拖欠工资不还可以起诉吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-27 20:31:50 409 人看过

可以。用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;

(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

一、欠工资不还,如何起诉

用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:

1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;

2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

起诉欠钱不还的程序:

1、写好起诉状;

2、携带证据和起诉状到法院立案并交诉讼费;

3、法院审查确定后,会安排开庭审理民事案件;

4、法院判决,如对方上诉就要经历二审程序;

5、判决生效后可以申请法院执行局执行判决。

一般情况下,在起诉的同时,最好向法院申请财产保全。财产保全就是将对方的账户、房产、车辆等财产进行查封,防止对方转移财产。

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