东莞社保个人与公司的缴费比例是多少-法师兄

东莞社保个人与公司的缴费比例是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 11:53:30 65 人看过

现行社保缴费比例如下：

1)镇属企业具体缴费比例：

养老保险：单位10%，个人8%。

失业保险：单位1.5%，东莞户口的个人交0.5%，非东莞户口的个人部分不交。

工伤保险：单位0.5%-1.5%.，个人不交。

住院医疗保险：单位2%，个人不交。

生育保险：单位0.5%，个人不交。只有莞城区和石龙镇开展了该保险，其他镇区的企业暂时不能参保生育保险。

缴费基数为本市上年度月平均工资的60%-300%。2004年本市的平均工资为820元。

2)市属企业具体缴费比例：

养老保险：单位10%，个人8%。

失业保险：单位1.5%，东莞户口的个人交0.5%，非东莞户口的个人不交。

工伤保险：单位0.5%-1.5%.，个人不交。

综合医疗保险：单位7.5%(其中有1%是补充医疗保险，个人2%。

生育保险：单位0.5%.，个人不交。

缴费基数为本市城镇职工上年度月平均工资的60%-300%。2004年本市城镇职工平均工资为2110元。

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住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。一、公积金缴费多久可以贷款公积金缴费多久可以贷款分为个人缴纳和单位缴纳两种情况，具体如下：1、如果单位缴纳住房公积金，需要足额缴纳6一个月后，可以用住房公积金贷款买房；2、个人缴纳住房公积金的，需要足额缴纳1年后，可以用住房公积金贷款买房。职工和单位住房公积金的比例不得低于职工上一年度月平均工资5％有条件的城市，可适当提高缴存比例。具体存款比例由住房公积金管理委员会制定，报省、自治区、直辖市人民政府批准。二、住房公积金的缴纳缴存范围下列单位及其在职职工1、机关、事业单位

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1．养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；2．医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；3．失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．5％；4．生育保险：单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；5．工伤保险：单位缴费比例0．5％，个人缴费不缴费。最新社保缴费比例是多少1、养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；3、失业保险单位1％，（城镇）个人0．2％；（农村）个人不缴费。4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；5、生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保

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社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。一、在昆山缴社保比例多少企业基本养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；备注：大病补充医疗保险费在职职工60元／年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。基本医疗保险：单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％。失业保险：单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％。生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。备注：实行工伤保险浮动费率，按基准费率1％计算，缴费额达到100％～200％（含200％）、200％以上的用人单位，下年度工伤保险费率分别上浮至1％～1．5％。住房公积金缴存比例：单位和职

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公司与个人的社保比例如下：医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；养老保险：个人为8％，单位承担20％；失业保险：个人为1％，单位承担2％；工伤保险：个人无，单位1％；生育保险：个人无，单位1％；而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5％－12％。社保个人缴费的比例是多少1、养老保险缴费比例：单位16％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位8－10％，个人2％。3、失业保险缴费比例：单位0．5－1％，个人0．2－0．5％。4、工伤保险缴费比例：单位0．2－1．9％，个人无须缴费。5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。6、住房公积金：单位缴费比例5％－12％，个人缴费比例5％－12％。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法

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个人和公司在成都市社保缴费中的分摊比例是多少？

养老保险：公司缴16％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．6％，个人缴0．4％；工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）0．5，个人不缴；生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；医疗保险：公司缴6．5％，个人缴2％。缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和50％执行。（上限：16179元、下限：2697元），医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数，缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和60％执行。（上限：16179元、下限：3236元）。个人社保缴费截止日期表社保在每一年的6月30日是一个节点，也是一个年度的截止日期。从7月1日至次年的6月30日期间又执行新的缴费标准。每月1－10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月1

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深圳市社保缴费比例表里的缴费比例是多少？

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

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自己交社保公积金费用是多少?一、居民养老保险：养老保险标准缴费额为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十个档次。参保人可以自主选择其中一个档次，按年、季度或月的方式缴费，多缴多得。在一个自然年度内，参保人只能选择一种缴费方式和缴费标准。二、居民医疗保险：1、个人缴纳医疗保险费60元，其余40元由政府补助;2、学生、儿童每人每年筹资标准是100元;3、重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助。五险一金公司与人个缴费比例说明：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱;公积金缴费比例：根据企业的实

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社保缴纳公司和个人缴费比例有哪些？

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