会计新制度在执行中存在的问题
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-01 10:05:11 274 人看过

新制度主要有以下五大特点:

(一)新制度确立了新的会计核算模式。新制度在一个会计系统中同时容纳了预算信息和财务信息,确立了兼顾财务管理和预算管理双目标、双基础的会计模式。

(二)新制度改变了长期资产摊销模式。新制度打破原有思维,提出固定资产计提折旧、无形资产摊销等长期资产补偿机制。这样,新医院会计制度既能反映医院固定资产和无形资产投资规模及其损耗程度,又能反映其实际价值。

(三)新制度强化了成本控制。新制度打破思维定式,要求医院财务情况说明书至少应当对医院的有关情况作出说明,医院财务情况说明书中对成本核算及控制情况的说明应附有成本报表。

(四)新制度完善了会计科目体系。新制度改变了原医院会计制度会计科目体系不完整、核算内容不全面的缺陷,完善了新的会计科目体系,包括资产类、负债类、净资产类、收入类、费用类等会计科目。

(五)新制度实现了成本控制目标。新制度借鉴企业会计改革成果,建立了医疗材料生产成本、加工成本、固定资产建设成本、医疗业务成本等成本核算体系。

新制度执行中存在的问题

新制度在执行中存在的问题主要有以下四方面:

(一)固定资产未设定减值准备。新制度取消了“固定基金”和“修购基金”科目,增设了“累计折旧”和“固定资产清理”科目。在会计核算上,按资产使用年限计提折旧,在资产负债表中以原值、折旧、净值分别列示,真实反映了资产账面价值,改变了以往资产虚增现象。但是新制度并未设立“固定资产减值”科目,对固定资产进行减值测试。笔者认为,医院资产繁多,如遇市场价格波动,很可能贬值。另外,大型设备具有投入金额大、成本回收慢、更新换代快等特点,存在减值风险,如果不计提减值准备,不能真实地反映资产价值。

(二)低值易耗品管理易造成浪费。固定资产调整了单位价值标准后,医院要将低于规定标准的原固定资产调为低值易耗品管理。据调研,大多数医院低值易耗品都采用直接摊销法,即领用时一次全额消耗,这样在医院低值易耗品管理不规范的情况下,会造成浪费。例如:同类性质科室购置一台800元的打印机,有的部门可能用3年,有的部门可能用1年。而且,随着低值易耗品范围的扩大,如果低值易耗品备查账登记不全面,会造成破损、遗失等现象。

(三)利息收入与利息支出核算科目不配比。新制度中,规定银行存款利息在“其他收入——利息收入”科目中核算,短期投资及持有的分期付息、到期还本的长期债券投资利息计入“其他收入——投资收益”科目,而银行借款利息支出还是与旧制度一样,在“管理费用——其他费用——其他”科目中核算,收入与支出不配比。

(四)信息化建设与管理滞后。良好的信息化水平是提高会计核算水平的重要保障,新制度的实施更需要医院信息化建设的跟进,要求会计软件和其他信息化软件的升级改造。但当前很多医院还没有形成整体的信息管理系统,各种管理软件因部门的实际情况不同,造成数据的对接较难,在信息资料的收集、处理中存在不及时、工作量大、相互约束性差等问题,有些医院根据自身的实际情况开发的会计软件更新不及时,不能适应当前新制度的要求,模块的修改,数据的对接等工作还没完成,给新制度会计核算带来困难。据调研,部分医院财务资料采集的部分内容还需要用手工报表进行手工录入,主要原因是信息化建设存在滞后的情况,县级医疗机构这方面的问题尤其严重。

完善新制度的意见和建议

(一)增设“固定资产减值准备”科目。建议增设“固定资产减值准备”科目,加强对固定资产的会计核算。同时,参照企业会计制度,定期对资产进行减值测试,及时计提减值准备,使固定资产价值得到真实反映,并体现会计核算的谨慎性原则。

(二)加强低值易耗品管理。建立低值易耗品管理制度和成本核算考核机制,不能因为“低值”而“易耗”,医院应建立健全低值易耗品备查簿,可参照固定资产的管理形式管理,确保充分发挥资产的使用效益。

(三)在“其他支出”科目下增设“利息支出”科目。随着医药卫生体制改革的进一步推进及医院经济的多元化发展,对医院会计信息质量和资产使用效益提出了更高要求。在医院经营活动中,银行存款利息应在“其他收入——利息收入”科目中核算,相应地,流动资金借款发生的利息也应在“其他支出——利息支出”科目中反映,以体现会计核算的配比性原则。

(四)加快信息化建设,提高会计电算化水平。当前信息技术的迅猛发展,为医院信息化建设提供了条件。新形势下,医院应以新制度的实施为契机,进一步提高会计电算化水平,建立网络管理体系。新制度要注重成本的精细化管理,要为政府拨款、收费价格调整等方面提供及时有效的信息资料,客观上要求医院要更新管理软件,特别是会计核算软件,根据医院实际情况开发适用的模块,保证各个部门、科室数据接口的嵌入,实现信息的实时共享。另外,新制度下,固定资产要计提折旧,利用计算机软件实现固定资产的网络化管理,对不同资金来源、不同部门、不同类别的固定资产计提折旧会变得简单明晰。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 11:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多借款相关文章
  • 成本控制中存在的问题
    席卷全球的金融危机导致全球经济衰退把成本控制提到了全所未有的高度,但实际上,无论经济环境是否景气,企业的管理者都必须控制成本。消减不必要的开支,以便将节约下来的资源投入到回报更高的业务中去。成本控制不仅仅是一种技术,更是一种艺术。企业在削减成本时,不应该对各种开支不加辨别,“一视同仁”。如果企业管理者不分青红皂白,把每一项看似多余的开支都削减掉,则很可能因削弱企业的竞争力而影响到销售额,结果得不偿失。反之,管理者应从企业战略的角度出发来控制成本,避免损害那些决定企业核心价值的要素。一、成本控制中存在的问题1、成本管理意识薄弱我国各企业均存在成本管理意识薄弱的缺陷,主要表现在企业高层管理人员这一环节。企业管理人员对成本管理和控制没有足够的重视,多数的管理者依赖财务人员去管理成本,只看重财务报表中的数字,以此来控制整个企业的成本。虽然某些企业确实达到了一定的目标,降低了企业的成本,但是这种事后
    2023-06-12
    471人看过
  • 现行劳动仲裁制度存在的两个问题
    劳动仲裁与诉讼程序脱节,导致人力、财力和司法资源的浪费在我国的劳动争议解决机制中,劳动仲裁裁决不是终局性的,一方或双方当事人对仲裁裁决不服的仍可以向人民法院提起诉讼。一旦当事人提起诉讼,法院的审理工作就必须重新开始,原有的仲裁裁决,实际上成为一纸空文。按照法律的规定,当事人对劳动仲裁不服而向法院起诉的,仲裁裁决书不发生效力。而且根据最高人民法院的司法解释,当事人不服仲裁裁决而提起诉讼的劳动争议案件,人民法院不得作出维护或撤销仲裁裁决书的裁定和判决。也就是说,仲裁裁决对法院毫无意义,人民法院将按自己的程序和标准对同一起劳动争议案件重新审查,重新立案,重新送达,重新开庭,重新核定证据,重新认定事实,重新选择法律的适用直至调解或判决。这就不仅导致国家和当事人人力劳动仲裁委员会行政色彩浓厚,缺乏中立性和独立性根据《劳动法》第81条和《企业劳动争议处理条例》第13条的规定,劳动争议仲裁委员会组成人员
    2023-06-09
    176人看过
  • 会计支持在反倾销诉讼中存在问题
    (一)中外会计准则差异的影响近年来,随着我国《企业会计制度》和《具体会计准则》的颁布、不断修订与完善,我国的会计准则与国际会计委员会制定的《国际会计准则》之间的差距在逐渐缩小,可以说我国会计准则已经迈上了国际化的道路。但是对于反倾销应诉来说,一些细小的核算差异也会对结果造成很大的影响。而在存货准则、固定资产准则、无形资产准则和费用准则等方面,我国当前会计准则与《国际会计准则》之间的诸多差异,往往使得我国企业在反倾销应诉中处于不利地位。(二)现有会计资料的通用性差众所周知,在众多应诉反倾销案中,导致败诉的最直接原因是中国企业经常被否决掉市场经济待遇的申请。在以往中国企业申请享受市场经济调查待遇时,由于申诉国认为,企业提交的是不完整的账目,其中相当部分根本未经过审计或没有按照国际会计标准进行审计而纷纷被驳回。而中国的有些出口企业在应诉国外的反倾销调查时所提供的成本资料并没有经过独立审计,有的企
    2023-06-05
    357人看过
  • 现行司法赔偿制度存在的主要问题
    (一)赔偿义务机关行使违法确认权,自己给自己当法官按照的规定,对于职权行为是否违法由赔偿义务机关、其上一级机关作出,即由行为机关或其上级机关作出。这一审查制度的设置,结果只能是司法职权行为是否违法脱离了相关审判程序最终审查的范围,而由各赔偿义务机关行使对其职权行为违法性的最终审查。违背了司法最终审查(法院审判审查)原则、自己不得审判自己案件原则,也违背了最基本的自然公正原则。实践证明,让赔偿义务机关自己确认自己的行为违法,也确实是一件很困难的事情,程序中赔偿案件的启动要先由赔偿义务机关对自己的行为是否违法自行确认是目前司法赔偿制度存在的最关健的问题,也是引起现今司法赔偿无法进一步推进的最主要原因。(二)司法赔偿案件书面审理方式,难避司法不公之嫌司法赔偿案件的处理过程缺乏基本的公正机制和程序保障,法院内部的赔偿委员会不是司法机关,其处理案件没有明确的程序依据。司法赔偿和一样都是对国家机关违法
    2023-06-06
    299人看过
  • 一人公司人格否认制度在适用中存在的问题
    《公司法》第20条第3款规定:公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。本文将通过对检索案例的统计与分析,对实践中上述问题的处理方式进行说明。(一)是否排除适用第20条第3款的司法实践不统一在笔者检索到的12个关于一人有限责任公司人格否认的案例中,上海市青浦区人民法院在上海A广告有限公司诉上海B广告有限公司、盛某企业承包经营合同纠纷一案中,法院判决认为尽管第63条另有特殊规定,但是如果满足第20条第3款的规定,也可以据第20条第3款判定人格否认,即第63条的存在并不排除第20条第3款在一人有限责任公司人格否认判定上的适用。判决内容指出:其适用必须同时具备以下三项要件:一、股东实施了滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为;二、逃避债务;三、严重损害公司债权人利益。公司债权人应对股东滥用公司独立法人人格和股东有限责任承担初步的
    2023-06-09
    476人看过
  • 我国税收代理制度中存在的若干问题
    在当前经济条件下,税务代理的产生和发展有其客观性和必然性。目前,税务代理行业在国外已经发展成为比较成熟的行业。以欧洲为例,税务咨询业产值占到国民生产总值的近一个百分点,在美国税务咨询业产值在1000亿美元左右;在日本,注册税务师的数量达七万人。我国的税务代理业是随着社会主义市场经济体制的建立而发展起来的一项新事业,其产生和发展壮大对于加强税收管理,保证国家财政收入,维护税收和经济秩序都有着积极的意义。如何借此机会建立、规范和完善税收代理制度以处进税收征管效率更是当务之急,但从我国代理市场现状来看明显与预期相去甚远,主要存在如下问题:第一、在税收代理资格认定和税务代理人的确认的管理方面存在漏洞。由于我国目前还没有一部完善的税务代理法律,虽然国家税务总局于1994年制订了《税务代理试行办法》,但由于该试行办法的层极较低,还不能从根本上起到宏观调控的作用,加之各税务机关还不能有效地分清办理税收业
    2023-06-07
    145人看过
  • 我国证据交换制度存在的问题
    民事证据交换制度作为诉讼制度的组成部分,是我国民事诉讼改革过程中的一种有益尝试。证据交换制度在我国存在的问题:(一)我国关于证据交换的立法相当的宽泛,不具有可操作性。这主要表现在诉讼体制、诉讼理念和律师制度三个方面。首先,从诉讼体制上看,由于证据交换制度是当事人主义诉讼模式下的一项具体诉讼制度,那么该制度就只能在当事人主义诉讼模式下才能自如运作。而我国虽然经过了多年的审判体制改革,但从总体上看,仍然难以摆脱职权主义模式的阴影,法官在审判中的主导地位丝毫没有得到改变,这种诉讼模式必然会在一定程度上阻碍证据交换制度功能的充分发挥。其次,从诉讼理念上看,我国传统诉讼理念追求的是客观真实,在证据制度上选择证据随时提出主义,允许当事人随时提出证据,这也使得法官有时为发现客观真实主动承担起调查取证的责任,影响当事人搜集证据的积极性,不便于随后的证据交换,这必然会使得证据交换流于形式。最后,从律师制度上
    2023-06-06
    443人看过
  • 合法的罚款制度是否存在问题?
    企业不能对员工实行罚款。虽然1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》规定企业享有给予职工行政处分或者经济处罚的权利,但是该条例是在计划经济时代出台的,具有浓烈的行政管理模式,已被废止。对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定,目前的法律未赋予企业该项权利。企业是以营利为目的的经济组织,无权在规章制度中设定罚款条款。企业罚款制度什么情况下合法企业的罚款制度应该在人力资源社会保障行政部门的执行下进行才算合法。如果是因为劳动者的过失导致企业经济利益受损的,有关部门可以先对其进行警告处理,如果劳动者仍旧不承认过失不悔改以及不停止错误行为的,行政部门可以对其进行罚款,这是合法的行为。企业不能直接对劳动者进行处罚罚款,是没有法律依据的。《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。《中华人民共和国行政处罚法》第八条公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚,其违
    2023-07-11
    218人看过
  • 支付指令的执行中存在哪些问题
    支付指令因其程序简单、见效快而受到当事人的重视。对于一些事实清楚、债权债务关系明确的案件,大多数人采取向人民法院申请支付令的方式,要求人民法院向债务人发出支付令,并督促债务人在15天内履行义务。在实践中,遇到了一些问题,即:,当法院工作人员向申请人的家中发出支付令时,债务人不在家,其家人表示债务人尚未下班;或者我去出差,两三天后回来;或债务人外出工作无法联系;或者债务人出去做生意,两个月后回来,依此类推。在这种情况下,对于是否可以向与债务人生活在一起的成年家庭成员送达支付令,存在不同的意见。第一种意见是,由于支付令无法送达,本案的监督程序应当终止。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》第二百二十条规定:“支付令送达债务人本人,债务人拒不接受的,人民法院可以保留。”现在它不能送达债务人本人,所以本案的监督程序应该终止。第二种意见是,这些情况应该区别对待。债务人未完
    2023-05-07
    439人看过
  • 基层法院民事执行中存在的问题
    执行难的问题不仅仅是一个法律问题,而且是一个政治问题。早在1999年7月7日中共中央关于转发《中共最高人民法院党组关于解决人民法院执行难问题的报告》的通知时即要求各级党委、人民政府要切实加强对人民法院执行工作的领导和支持,要站在推进社会主义民主和法制建设进程的战略高度,充分认识解决人民法院执行难问题的重要意义,积极支持人民法院依法独立的行使审判权、执行权,排除人民法院在执行工作中遇到的复杂疑难问题,保证执行工作的顺利进行。中央政法委、最高人民法院于近年来也开展了大规模的清理积案活动,收获虽然不小,但很难说执行难问题已经得到彻底的解决。在此时代大背景下,基层法院作为大部分执行案件的承担者,如何承担起历史的重任问题,笔者通过基层法院民事执行实践活动,对基层法院民事执行中的现状、存在问题、相关的对策及调研提出自己的看法,以求教于同仁。一、基层法院执行机构健全及执行工作人员的配备问题及对策调研(一
    2022-05-02
    57人看过
  •  投诉司法制度存在问题的地区
    针对法庭判决不公的问题,有以下几种解决方法:1. 在法律规定的时间内向作出判决的上一级人民法院提出上诉。2. 在判决生效后两年内向上一级人民法院提出申诉。3. 如果判决不公涉嫌审判法官个人的违法犯罪,可以向当地的纪委或者人民检察院举报。针对法庭判决不公的问题,有以下几种解决方法:1.在法律规定的时间内向作出判决的上一级人民法院提出上诉。2.在判决生效后两年内向上一级人民法院提出申诉。3.如果判决不公涉嫌审判法官个人的违法犯罪,可以向当地的纪委或者人民检察院举报。 什么地方可以投诉法院不公平?投诉法院不公平通常是向上级法院或相关部门进行的。根据我国行政诉讼法的规定,当事人对法院的判决不服时,可以在判决生效后十五日内向上一级人民法院申请再审。此外,当事人也可以向相关部门如司法行政部门、人权保障部门等进行投诉。然而,需要注意的是,向相关部门投诉法院不公平时,需要提供充分的证据来证明投诉内容的真实
    2023-08-24
    367人看过
  • 我国破产清算制度存在的问题
    一、我国破产清算制度存在的问题(一)妥善处理员工安置问题公司清算期间,需要逐步解除与所有员工的劳动合同,因此很有可能激起员工的强烈不满甚至引起其过激的反应(包括向有关部门申诉、侵占、破坏公司财产、其他破坏公司清算进展的行为)。另外,公司在清算期间,可能还需要保留一部分员工为其工作(比如会计人员),因此,何时解除、如何解除与员工的劳动合同是清算过程中一个重点和难点。因此,我们建议,公司在进入清算程序后,不用仓促宣布员工安置方案。一方面应妥善考虑员工的反应,本着公平合理的原则,研究制订双方都可能接受的安置方案;另一方面应加快清点公司资产,并安排妥善的保管措施。对于那些暂时留用的员工,要与其进行很好的沟通,保证其清算期间的待遇,或者尽可能的为其安排以后的工作,让其继续尽心的为公司工作。在制订了较为完善的安置方案后,如该被清算企业有工会,可以先与工会协商,取得工会的理解和支持。然后可以将公司的员工
    2023-04-24
    214人看过
  • 夫妻约定财产制度存在的问题
    夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。因这种约定如果是口头的,具有不确定性,极易发生纠纷,所以法律规定,该约定必须采用书面形式。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》认为在法庭审理中应当分清个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产,坚持男女平等,保护妇女、儿童的合法权益,照顾无过错方,尊重当事人意愿,有利生产、方便生活的原则,合情合理地解决,并提出22条具体意见,其中第6条与现行民法典冲突,不再适用,其余各项还作为法院审理离婚时的依据,具体包括:夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的,或以口头形式约定,双方无争议的,离婚时应按约定处理。但规避法律的约定无效。夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产,为夫妻共同财产,包括:一方或双方劳动所得的收入和购置的财产;一方或双方继承、受赠的财产(遗嘱或赠与合同中确定
    2023-08-16
    298人看过
  • 诉讼法中关于回避制度存在的几个问题
    一、交代回避的法定事由不够准确开庭时审判人员首先要向当事人交代关于回避的法定事由,而回避的法定事由在刑诉法第28条和29条、民诉法的第45条均作出了明确规定,最高人民法院《若干规定》第1条、第2条在诉讼法规定的基础上,进一步具体和完善了回避的法定情形,审判人员应当将这些回避的法定事由完整地告知当事人,不能有遗漏。但是在司法实践中,有些审判人员只援引诉讼法的规定,告知当事人诉讼法中规定的几项回避事由,而遗漏了《若干规定》中补充的事由。有的审判人员在表述回避的事由时用语不够准确,针对有的当事人文化水平不高、理解能力较差的情况,允许审判人员以通俗易懂的话语向当事人解释回避权,但是这必须建立在全面告知法定事由的基础上,不得任意断章取义或者歪曲解释。例如有的审判人员将回避权仅概括为“是否与你有仇、有矛盾”“是否同意我处理你的案件”“是否换人处理”等简单几句话,这是不符合法律规定的,也有背设立回避制度
    2023-06-14
    311人看过
换一批
#民间借贷
北京
律师推荐
    展开
    #借款
    词条

    借款指企业向银行等金融机构以及其他单位借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款也可以指当事人向银行等金融机构以及其他单位和个人借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款合同也是一般的民事合同,应当适用民事诉讼法律以及相... 更多>

    #借款
    相关咨询
    • 怎样审计村级制度制定和执行方面存在的问题
      福建在线咨询 2022-10-30
      首先看其制度的条款是否符合国家及上级的有关规定、流程制定是否合规;其次看其相关会议记录、档案资料、会计凭证、会计账簿、资产管理等,在具体操作时是否按照制度履行,提供的资料是否真实,有无隐瞒、账与账之间及账与实物是否一致等
    • 制度执行存在的问题及对策是哪些?
      河北在线咨询 2022-08-05
      首先,质量技术监督部门对用户、消费者提出的产品质量申诉应当予以登记,以便归档备查。 其次,质量技术监督部门应当在接到产品质量申诉后7日内作出自行处理、移送处理和不予处理的决定,并告知申诉人。 办法之所以规定了三种处理方式,并不要推卸责任,主要是因为任何一个国家机关都有其职权范围,它只能根据法律的规定处理其权限范围内的事情。在社会生活中,有关产品质量的申诉是大量的,而且种类繁多,不可能全部都由质量技
    • 计划生育奖励制度存在的问题
      广东在线咨询 2022-03-16
      在评选先进集体、授予个人荣誉称号和确定综合性奖励以及国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织工作人员的考核、任用等方面实行计划生育一票否决制度。未完成年度人口与计划生育工作目标管理责任制各项指标的区(县级市)、镇人民政府和街道办事处的党政主要领导、分管人口和计划生育工作的领导,当年不得评选为先进个人、获得奖励;连续2年未完成人口与计划生育目标管理责任制指标的,应当追究其领导责任。年度人口与计
    • 现行制度存在哪些问题与弊端
      澳门在线咨询 2022-10-26
      劳动仲裁与诉讼程序脱节,导致人力、财力和司法资源的浪费在我国的劳动争议解决机制中,劳动仲裁裁决不是终局性的,一方或双方当事人对仲裁裁决不服的仍可以向人民法院提起诉讼。一旦当事人提起诉讼,法院的审理工作就必须重新开始,原有的仲裁裁决,实际上成为一纸空文。按照法律的规定,当事人对劳动仲裁不服而向法院起诉的,仲裁裁决书不发生效力。而且根据最高人民法院的司法解释,当事人不服仲裁裁决而提起诉讼的劳动争议案件
    • 我国住房保障制度存在哪些问题, 我国住房保障制度存在的问题有哪些
      内蒙古在线咨询 2022-02-11
      我国住房保障制度存在的问题(一)经济适用房制度存在的问题1、购买对象界定不准,涵盖面过广2、投资比重下降,供求矛盾尖锐化3、缺乏有效的退出机制4、政策不够清晰,执行过程中屡被异化,容易产生新的分配不公和腐败(二)廉租住房制度存在的问题1、廉租房的对象不够广泛2、部分城市尚未建立稳定、规范的资金渠道,使得廉租住房的资金问题得不到解决3、围绕廉租房的住房保障制度建设滞后,面向低收入家庭的房源仍然不足(