调档案需要报到证。调档案应当携带身份证，报到证，毕业证，以及单位开具的证明，原单位应当开具应当转档案的证明，到人才市场开具调档案函件，人事档案应当是组织部门或者人事部门管理，个人不能自己带档案，如果想要查阅档案，应当由单位手续。

调档案的流程如下：

1、让原单位开具一个能说明要转档案的证明；

2、去人才市场开调档函有单位证明还不够，至少还要带着身份证，报到证，毕业证；

3、上面的步骤完成之后，会让填一个表，然后让去交一年的费用，等交完钱后，就能拿到调档函。

档案在单位，应当开具调函，并领取存档人员登记表，调函期限为15到30天，员工持调函给原单位，将档案提出，档案在街道的，应当办理求职证明，员工携带招工表，存档人员登记表到街道提取档案。

法律依据：《中华人民共和国档案法实施办法》第十二条

机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当依照《机关档案工作条例》、《科学技术档案工作条例》和《档案馆工作通则》的规定，定期向有关档案馆移交档案。

经同级档案行政管理部门检查和同意，专业性较强或者需要保密的档案，可以延长向有关档案馆移交的期限；已撤销的单位的档案或者由于保管条件恶劣可能导致不安全或者严重损毁的档案，可以提前收入有关档案馆。

人事档案调转流程

1、到接收档案的人事局领人才流动登记表，填写并加盖工作单位公章。

2、携带本人身份证及复印件、人才流动登记表、毕业证学位证原件及复印件（复印件加盖公章）到转入人事局审核。（一般需要等15天，通过与否都会电话通知）。

3、借到通知后，到人事局领调档函。

4、携带调档函、人才流动登记表、存档凭证（档案卡或者人事管理合同），身份证原件及复印件到需要调出档案人事部门提出档案。委托他人办理的还需携带受托人身份证原件及复印件和委托人手写委托书。

5、携带本人档案和人才流动登记表到接收档案人事部门审核，审核通过后开出商调函，携带商调函、身份证原件及复印件（委托人身身份证原件和复印件）到调出人事部门开干部介绍信，一定注意介绍信的抬头问清楚。

6、携带干部介绍信到转入人事部门交于相关人员，人事档案调转至此完成。

【扩展资料】

档案存档要求：

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

（一）是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

（二）是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

（三）是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。