医疗过错鉴定赔偿标准为:1、医疗费:根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款证明,结合病历、诊断证明等相关证据确定2、误工费:根据受害者的误工时间和收入状况确定3、护理费:根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限确定4、营养费:根据受害者的残疾情况,参照医疗机构的意见确定。
医疗过错死亡赔偿标准
1、医疗过错死亡赔偿标准计算方法
以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:
一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命,但又不完全是余命,如果年龄太小,赔偿20年就完了,年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。
死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”,并非精神抚慰金,其计算公式为:
(1)城镇居民为:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年]
合肥2013年死亡赔偿金:462280元(即23114元*20年,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算);
精神抚慰金:5万—8万元(这是安徽省死亡精神损害的赔偿范围)。
上述两项合计为:最低为512280元,最高为542280元。
(2)农村居民为:死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配N[N:60周岁以下为20年(含);60周岁以上:N=(实际年龄-60);75周岁以上为5年]
2013年北京死亡赔偿金:161960元(即8098元*20年,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算);
精神抚慰金:5万—8万元(这是安徽省一般大致的赔偿范围)。
上述述两项合计为:最低为211960元,最高为241960元。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
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医疗过错赔偿标准规定及赔偿多少钱山西在线咨询 2021-11-26医疗过错鉴定赔偿标准为:1、医疗费:根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款证明,结合病历、诊断证明等相关证据确定2、误工费:根据受害者的误工时间和收入状况确定3、护理费:根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限确定4、营养费:根据受害者的残疾情况,参照医疗机构的意见确定。
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医疗过错赔偿标准多少?江西在线咨询 2021-06-251、根据《医疗事故处理条例》第50条的规定,医疗事故赔偿的项目包括11项,具体为:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等,并较为明确地规定了上述赔偿项目的计算标准和计算办法。 2、确定赔偿时应根据医疗机构的过错责任大小来划分:医疗机构负全部责任的,应承担全部损失的100%;负主要责任的,应承担全部损失的60%-9
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医疗过错赔偿标准多少辽宁在线咨询 2022-05-141、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
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医疗过错赔偿多少钱新疆在线咨询 2021-12-28要看医疗过失造成了当事人的损害程度。医疗过失的赔偿标准是:赔偿的项目包括造成病人人身损伤的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等费用。医患之间可以协商确定具体的赔偿金额。
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医疗过错赔偿多少钱?宁夏在线咨询 2023-02-26根据《医疗事故处理条例》第五十条,医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照 医疗事故 对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (三)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平