深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁裁决书深宝劳仲沙井庭(案)字[2007]第565号申诉人:深圳市×××科技有限公司。地址:深圳市宝安区沙井中心路……主要负责人:××。委托代理人:龚道伟,广东怀明律师事务所律师。被诉人:毕××(曾用名:毕×),男,汉族,1985年×月××日出生,身份证住址:湖南省安乡县……身份证号码:4307……申诉人深圳市×××科技有限公司诉毕××违约金劳动争议一案。本会受理后,依法指定兼职仲裁员朱景文独任审理,书记员潘淑敏记录。申诉人委托代理人龚道伟;被诉人经本会合法传唤,无正当理由拒不到庭,本会依法缺席审理。本案现已仲裁终结。申诉人诉称……
双方当事人如不服本裁决的,于本文书送达时起十五日内向区人民法院申请起诉,如一方当事人不起诉,又不执行本裁决的,另一方当事人可向区人民法院申请强制执行。仲裁员:朱景文深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会(章)二○○七年九月十三日本件与原本核对无误书记员:潘淑敏
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用人单位与劳动者因返还财物发生纠纷是财产纠纷还是劳动争议
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用人单位与劳动者之间因处分争议是劳动争议案件吗?
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用人单位劳动争议纠纷的法律预防-朱明圣律师
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用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位
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劳动争议解决:用人单位与劳动者之间的争议
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【劳动纠纷】用人单位违法解雇需支付赔偿金
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用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
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用人单位常见的哪些纠纷不属于劳动争议贵州在线咨询 2022-10-141.下列纠纷不属于劳动争议: (一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; (二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷; (四)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷; (五)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷; (六)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。 2.劳动仲裁预
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劳动合同劳动者违约,用人单位如何承担违约金天津在线咨询 2022-04-23什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款,侵害了劳动者自主择业权。为防止此类侵权行为的发生,劳动合同法规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金。 劳动合同法明确,除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者
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劳动者要求用人单位补办档案手续的纠纷是否属于劳动争议青海在线咨询 2022-06-24劳动者要求用人单位补办档案手续的纠纷不属于劳动争议。 档案具有历史性,不可复制。劳动者档案通常由用人单位保管,在档案丢失或毁损后,劳动者也不知道原档案中都有哪些内容,无法完成举证责任。即便劳动者能够举证,用人单位也无法补办以前的档案,而且,人民法院即便判决了也难以执行。因此,劳动者要求用人单位补办档案的纠纷不属于劳动争议范畴。如果用人单位劳动档案管理中存在过错,给劳动者造成损失的,用人单位存在赔偿
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劳动争议及劳务争议委托律师费用山东在线咨询 2025-01-26根据短文,以下是几种不同的计费方式: 1. 按计件收费方式,担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人在侦查阶段、审查起诉阶段和一审阶段分别收费为1500元/件、2000元/件和3000元/件。代理刑事自诉案件或担任被害人代理人的, 可酌减收费。 2. 按标的额比例收费代理涉及财产关系的案件,根据该项法律服务所涉及的标的额,按照下列比例分段累计收费: -
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用人单位违约劳动者要承担违约金吗?劳动者可以要求用人单位承担吗北京在线咨询 2022-01-23要看你们的合同约定。《劳动合同法》第二十五条规定,“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”该法规定了有且仅有两种情况可以约定违约金,一是劳动者违反关于服务期的约定,这是针对用人单位为劳动者提供专项培训费用进行技术培训而要求劳动者在该单位服务一定年限的情形;二是违反竞业限制的约定,这是针对用人单位为了保护自身商业秘密和与知识产权相关的保密事项而限制劳