打110报警能查到拖欠的工资吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-27 02:00:34 418 人看过

拖欠工资打110报警,警察可能会调解,但劳动者具体应该通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。

打110报警不出警怎么办

一、打110报警不出警怎么办

1、可以拨打当地的公安督察或者纪检部门电话进行投诉。110报警服务台应当及时下达处警指令,公安机关各业务部门、基层单位和人员必须服从110报警服务台发出的处警指令,不得推诿、拖延出警,影响警情的处置。

2、法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百一十四条

公安机关及其人民警察办理治安案件,应当自觉接受社会和公民的监督。

公安机关及其人民警察办理治安案件,不严格执法或者有违法违纪行为的,任何单位和个人都有权向公安机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告;收到检举、控告的机关,应当依据职责及时处理。

第一百一十七条

公安机关及其人民警察违法行使职权,侵犯公民、法人和其他组织合法权益的,应当赔礼道歉;造成损害的,应当依法承担赔偿责任。

二、打110报警的流程是什么

打110报警的流程如下:

1、在接通电话之后,一般110警察会给附近派出所的电话或直接转接;

2、派出所民警会问报警人详细地址,随后在5分钟之内赶到现场;

3、赶到现场后,一般是两到三名警察,警察会详细询问所了解或知晓的案件大致经过,以及案发现场等情况;

4、如果确有必要,警察会制作笔录并让报警人签字;

5、警察一般会留下报警人的联系方式,同时,报警人也有权利向警察索要一个电话号码,当有其他情况时可及时联系警察;案件侦破后,警方会告知结案。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 19:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多报警相关文章
  •  农民工工资拖欠,报警能解决吗?
    被拖欠工资的员工可以采取以下措施:1、与老板进行协商;2、找劳动部门投诉;3、找劳动仲裁机构仲裁;4、找法院提起诉讼。这些措施旨在帮助员工维护自己的合法权益,促进劳资关系的和谐稳定。在遇到拖欠工资的情况下,员工应该尽快采取行动,通过协商、投诉、仲裁和诉讼等途径,寻求法律和政府部门的支持和帮助,以维护自己的权益。可以,被拖欠工资的员工可以采取以下措施:1、与老板进行协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。 农 民 工 工 资 拖 欠 : 协 商 、 投 诉
    2023-09-07
    219人看过
  • 扰民打110报警有用吗
    一、扰民打110报警有用吗1、扰民打110报警有用。作为中华人民共和国的公民,有权享受安静舒适的生活环境,同时营造安静舒适的生活环境也是每一个公民的法律义务。其次,110是我国通用的报警电话号码,其在大陆地区除负责受理刑事、治安案件外,还接受群众突遇的、个人无力解决的紧急危难求助等,而噪音扰民本就属于治安处理范围,因此,在受到噪音污染时,我们应当及时拨打110,请求解决。2、法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。第五十九条有下列行为之一的,处五百元以上一千元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)典当业工作人员承接典当的物品,不查验有关证明、不履行登记手续,或者明知是违法犯罪嫌疑人、赃物,不向公安机关报告的;(二)违
    2023-08-11
    374人看过
  • 打110报警需要花钱吗
    不收费,110是中国免费的报警电话号码,除负责受理刑事、治安案件外,还接受群众突遇的、个人无力解决的紧急危难求助等。但是无事拨打110电话恶意骚扰、谎报警情的行为都属于违法行为,可以扰乱公共秩序的行为,根据《治安管理处罚法》进行处罚。可以处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。一、乱打110的后果凡无事拨打110电话恶意骚扰、谎报警情的行为都属于违法行为,情节较轻的可处警告、5日以下拘留和500元以下罚款;情节较重的可处15日以下拘留,并处500元以上罚款;凡恶意拨打110编造爆炸威胁,生化威胁等信息,严重扰乱社会秩序,触犯《刑法》的,将会受到严惩。二、阻挡国家电网施工怎么办阻挡国家电网施工可以先口头警告。如果对方还是不给于处理的话则可以及时报警处理。阻碍施工队施工、讨要赔偿、闹事是违法的。依法应追究治安行政责任,情节严重的,还会构成犯罪
    2023-06-23
    322人看过
  • 打110报警会留档案吗
    会留底。打电话报警后,警察会做记录,可以向当地报案机关查询。但公安机关及其人民警察在办理治安案件时,对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私,应当予以保密。一、能匿名报警吗110报警是可以选择的,可以实名也可以匿名。不管报警是不是实名,警察一定会为你保密的。实名报警时,警察会记录你的身份信息,以备做笔录需要。110报警服务电话,是公安机关向社会公布的接收群众和社会各界报警求助的全国统一的特种服务免费电话,接警人员实行24小时值班,处理各种报警、求助,受理群众对治安问题的举报、投诉、查询。二、报警后需要交钱吗报警后不需要交钱的。无论是治安案件,还是刑事案件,向公安机关报案均不收费。出警是我国人民警察的职责之一,是为人民服务的体现。出警的所需费用是由财政进行支出的,由财政进行保证,任何个人不需要承担相应的出警费用。如果遇到公安机关收费,可以向纪检监察部门反映或者向检察院举报。
    2023-04-06
    492人看过
  •  报警能解决工资拖欠问题吗?
    工资拖欠是一种违法行为,如果遭遇工资拖欠问题,可以采取以下措施:1.向当地劳动监察部门举报,他们会联系劳动仲裁机构以协助解决问题;2.对仲裁结果不满意,可以继续向人民法院提起诉讼,也可以申请减免诉讼费用;3.要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。如果工资拖欠,可以拨打各地劳动监察部门的电话举报,他们会联系劳动仲裁机构以协助解决问题。如果对仲裁结果不满意,可以继续向人民法院提起诉讼,也可以申请减免诉讼费用。总之要借助政府、法律的的帮助,获得应得的报酬。 拖欠工资可以报警吗?根据我国《劳动法》第三十一条规定,用人单位应当按期支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以采取以下途径解决:1. 向用人单位提出书面要求,要求用人单位按期支付工资。2. 与用人单位协商解决工资拖欠问题。3. 向劳动监察部门投诉举报,请求劳动监察部门依法处理。4. 向人民法院提起诉讼,寻求司法保障。但是,根据我国
    2023-08-30
    93人看过
  • 欠钱不还报警电话直接打110吗
    一、欠钱不还报警电话直接打110吗面对欠钱不还的情况,报警电话是直接打110,但并非合适的处理方式,因为欠款不还是属于经济纠纷的范畴,这类案件并不在公安机关的管辖范围内,即使报警,警察也不会介入处理。因此,当遇到欠钱不还的情况时,应当采取更为恰当的法律途径来解决问题。二、欠钱不还该如何正确处理1.正确的处理方式应当是搜集和保留真实的证据,如还款协议、银行转账回单、借款时的见证人等,以证明债务关系的存在。2.在多次催讨无效后,应在法定的诉讼时效三年内向法院提起诉讼,通过法律手段来维护自己的合法权益。3.还可以考虑向法院申请支付令,如果债权债务关系明确且合法,法院会向债务人发出支付令,要求其履行还款义务。三、借钱不还起诉流程和条件借钱不还的起诉流程主要包括以下几个步骤:1.准备好起诉状和相关证据材料,如欠条、催款通知等;2.向债务人所在地的基层人民法院提起诉讼;3.法院会对案件进行受理并立案,
    2024-07-31
    334人看过
  • 工人工资拖欠事件:报警能起到关键作用吗?
    欠工钱不还可以报警,还可以到当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果还是无法解决问题的,可以向法院起诉。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,被拖欠工资的员工可以采取以下措施:1、找用人单位协商。可以先试试直接找用人单位协商处理;2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资;3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出;4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。怎样要回自己的工钱想要回自己的工钱,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成,可以向劳动行政部门举报;也可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,或者向人民法
    2023-07-19
    183人看过
  • 楼上漏水到楼下可以打110报警吗
    警方不予受理。这种事情属于邻里纠纷,首先找物业管理公司。如果物业管理公司解决不了,可以找社区居委会的调解委员。同时留下录音录像等证据,以及因漏水给你造成的损失的证据,如做工作始终无效最好是到法院起诉,诉其停止侵权及赔偿损失。一、房改房屋顶漏水找哪个部门1、首先应当保护现场,并进行证据固定。例如拍照、录像录音等证据收集。2、进行协商,可先找小区物业或社区,让他们给出意见,或让他们去找楼上的邻居,进行协商修补。3、若协商不成,请有评估资质的企业,如价格认证中心等,到现场进行评估。等待有关手续完备后,再向法院起诉为妥。二、楼下漏水到楼下110同意吗警方不予受理。这种事情属于邻里纠纷,首先找物业管理公司。如果物业管理公司解决不了,可以找社区居委会的调解委员。同时留下录音录像等证据,以及因漏水给你造成的损失的证据,如做工作始终无效最好是到法院起诉,诉其停止侵权及赔偿损失。三、发现楼上邻居家漏水该怎么
    2023-02-24
    184人看过
  • 拖欠工资打110是否可以解决?
    拖欠工资打110不可以解决。拖欠工资可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果有欠条可以直接向法院起诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责
    2024-04-21
    227人看过
  • 打110报警不出警找谁举报?
    打110报警不出警的,可以拨打当地的公安督察电话进行投诉。110报警服务台应当及时下达处警指令,公安机关各业务部门、基层单位和人员必须服从110报警服务台发出的处警指令,不得推诿、拖延出警,影响警情的处置。《110接处警工作规则》第二条城市和县(旗)公安局指挥中心应当设立110报警服务台,负责全天24小时受理公众紧急电话报警、求助和对公安机关及其人民警察现时发生的违法违纪或者失职行为的投诉。
    2024-04-21
    277人看过
  • 110会管拖欠工人工资的事吗
    一、110会管拖欠工人工资的事吗不发工资不属于公安机关的管辖范围。如果不发工资的,可以通过以下方式解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、拖欠工资能打110吗拖欠工资可以打110,但多数情况下报警没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动行政部门。劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠的工资。也可以向当地人民法院申请支付令,这种情况一般
    2024-02-01
    154人看过
  • 打110报假警会受到什么处罚
    一、打110报假警会受到什么处罚当有人故意拨打110报假警时,根据《治安管理处罚法》第二十五条的规定,故意散布谣言、谎报警情等行为,扰乱公共秩序的,公安机关有权对其处以拘留和罚款。1.情节较重的,可能会被处以五日以上十日以下拘留,并可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,则可能处五日以下拘留或者五百元以下罚款。2.若报假警行为造成严重的社会危害性,已经构成刑事犯罪的,公安机关将依法追究其刑事责任。二、报假警涉及的法律规定报假警的行为在我国法律中是被明确禁止的,并且有着明确的法律规定。这主要体现在《治安管理处罚法》和《刑法》等法律中。1.《治安管理处罚法》第二十五条明确规定了对于谎报警情等扰乱公共秩序的行为的处罚措施。2.《刑法》则规定了更为严重的法律后果,如当报假警行为构成犯罪时,将依法追究其刑事责任。三、何种情况可合法选择报警在选择报警时,我们需要明确哪些情况是合法的。以下情况可以选择报警:
    2024-07-16
    272人看过
  • 农民工工资拖欠110管吗
    管。拖欠农民工工资,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的,构成拒不支付劳动报酬罪,涉嫌犯罪时,会管。一、一直拖欠工钱不给怎么办我国的劳动法规定,通常情况下,当事人可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。发现拖欠工资不给的,可通过以下途径解决:1、协商解决;2、协商不成,向劳动监察大队投诉;3、向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁;4、不服仲裁的,可以向法院起诉。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。犯此罪的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、拖欠工资如何追究刑事责任以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额
    2023-04-05
    170人看过
  • 老公出轨报警要打110吗
    丈夫出轨的。妻子可直接拨打110报警电话,说明老公出轨的相关情况即可。但是老公出轨不属于公安机关的管辖范围,报警警方只会进行民事调解,调解不成的,也不会受理,会告知当事人起诉处理。一、撞人私了后警察还用管吗撞人私了后,交警一般不会再主动管。但是事后请求交管部门处理的,交管部门将按照《道路交通事故处理程序规定》第十六条的规定予以记录,并决定是否受理。《道路交通事故处理程序规定》第十八条规定,发生道路交通事故后当事人未报警,在事故现场撤除后,当事人又报警请求公安机关交通管理部门处理的,公安机关交通管理部门应当按照本规定第十六条规定的记录内容予以记录,并在三日内作出是否接受案件的决定。经核查道路交通事故事实存在的,公安机关交通管理部门应当受理,制作受案登记表;经核查无法证明道路交通事故事实存在,或者不属于公安机关交通管理部门管辖的,应当书面告知当事人,并说明理由。二、欠钱报警会不会出警?欠钱报警
    2023-06-23
    310人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #报警
    词条

    报警指因使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受损失而通过电话、网络、信件等方式向警方报告危急情况或发出危急信号。一般情况下,你所报警的内容只要是法定范围内的应当受理的警情,报警都会产生作用,所以你必须清楚你所报的事件是否属... 更多>

    #报警
    相关咨询
    • 遇到老板拖欠工资能打110吗,老板拖欠工资怎么解决
      天津在线咨询 2022-06-28
      1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,
    • 工资拖欠,打110管事
      湖南在线咨询 2022-08-22
      拖欠工资打110是不管用的,为你做了一下分析: 1、报警没有用,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立
    • 可以通过拨打110报警电话来解决拖欠工资问题吗
      香港在线咨询 2024-11-28
      关于拖欠员工薪资问题,报警(拨打110)并不足以彻底解决。在这种情况下,员工应当前往所在地相应的人力资源与社会保障部门劳动监察机构进行投诉主张权益。同样,还可依法向该地区人力资源与社会保障部门劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。如果手中持有有效的欠条凭证,也可以直接向当地法院提起诉讼。 在劳动过程中产生的任何争议,如果是各方都不想通过协商来解决,或是协商无法达到一致,以及虽然已达成和解协议但却没有遵
    • 打110打拖欠工资如何办
      山西在线咨询 2023-05-28
      根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解
    • 拖欠的工资报警能要回来吗
      香港在线咨询 2021-11-08
      一般来说,拖欠工资是劳动争议,劳动者应向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门解决。根据法律规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资,劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)支付劳动者工资低于当地最低工资标准的;(三)劳动合同