根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,已婚干部探亲休假的规定和要求:(一)夫妻分居的,双方每年享受探亲待遇一次,干部休假30天。符合随军条件的,干部休假40天。(2)干部、爱人、父母分别居住三地的,干部每年探望爱人一次,每四年探望父母一次。(3)夫妻在一个地方生活的,干部每四年探望父母一次。(4)夫妻一起生活的干部调动工作,爱人不能随迁的,干部调动的当年只允许夫妻一方享受探亲待遇,时间为30天。(5)4年探亲假20天,一般应在第4年安排。
育儿假期多少天
育儿假期需要视情况分析:
1、女职工生育给予产假90天,其中产前休假15天。剖腹、侧切、三度会阴破裂等难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;
2、女职工怀孕流产的,经本单位医疗、保健机构和县属医疗、保健机构证明,怀孕两个月以内(含两个)流产的,给予15天产假;怀孕四个月以内(含四个月)流产的,给予30天产假;怀孕四个月以上流产的,给予42天产假。
单位不给请育儿假处理方式有以下:
1、当事人可以通过劳动部门来维护自身的权益;
2、当事人可以找律师维权;
3、如果上述方法不能得到有效解决,可以向卫健委和执法局反映。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。
第八条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>
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军婚探亲假期一般是多少天贵州在线咨询 2021-12-03根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,已婚干部探亲休假的规定和要求:(一)夫妻分居的,双方每年享受探亲待遇一次,干部休假30天。符合随军条件的,干部休假40天。(2)干部、爱人、父母分别居住三地的,干部每年探望爱人一次,每四年探望父母一次。(3)夫妻在一个地方生活的,干部每四年探望父母一次。(4)夫妻一起生活的干部调动工作,爱人不能随迁的,干部调动的当年只允许夫妻一方享受探亲待遇,时间为3
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军婚探亲假期多少天山东在线咨询 2022-05-211、一级的任期内享受两次探望父母假,每次假期20天。 2、二级以上的每年享受一次探望父母假,假期30天。 3、五级士官每年休假20天。 4、六级士官每年休假30天。 5、已婚士官,与配偶不在一地生活的,每年享受一次探望配偶假,假期40天。 6、与父母不在一地生活的,每两年享受一次探望父母假,假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返时间,异地休假时间含路途往返时间。
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军人探亲假假期一般是几天江西在线咨询 2021-12-23《国务院关于职工探亲待遇的规定》的待遇有:1、员工探望配偶,每年给一方探亲假一次,假期为30天;2、.原则上,未婚员工每年给父母一次假期,假期为20天。因工作需要,本单位当年不能给予假期,或者自愿两年探亲一次的,可以两年放假一次,假期45天;3、已婚职工探望父母,每四年休假一次,假期20天。
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军婚探亲假期能放多少天吉林省在线咨询 2022-05-311、一级的任期内享受两次探望父母假,每次假期20天。 2、二级以上的每年享受一次探望父母假,假期30天。 3、五级士官每年休假20天。 4、六级士官每年休假30天。 5、已婚士官,与配偶不在一地生活的,每年享受一次探望配偶假,假期40天。 6、与父母不在一地生活的,每两年享受一次探望父母假,假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返时间,异地休假时间含路途往返时间。
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探亲假一般多少天贵州在线咨询 2022-04-02探亲假期分为以下几种:1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位