工伤鉴定步骤有哪些-法师兄

工伤鉴定步骤有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-18 07:30:24 105 人看过

一、工伤认定申请

《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、劳动能力鉴定

工伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。申请人之间不分先后顺序。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。

三、工伤待遇

根据《工伤保险条例》[1]规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。造成死亡的，应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

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1。工伤认定申请书工伤有别于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件，并通过法定程序认定为工伤。需要强调的是，工伤应当得到省级劳动和社会保障行政部门的认定。根据属地原则，由用人单位所在地设区市劳动和社会保障行政部门办理。申请工伤认定时，应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明。劳动保障行政部门，自受理工伤认定申请之日起60日内，作出工伤认定决定，当事人不服的，书面通知申请人和用人单位，当事人对工伤认定不服的，依法行政复议，提起诉讼，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，按照《工伤保险条例》的有关规定，确定劳动能力或者直接进行工伤赔偿，员工有下列情形之一的，认定为工伤：在工作时间和工作时间前后在工作场所因工作事故受伤，从事与工作有关的准备或收尾工作，在工作时间和工作场所发生事故受伤，外出工作期间因履行职责遭受暴力和其他事故伤害，患职业病的，上下班途中因工作原因受伤或发生事

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工伤鉴定应该在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候进行。1、申请，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出；2、提交材料，包括工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；3、配合劳动委员会进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会在自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送给申请人。工伤鉴定流程是怎么样的，需要准备什么材料？一、所需材料：1、工伤认定申请表。2、职工本人身份证明。3、与企业存在劳动关系的证明材料。4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。二、工伤鉴定程序为：1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与

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