工厂故意拖欠工资9000多元咋办-法师兄

工厂故意拖欠工资9000多元咋办

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-23 20:34:59 105 人看过

一、工厂故意拖欠工资9000多元咋办

老板不给工钱咋办？以下几点建议供你参考：首先，咱俩可以先谈谈看；谈不好的话，就去申请劳动仲裁吧；要是对仲裁结果还是不满意，那就上法院告他们吧。

如果老板恶意欠薪，别忘了打电话给12333求助哦。

对于老板拖欠9000多块钱工资这种事，你有权要求他支付相当于你正常工作时间工资的25％作为补偿。

如果你的工资低于当地最低工资标准，还能要求补足差额部分呢。

如果老板拖着不给，他得按照应付金额的50％－100％给你赔款。

记得要向劳动行政部门投诉或者举报，同时保存好相关证据以便日后维权用。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

二、工厂拖欠工人工资怎么办

当工人们觉得自己被欠薪或克扣了应得的收入时，可以找他们所在地的劳动监察行政部门求助。

这个部门具有调查权，他们可以对相关情况进行核实，然后要求那个没按时付你们工资的公司依法给大家补发。

如果向劳动监察部门投诉后还是拿不到钱的话，工人们还可以到本地的劳动争议仲裁机关去申请劳动仲裁。

可要是对仲裁结果依然不满意，那么工人们就可以向当地的人民法院提出诉讼，要求对方支付工资以及可能存在的赔偿金。

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