劳动合同规定最大年龄-法师兄

劳动合同规定最大年龄

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 07:40:07 128 人看过

根据现行法律法规，劳动者与用人单位在签订劳动合同时须严格遵守相应规定，这涵盖了针对劳动者法定年龄的明确规定。具体来说，如果是女士，她最多可以到50周岁为止；而男性，他的年龄上限则应为60周岁。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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