交通事故责任无法认定时是否认定为工伤-法师兄

交通事故责任无法认定时是否认定为工伤

来源：互联网时间： 2023-04-14 14:13:40 95 人看过

一、交通事故责任无法认定时是否认定为工伤

2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定；2017年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任（同等、次要）才构成工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定，职工应该按照下列四种情形认定是否为工伤：

1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的；

2、非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤；

3、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的；

4、在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。

二、认定工伤的程序

1、申报工伤事故

（1）企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。

（2）工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请；遇有特殊情况，申请时间可延长到30日。

（3）工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的，可由本企业工会组织代表职工提出申请。

（4）职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送；如果企业不签字，工伤职工或其家属可以直接报送。

法律依据：

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多机动车相关文章

机动车
能否认定为工伤：交通事故何时发生？

上下班途中发生交通事故是工伤。根据《工伤保险条例》的规定：职工有下列情形之一的，视为工伤：1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的；4、职业病；5、因工作原因受伤或者事故下落不明的；6、在上下班途中，交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非主要责任的伤害；7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。上下班途中遇交通事故如何认定工伤《工伤保险条例》第十四条第六项规定：上下班途中，受到机动车事故的，应当认定为工伤。但在实际工作中，存在很多难以把握的问题。对于上下班途中，《劳部社函［2004］256号文》第二条有解释，但解释的出发点是从时间上考虑，即：上下班途中既包括职工正常工《工伤保险条例》第十四条第六项规定：上下班途中，受到机动车事故的，应当认

2023-07-05

320人看过
交通事故责任认定
交通事故人伤责任认定是什么，交通事故责任认定的时间有限制吗

倒车发生事故主要为以下几个方面：1、是移位倒车时会出现碰撞、刮擦、掉沟等交通事故，这时应注意车辆所移位置的宽窄程度，判断好车辆后方、两侧的障碍物与后轮所处的安全位置。必要时，应有人在车后指挥。2、是拐弯倒车时，会出现车尾碰撞和车身刮擦的交通事故。此时应注意判断转弯内侧和车辆后方的情况，并从倒车镜兼顾车身的两侧，注意回转方向盘的时机。3、是车库倒车时，若车辆视线情况良好，则可从车辆后窗直接观察判断进行。若倒车视线差，不能直接看清后面，则应打开车门，从车门一侧来判断车身在库位的位置，同时注意从倒车镜里观察车身的另一侧，以防刮库或刮坏其他车辆。4、是调头倒车时，如路面较宽，可从倒车镜里直接判断车尾或车轮边操作的方法进行。如需多次前行后倒的，应下车看清理面与车轮的安全距离，以防掉沟。倒车发生事故责任认定主要是根据所倒车发生事故的情况来认定的，来获得赔偿与理赔。因一方当事人的过错导致道路交通事故的，

2023-02-18

498人看过
第三者
何为交通事故无法认定

依据《道路交通事故处理程序规定》第50条：道路交通事故成因无法查清的，公安机关交通管理部门应当出具道路交通事故证明，载明道路交通事故发生的时间、地点、当事人情况及调查得到的事实，分别送达当事人。其含义就是公安机关交通管理部门根据现有的证据，不能证明事故的任何一方对于事故的发生存在过错，因此，无法对事故做出判断，究竟由谁承担事故责任。这是现代交通工具引发交通事故的突发性、复杂性决定的。一、交警无法认定交通事故责任时的责任分配是怎样的关于优者危险负担原则所谓优者危险负担原则，是指在受害人有过失的情况下，考虑到双方对道路交通注意义务的轻重，按机动车危险性的大小以及危险回避能力的优劣，分配交通事故的损害后果。机动车之间判断危险的原则是：以质量、硬度、速度、车辆自身控制力等因素来认定机动车的危险性大小。如何确定原、被告的过错程度适用优者危险负担原则的关键，是确定双方的过错程度。（一）在混合过错中，判

2023-03-20

114人看过
交通事故责任认定
事故责任认定关键点：无交通事故责任认定书如何认定双方责任？

无交通事故责任认定书按以下确定双方责任：1、根据注意义务的内容和标准确定过错的严重程度；2、根据行为危险性和危险回避能力的优缺点决定过错的严重程度；3、危险一方的违法行为一般应被认定为事故的主要原因和直接原因。同时要注意比例原则，防止优势机动车一方的注意义务和责任范围不当扩大，参照普通人和正常情况下是否会发生损坏，结合机动车的驾驶路况、周围、双方距离等因素进行综合认定。交通事故责任认定书是不是由双方协议的？不是。交通事故责任认定交警会给当事人，且不需要双方都签字，有一方签字，交通事故认定也是有效的。公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重

2023-07-13

390人看过

直系亲属
没有交通事故责任证明，工伤能否认定

1、没有交通事故责任认定书，工伤能否认定？工伤可以申请，然后暂停。事故责任明确后，可以恢复认定程序。2。工伤可以认定。职工有下列情形之一的，认定为工伤：在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；这取决于交警责任书的内容。如果交通事故不是我的主要责任，你可以申请工伤鉴定。如果没有交警责任，就无法确定是否工伤。第十四条职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤的；（2）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤的；（三）在工作时间内和工作场所因履行工作职责发生暴力等事故受伤的；（四）患职业病的；

2023-05-31

261人看过
机动车
交通事故规定的认定责任无法认定会怎么样

在交通事故发生后没有固定现场致使责任无法划分，且双方都存在过错的，推定双方承担同等事故责任；没有固定事故现场，致使事故责任无法划分，双方都存在过错，在双方都没有证据证实对方存在过错的情形下，应推定双方承担同等事故责任。一、交通事故责任推定的情形所谓责任推定，是指在预先设定的某种情况下，当事人应负某种责任，而不论其是否该负某种责任。它是在特殊情况下认定事故责任的特殊方法。责任推定有下列几种情况：1、当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据，使责任无法认定的，当事人应负事故的全部责任。2、当事人一方有条件而未报案或未及时报案，使无法认定的，应负全部责任。3、当事人各方有条件报案而均未报案或均未及时报案，使交通事故责任无法认定的，若各方处同等程度，则负同等责任；各方处不同等程度，则推定机动车一方负，非机动车、一方负次要责任。4、交通事故当事人未标明位置而移动事故现场的车辆或者物品，致使交通事故

2023-04-06

174人看过
交通事故责任认定
签发交通事故责任认定书是否即为交通事故结案？

道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为，以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。当事人无异议并按照责任认定内容赔偿就属于结案。交通事故责任认定书出来前能私了吗有交通事故认定书私了是可以的。并且能够和解是对双方都有利的事，不必要在去走漫长的诉讼程序。但是和解会面临着两个重要的问题，一是如何和解？二是和解以后对方反悔或者不履行和解协议怎么办？至于如何和解，适不适合和解，这个需要看双方的意愿，只要双方有能够在一定条件下达成一致的可能，建议还是尽量去争取和解，尽快了解此事。但是需要注意一点的是和解尽量不要口头的方式形成，最好签订一份和解协议，以免双方事后再因此事而发生争端。而至于和解以后，一方反悔或者不履行和解协议，那么拿着和解协议可以直接起诉对方，要求对方履行和解协议。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九

2023-07-04

253人看过
交通事故处理程序
责任认定时间与交通事故

出现交通事故在十日内会出责任认定书，我国法律规定公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。交通事故责任认定需要多长时间根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十三条公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定。《交通事故处理程序规定》公安机关交通管理部门对当事人生理、精神状况、人体损伤、尸体、车辆及其行驶速度、痕迹、物品以及现场的道路状况等需要进

2023-07-11

299人看过

鉴定结论
交警无法认定交通事故责任时的责任分配是怎样的

一、交警无法认定交通事故责任时的责任分配是怎样的在交警部门无法认定事故责任时，法官可以运用优者危险负担原则，分配交通事故赔偿责任。适用优者危险负担，应当在确定双方当事人各自的过错比例之后，再考虑各自的危险负担能力，分配交通事故的损害后果。所谓优者危险负担原则，是指在受害人有过失的情况下，考虑到双方对道路交通注意义务的轻重，按机动车危险性的大小以及危险回避能力的优劣，分配交通事故的损害后果。机动车之间判断危险的原则是：以质量、硬度、速度、车辆自身控制力等因素来认定机动车的危险性大小。二、交通事故责任认定期限《道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。交通事故认定书的内容：1、除未查获交通肇事逃逸人、车辆

2023-06-08

332人看过
工伤保险
交通事故可以认定为工伤还是交通事故

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。交通事故责任不明，职工受伤可以认定为工伤吗发生交通事故，责任不明，职工受伤可以认定为工伤吗通过下面的一则案例来了解一下吧。钱某是广昌县某快递公司的快递员。2014年8月27日中午，钱某驾驶二轮助力摩托车前往他处派送快件的路上与一辆小型货车相碰，发生

2023-08-02

170人看过
第三者
交警责任认定，确认交通事故责任

事故责任以交警出具的事故责任认定书为准，对事故责任认定书不服的，应在收到之日起三日内向上一级交警部门申请复核。对方车辆在交强险限额内先予赔偿，剩余部分，按事故责任划分进行分担，对方第三者责任险保险公司应在责任限额内承担责任。如何正确认识交通事故责任认定书1、对于交通警察的询问一定要认真对待，准确回答交通警察所做的询问笔录对于事故认定是非常重要的依据之一，因此在回答询问的问题时就一定要认真回答，准确回答。尤其是在发现交通警察故意偏袒某一方时就更要注意。例如下面的问题：你当时离马路边有多远如果你是位行人且立即回答一米的话，就可能造成非常不利的后果。对于这样的问话就一定要注意，因为“马路边”是个模糊的概念，到底马路边指的是哪里，必须反问警察，否则你就有可能被认定是在机动车道内。2、对于交通警察的现场勘察也要给予足够的重视。现场勘察是事故认定的重要依据，勘察人员所绘制的现场图是非常重要的证据。在实

2023-07-07

264人看过
交通事故工伤认定
如何判断交通事故工伤认定责任？

一、上下班途中出交通事故依据《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定》自9月1日起施行。《规定》第六条明确：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。二、交通事故工伤认定申请材料交通事故工伤认定申请的时限：1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。2

2023-03-27

198人看过

传唤
在工作中发生交通事故时，员工的次要责任能否认定为工伤

根据我国《工伤保险条例》的规定，在工作中发生交通事故后，承担次要责任的职工，如果承担的责任超过主要责任的，可以认定为工伤，不能认定为工伤中华人民共和国工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作事故受伤；（二）在工作前后从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时，因事故受伤（三）在工作时间内或者在工作场所因执行职务遭受暴力或者其他事故伤害的；（四）患职业病的；（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的；（六）因非本人的交通事故受伤的主要职责或在城市轨道交通中，上下班途中发生客运轮渡、火车事故的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形交通事故责任认定程序查明交通事故原因后，公安机关根据当事人的违法行为与交通事故的因果关系，认定当事人的交通事故责任，以及违章行为在交通事故中的作用，公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起10日内作出道路交通事故确认

2023-05-07

405人看过
工伤保险
交通事故责任不明，职工受伤可以认定为工伤吗

发生交通事故，责任不明，职工受伤可以认定为工伤吗通过下面的一则案例来了解一下吧。钱某是广昌县某快递公司的快递员。2014年8月27日中午，钱某驾驶二轮助力摩托车前往他处派送快件的路上与一辆小型货车相碰，发生道路交通事故。事发后，小型货车逃离现场。钱某因此受伤，经医院救治诊断为左腿关节脱位，多发性肋骨骨折。当地交警作出结论，出具了事故责任无法认定的《道路交通事故证明书》。2014年9月2日，钱某所在单位提出工伤认定申请，当地人力资源与社会保障局以钱某在事故中的责任无法认定，所受伤害不符合《新工伤保险条例》第十四条认定工伤的情形，属于不得认定工伤的情形为由下达了不予认定工伤的决定。第一，从现有法律规定来看，《新工伤保险条例》认定工伤的条款主要在第十四条及十五条，第十六条规定的是不得认定为工伤的情形。《新工伤保险条例》第十四条第六项规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、

2023-08-12

315人看过