兼职如果是在十月一至三号这三天法定节假日上班的话那么是有三倍工资的。只要和用人单位有劳动关系,那么就应该按照国家法律规定的要求在法定节假日上班的支付工资,所以兼职也是有三倍工资的。
一、法定假日不放假会违法吗?
法定假日不放假违法。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间,用人单位按劳动合同约定支付工资。法定节假日期间用人单位安排劳动者加班的,支付不低于平时工资的三倍工资。
二、元旦不放假违法吗
元旦不放假是违法的行为,元旦属于法定节假日,用人单位在法定节假日应当依法安排劳动者休假,如不能放假的需要支付三倍工资。加班是自愿的,也就是说可以选择加班或者不加班都是自己说了算的,你可以去劳动稽查举报。
三、三倍工资怎么计算公式
三倍工资是节假日工作实行的工资制度,如果劳动者在法定节假日上班的话,就要对劳动者支付三倍工资。三倍工资的计算,根据劳动法规定,指的是劳动者的平均日工资的三倍。具体来说,三倍工资的计算首先是基本工资除以实际工作天数,得出每一个工作日应当支付的工资数额作为平均日工资。然后再乘以3得出的数值。
-
国庆节加班工资都是三倍吗?
197人看过
-
兼职法定节假日有国家3倍工资吗?
465人看过
-
都说国庆节有3倍工资,国庆节加班工资最终怎么算?
484人看过
-
国庆节不放假不给三倍工资如何做
445人看过
-
国庆节加班是基本工资3倍吗
333人看过
-
被用人单位安排在国外务工国庆节加班有三倍工资吗
242人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
国庆期间兼职能赚到三倍工资吗陕西在线咨询 2023-01-23兼职是不可以享受节制假日三倍工资的,因为兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。 但兼职法定节假日是否享受3倍的工资,可以由兼职者与用人单位协商约定。
-
国庆有没有一些兼职?能挣三倍工资的香港在线咨询 2023-08-12兼职是不可以享受节制假日三倍工资的,因为兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。 但兼职法定节假日是否享受3倍的工资,可以由兼职者与用人单位协商约定。
-
春节兼职三倍工资的是真是假?广东在线咨询 2023-05-081、春节兼职会有三倍工资。 2、如果劳动者是在农历正月初一至初三兼职的,则劳动者至少有不低于三倍工资的加班费;如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的,则至少有不低于二倍工资的加班费。 3、根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不
-
-
国庆节加班工资三倍可以补休吗海南在线咨询 2023-11-26国庆加班拿了三倍工资的话是不能再补休的,除非是没有拿三倍工资,那么企业就相当于违反了相关劳动法的规定,那么就应当补休,但是如果公司按相关的法律给付了加班费,那么就没有义务再为其补休了。