毕业学生能否参与五险一金计划?
    大学未毕业时,不符合享受五险一金的待遇。由于未完成学业,大学生无法与用人单位建立劳动关系。尽管可以提前签订劳动合同,但合同的起始时间应从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同,可以要求单位缴纳五险一金。大学未毕业时,不符合享受五险一金的待遇。由于未完成学业,大学生无法与用人单位建立劳动关系。尽管可以提前签订劳动合同,但合同的起始时间应从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同,可以要求单位缴纳五险一金。 毕 业 前 签 订 劳 动 合 同 , 单 位 是 否 需 缴 纳 五 险 一 金 ?根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当为劳动者缴纳社会保险费。而毕业前签订的劳动合同,如双方约定了劳动关系存续时间,则自用工之日起即视为劳动关系建
    2023-09-12
    92人看过
  •  能否让未毕业的大学生享受社保待遇?
    未满毕业条件的大学生无法与单位建立劳动关系,但可以提前签订劳动合同。劳动合同的起始时间应从毕业时间开始。我国有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。未满毕业条件的大学生无法与单位建立劳动关系。尽管如此,您仍可以提前签订劳动合同。请注意,劳动合同的起始时间应从毕业时间开始。《中华人民共和国社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 大 学 生 能 否 提 前 签 订 社 保 合 同 ?根据我国《社会保险法》的规定,用人单位与劳动者应当依法订立书面劳动合同。然而,对于一些具有特殊情况的劳动者,如大学生,提前签订社保合同的问题引起了社会的广泛
    2023-09-11
    157人看过
  • 毕业生单位报到需要带什么证件
    毕业生到单位报到时需出具的证件和材料:就业推荐表;三方协议;报到证;人事档案;其他。一些进入机关、事业单位、国企工作的毕业生还需要准备学位证书、职业资格证书、技能等级证书、一寸照片若干张,党员(或预备党员)还需携带党组织关系介绍信到工作单位转移组织关系。毕业生报到证可以别人帮忙报到吗可以委托别人办理,你需要给他提供身份证复印件,委托书(写明白委托他帮你办理什么事情),他需要带上他的身份证就可以了。报到证是由原来的派遣证转化而来的,是应届普通高等学校的毕业生们去就业单位报到的凭证,其也是毕业生参加工作时间的初始记载及凭证。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
    2023-07-27
    304人看过
  • 大学毕业后需要签订用人单位合同吗
    当事人在大学毕业找到工作之后,应该及时与单位签署劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起已经建立。一、劳动关系何时即建立劳动关系一般是劳动合同生效之日起建立。但是用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。根据我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、未订立书面劳动合同劳动报酬如何确定?未订立书面劳动合同,劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建
    2023-03-06
    314人看过
  • 学生在学校买的保险单丢了怎么办
    拨打投保公司的报案。不记得是哪家公司可以问一下老师或者其他同学,保单上有保险公司电话。保单丢了没有关系,不影响理赔。可由投保人携身份证到保险公司补办。一、交通事故对方负全责没保险怎么理赔发生交通事故,申请保险理赔的程序有:1、报案。交通事故发生后,首先要做的就是及时的报案。一般情况下,保险公司需要投保人在48小时内进行报案,如果是盗抢则应在24小时内报案。如果有人员伤亡的话,应该立即拨打120,抢救生命。2、查勘。报案后,保险公司会派人去现场进行查看,看是不是属于保险的责任范围。因此,在保险公司人员到来之前,车主一定要保护好事故现场。3、定损。通常情况下,如果车辆受损不严重的话,保险公司勘察人员在现场就可以直接进行定损,客户也可以直接把车开到修理厂去了。但是如果车辆受损的程度比较大的话,是要到定损中心进行定损的。4、递交索赔资料。以上三个步骤完成之后,要做的就是上交索赔的资料。5、获取理赔
    2023-02-17
    88人看过
  • 自己还是单位办理毕业生社保卡?
    如果是在职员工,入职后由单位人事办理社保卡,提供个人身份证件等相关信息就可以了。如果没有工作单位,以灵活就业人员的身份缴纳社保,需本人准备个人相关资料去社保局办理。如果参保的是城乡居民医疗保险,就需要去社区或者居委会办理了。1、首先先去当地社保局领取公司未办理社会保障卡的人员名单及社会保障卡申领登记表,领取后再收集未办理此卡的人员身份证原件。2、然后正反两面复印后剪切出身份证正反两面,员工去社会保障卡数码照相馆照相,拿回回执核对身份证信息:社会保障卡申领登记表已有各未参保人员的身份证信息,注意要与收集的身份证原件仔细核对。接着认真填写员工个人信息。交表格时记得要带银行卡,社保局收取办理社保卡的工本费必须是刷卡。应届毕业生社保卡怎么办理应届毕业生社保卡的办理方式如下:1、公民身份证正、反面复印件;2、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面复印件;3、本市指定金融机构范围内开立的实名制结
    2023-07-03
    179人看过
  • 大学毕业生养老保险金如何缴费
    一、大学毕业生养老保险金如何缴费大学毕业生参加工作之后单位就会购买社保,其中就包括有养老保险。二、社会养老保险的缴费计算方法1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工个人工资总额×60%~300%×8%。2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。三、养老保险的作用养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:1、有利保证劳动力再生产通过建立养老
    2023-06-07
    275人看过
  • 大学生未毕业,是否能享受社保待遇?
    没毕业不可以交社保,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。根据相关法律规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。大学生什么时候交社保?用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社
    2023-07-05
    86人看过
  • 办社保卡需要拿毕业证和学位证吗
    不需要的。一、新参单位(包括个体工商户)和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序:所需资料:(1)用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件;(2)工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定);(3)参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件);(4)本人一张一寸照片;办理程序:新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》,加盖公章后办理参保手续。服务承诺:业务申报服务承诺。接待受理、审核办理社会保险登记的单位和个人,凡业务资料手续齐全的,当日办结,因资料手续不完整的,一次性告知,二次办结。灵活就业人员参保服务承诺。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理,手续齐全,即时办结。续保服务承诺。积极向中断参保人员宣
    2023-05-09
    74人看过
  • 大学毕业生失业保险,只能是缓兵之计
    随着两会的临近,委员们纷纷提出议案,有些委员重申了大学生失业保险的建设:为降低大学生失业的各种风险,政府应该为大学生建立健全失业保险制度。解铃还须系铃人,失业保险不能为大学毕业生提供永久的免费晚餐,高智商的大学生应该发挥更多主动性为自己解围。在很多城市,大学毕业生的失业保险主要是针对家庭贫困学生,也有新开创的模式如:由相关劳动和社会保障部门将大学生纳入失业保障管理体系,采取财政拨款,政府在大学生进校时,帮大学生购买失业保险,同时鼓励大学生的家庭出部分资金,一起购买大学生失业保险,毕业后不能就业的大学生,可到劳动就业机构进行失业登记,享受失业保险待遇。就是说,毕业后的大学生的生计还是由政府、家庭负担。多年来,很多毕业生抱怨毕业后就失业,他们应该得到应有的保障。但我认为,大学生既然享受了教育资源,不应该再去剥夺其他人的保险需求。经过大学校园的学习,大学生都拥有了专业知识以及主动学习的能力,应该
    2023-06-07
    106人看过
  • 合肥市高校毕业生未落实工作单位落户
    本市生源的应届全日制普通高校及中等专业学校毕业生,毕业后未落实工作单位办理依据:《合肥市公安局户籍办理工作暂行规定合公通【2004】42号。收费标准:居民户口簿工本费6元/本,迁移证工本费2元/张,准迁证工本费2元/张。依据:皖价行费字【1998】79号。办理时限:当场办理;申报材料:(1)本人申请书;(2)毕业证书;(3)全国高等普通学校及中等专业学校毕业生就业报到证或派遣证;(4)《居民户口簿和《居民身份证的原件及复印件;(5)户口迁移证。办理流程:申请→民警受理→派出所审查→办理。办理地址:户籍所在地派出所联系电话:0551-2928287(合肥市公安局督察部)
    2023-05-29
    488人看过
  • 用人单位对大学毕业生应聘毁约渐趋宽容
    新浪的一项调查显示,35.35%的人表示为了个人前途,违约也是值得的;21.72%的人认为还没毕业时解除协议很正常。在参与调查的已经签订就业协议的应届大学毕业生中,51.52%的人有过解除就业协议的行动或者想法。先找到一个垫底的工作,再骑驴找马,遇到更好的工作后,就毁约再次签协议,有多少学生这样做?以南京市人才中心所属会员单位接收的毕业生为例,2007年全年共有1352人办理过解约手续,其中研究生301人,本科生1012人。今年1-9月,有1212人办理过解约手续。而从签约毕业生总数来说,今年仅前9个月的人数就已经远远超过去年全年。南京市毕业生就业指导服务中心有关人士指出,毕业离校后的一两个月是毕业生毁约的高发期,这时毕业生有了充足的时间找工作,选择的范围也扩大很多。但总体上说,现在毕业生对违约还是比较慎重的,毕竟就业压力大,能找到一份工作本身就不是很容易的事。毕业生更理智了,用人单位也宽
    2023-04-22
    207人看过
  • 毕业生到单位报到合同才生效
    6月中旬开始,各大中专院校的应届毕业生陆续毕业离校,多数成为试用员工。初入职场该注意点啥?记者昨日请劳动合同法专家为大家指点迷津。尽快到单位报到来自毕业生管理部门的统计显示,虽说派遣证上标注报到时间最早在6月中下旬,一般毕业生在6月下旬,最迟7月初也都毕业离校了,而马上到用人单位报到、办理就业手续的人并不多。专家提醒,已经签好了工作单位的毕业生们要注意,“不要轻易脱离组织,不要离开校门后到处疯玩,得快马加鞭到单位去报到。”《劳动合同法》第七条明确规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,也就是说报到了劳动合同才生效。要是在离校和单位报到期间出意外,毕业生就处在学校和单位都不会管的真空状态,而在此期间发生的诸如医疗费等支出,学校和单位都没有义务承担。试用期最长不超半年试用期多长才合法呢?劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得
    2023-06-05
    80人看过
  • 事业单位能购买商业保险吗
    一、事业单位能买商业保险吗属于财政拨款的事业单位,购买职工医疗商业保险,是不能被允许的;属于自收自支的事业单位,购买职工医疗商业保险,是被允许的。二、商业保险分类1.商业保险定义商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费,保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。2.根据给付方式不同分类(1)费用型保险:保险人以被保险人在医疗诊治过程中发生的合理医疗费用为依据,按照保险合同的约定,补偿其全部或部分医疗费用。(2)津贴型保险(定额给付型保险):津贴型保险是指不考虑被保险人的实际费用支出,以保险合同约定的标准给付保险金的保险。(3)提供服务型产品:在此类产品的提供过
    2023-05-29
    307人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 各位未毕业大学生,大学可以吗
      广西在线咨询 2022-10-26
      可以在当地买房,但是不能贷款,需要全款付清才行。
    • 大学生在校毕业工作期间需要买保险吗?
      青海在线咨询 2022-07-19
      可以去当地劳动监察大队举报。根据我国《劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”和《社会保障法》第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”的规定,可以确定,大学生毕业工作试用期内,用人单位依法应当为该大学毕业生办理社会保险登记,并按规定缴交各种社会保险。
    • 就业实习单位给毕业生上保险吗?
      甘肃在线咨询 2022-10-23
      应该交的,在实习的期间所在单位为毕业生办理人身意外伤害保险,不过也有的公司会给毕业生交养老保险。意外保险是必须交的。
    • 单位未买保险需要如何解决的呢?
      云南在线咨询 2022-07-26
      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    • XX大学的毕业生毕业后找什么单位,才可以在广州落户
      江苏在线咨询 2022-10-26
      好!您可以找国企,一般是有集体户的。如果真的找不到其实可以放在南方人才市场,只不过需要交管理费