男士买了生育险有啥用
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-08 04:26:32
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关于男士所缴的生育保险权益及待遇,具体如下:
首先,津贴类别方面,男性员工作为生育保险涵盖范围内的参与者,将有权享有长达10日的带薪休假期。不过,需要注意的是,个别地区对此项权利可能有不同规定,部分地区甚至规定男性可享受15天的带薪休假期。此外,生育补助金的第二部分即所谓“晚婚津贴”,虽然数额相对较小,仅仅为一个月的当地职工平均工资即社会保障基础价格;
其次,生育医疗福利待遇亦囊括了例如计划生育相关的医疗开支,诸如针对女性实施节孕手术以及男性进行绝育手术等环节中产生的费用。依据相关法律条款明文,只要用人单位已按时足额缴纳生育保险款项,那么其在职员工便可以理所当然地享有生育保险相应待遇。同样地,员工无业配偶依据国家法规规定,也可依法享受生育医疗费用相关权益。
《中华人民共和国社会保险法》第五十五条
生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
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