一、五险一金有哪些保险
五险一金中的五险就是我们常说的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险;而里面的一金指的就是住房公积金。
五险中的养老保险、医疗保险以及失业保险需要个人和单位共同按照一定的比例来进行缴纳,而剩下的生育保险和工伤保险个人是不需要缴纳的,全部员工单位进行缴纳。住房公积金也是单位和个人共同缴纳的。
五险一金具有一定的强制性,国家要求企业必须为旗下的职工购买五险一金,在购买了这些保障之后才能享受他们所带来的一系列待遇,所以大家在找工作时,除了对工资有要求之外,还应该好好考虑一下这一方面。
二、五险一金可以取出来吗
五险一金是可以取出来的,但是大家一定要注意,并不是所有的都可以提取出来。一般情况下,大家在离职之后五险一金中有一部分是可以取出来的,其中医疗保险和养老保险会转移到参保人的户籍地或者新的单位;而工伤保险和生育保险因为自己无法缴存,所以辞职之后就会自动解除。住房公积金和失业保险是可以提取出来的,大家在离职之后,只需带着相应的证明材料去当地的公积金管理中心,申请把账户里面的钱给提取出来就可以了。
三、五险一金每个月要交多少钱
在五险一金中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是需要公司和个人分别按照一定的比例来共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是全部由公司缴纳的,具体比例如下:
1、养老保险:单位的缴纳比例为21%,个人的缴纳比例为8%;
2、医疗保险:单位的缴纳比例为9%,个人的缴纳比例为2%;
3、失业保险:单位的缴纳比例为2%,个人的缴纳比例为1%;
4、工伤保险:单位的缴纳比例为0.5%,个人不需缴纳;
5、生育保险:个人的缴纳比例为1%,个人不需缴纳;
6、住房公积金:他在缴费比例是比较灵活的,企业可以根据自己的实际情况来进行决定,原则上最高缴费不得超过职工平均工资的10%。
以上就是关于五险一金有哪些保险,可以取出来吗的全部讲解内容了,有需要的朋友可以来了解一下,
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金哪些可以取出来重庆在线咨询 2021-12-15一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 二、医疗保险,
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五险一金哪些可以取出来辽宁在线咨询 2021-10-14只有养老保险、失业保险可以有条件的支取。 1、《社会保险法》规定:养老保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,养老保险个人账户余额可以继承。另外,当参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人账户上存的8%的养老金全部退给你。 2、想要顺利地领取
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五险一金可以取出来吗北京在线咨询 2021-10-25只有养老保险可以领取,养老保险退休(或死亡)后才能领取个人存款,扣除领取的部分。否则,只能转移或封印,不能退还给个人。失业保险所在单位和本人已按规定履行支付义务一年以上的,本人不愿中断就业,有失业登记和就业要求的,可在失业期间领取相应的失业保险费。工伤保险和生育保险:工伤保险和生育保险只有在特定情况出现时才有效,所以是无法取出来的。如果是医疗保险的话,可以用卡看病买药,但是不能保不能提取业务。
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五险一金有哪些是可以取出来的北京在线咨询 2022-04-111、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后养老保险怎么交可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 2、医
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五险一金可以提取出来吗广东在线咨询 2022-11-26五险一金中的钱通常情况下都不可以自行取出。 一、基本内容 1、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3、“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和