病退鉴定通过后多长时间后办理退休
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-22 15:22:53 448 人看过

病退鉴定通过后第二个月就能办理退休。

病退必须满足如下具体条件:

1、劳动能力鉴定:参保人员因病或非因工致残的,经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;

2、年龄要求:男年满50周岁、女年满45周岁;

3、累计缴费年限:职工养老保险累计缴满15年。

病退申请材料具体如下:

1、提交《职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定表》原件1份;

2、提供被鉴定人身份证和社会保障卡原件审验,并提交(正反面)A4复印件各1份;

3、诊疗病历、出院小结、各种检查报告单复印件各1份(需加盖医院的复印专用章)。属精神科的,慢性器质性精神障碍提交2年连续治疗的病历资料;非器质性精神障碍提交五年连续治疗的病历资料。

病退鉴定通过后因过期怎么办

病退鉴定通过后过期劳动者可以去市级劳动能力鉴定委员会重新鉴定是够丧失劳动能力,这个鉴定委员会不仅负责工伤等级的鉴定,还负责因病劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为:部分丧失劳动能力和完全丧失劳动能力。对劳动能力的鉴定是一项复杂而困难的工作,依照国家的有关政策性规定,是在明确的鉴定标准的基础上,综合分析被鉴定人的病情后做出的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。

(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。

(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。

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      云南在线咨询 2022-10-20
      正常退休只要材料齐全随报随批,计算待遇后公示10天即发退休证。目前男职工退休年龄为60周岁,女干部为55周岁,女职工为50周岁。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,
    • 退休后多长时间可以办离职手续
      吉林省在线咨询 2024-08-31
      只要没有办理离职手续都可以休,但不是5天,依据如此下: 1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 2、规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天
    • 后多长时间能退?
      浙江在线咨询 2022-11-01
      建议不要退,现在养老保险可以跨省转接,连续缴满十五年以上就可以