本文介绍了董事会成立的程序，包括股东提名董事候选人、召开股东大会确定董事人选、第一次董事会会议选举董事长、副董事长和高管等人员，并修改公司章程。董事会成立是公司治理结构的重要组成部分。

第一，首先是股东提名董事候选人；第二，开股东（大）会确定董事的最后人选，从而组成董事会，具体的人数需要按照公司的性质、和规模等确定，但是董事人数一定是基数；第三，召开第一次董事会会议，在会议上选举出董事长，副董事长，同时聘任高管等；第四，选举出相关人员之后，修改公司章程。

什么样的公司应该成立董事会

1、有限责任公司和股份有限公司应当成立董事会，单数股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设立董事会。董事会的人数必须是单数，董事会决议实行一人一票。

2、法律依据：《公司法》

第五十一条有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

第一百零八条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。本法第四十五条关于有限责任公司董事的规定，适用于股份有限公司董事。

《公司法》第一百零八条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。第一百零九条董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。