公开办事程序——投诉举报处理程序
投诉举报处理程序
1、投诉举报受理条件
(1)投诉的劳动保障违法行为发生在2年以内的。
(2)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。
(3)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
(4)投诉的违法行为不属于应当通过劳动争议处理程序解决的,也没有按劳动争议程序申请调解、仲裁或提起诉讼的。
2、投诉举报的方式及要求
(1)投诉举报劳动保障违法行为应当本着实事求是的原则,如实反映情况。
(2)投诉举报人应当提供被投诉举报单位名称、法定代表人或部门负责人姓名、单位性质、地址、联系电话等基本情况以及合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,并提供相关证据材料,按要求填写投诉案件登记表。
(3)非本人投诉应有相应的委托文书。对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推选代表投诉,推选的代表最多不超过五人。
(4)投诉人应当表明自己的真实身份并提供联系方式。
3、投诉举报案件查处时限
-
劳动监察受理投诉举报
310人看过
-
劳动监察处理举报案件程序
351人看过
-
劳动纠纷处理举报案件程序
229人看过
-
劳动部门处理举报案件程序
366人看过
-
劳动部门收到举报和投诉如何处理
268人看过
-
12336举报处理程序
94人看过
法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如公司的董事长、企业的厂长、经理等)。法定代表人的地位是由法律赋予的,其代表企业法人参加民事活动,并承担相应的民事责任。... 更多>
-
劳动监察投诉与举报程序四川在线咨询 2022-11-05劳动监察大队投诉程序 一、接受举报投诉:对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记;对于的投诉人或咨询人员,先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。如果因同一事由引起的5人以上集体投诉的,应当推选代表1至5名,并填写《委托书》,所有人员均在委托书中签名。接待人员对于投诉人提劳动监察是人力社保局下属行政执法,劳动仲裁是准司法部门供的资料不符合要求的,告知投
-
国企员工到劳动局投诉处举报流程北京在线咨询 2022-11-15劳动局投诉流程:当事人准备证明材料、与用人单位协商调解、之后再投诉举报仲裁。所需要的材料有:个人身份证件、证明劳动关系的资料。 当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付薪水,劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿;劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当
-
2022年劳动部门处理举报案件程序天津在线咨询 2022-10-16劳动部门处理举报案件程序: 一、劳动行政部门设立并公布举报电话、设置举报信箱和设立举报接待室。 二、接受举报人电话举报,应当如实记录。 三、接受举报人电话举报、口述举报时,应当告知举报人据实举报,并向举报人询问了解被举报人(或单位)的姓名(或名称)、地址和被举报人(或单位)违反劳动法律法规行为的情况。 四、凡符合规定的举报,应当在七日内立案受理。 五、上级劳动行政部门受理的举报案件,可以委托下级劳
-
劳动部门处理举报案件程序是什么云南在线咨询 2022-11-03劳动部门处理举报案件程序: 一、劳动行政部门设立并公布举报电话、设置举报信箱和设立举报接待室。 二、接受举报人电话举报,应当如实记录。 三、接受举报人电话举报、口述举报时,应当告知举报人据实举报,并向举报人询问了解被举报人(或单位)的姓名(或名称)、地址和被举报人(或单位)违反劳动法律法规行为的情况。 四、凡符合规定的举报,应当在七日内立案受理。 五、上级劳动行政部门受理的举报案件,可以委托下级劳
-
12315消费者投诉申报举报处理流程山西在线咨询 2022-05-0612315消费者投诉申诉举报工作程序:一、接待。12315消费者投诉申诉举报中心应当认真接待消费者以电话、书面形式、互联网或来访等形式进行的投诉、申诉、举报。二、登记。对消费者的投诉、申诉、举报要进行登记,对被诉方的姓名、单位名称、电话号码、邮政编码、违法事实及有关线索、证据要详细记载;对申诉举报人的姓名、住址及申诉要求要认真记载。举报人不愿意透露姓名和表明身份的,应当尊重其意愿。三、受理。属于工