一、根据相关规定租车位需要签合同吗?
1、租车位不一定需要签合同,只有租赁期限超过六个月会被强制要求签署租赁合同
《民法典》
第七百零七条【租赁合同形式】租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。
2、约定的租赁期限不得超过二十年
《民法典》
第七百零五条【租赁最长期限】租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。
租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
二、车位租赁合同是怎样的?
车位租赁合同
甲方:______,身份证号:______
乙方:______,身份证号:______
甲方同意将其所有的本合同项下的停车位(以下称本停车位)由乙方有偿使用,乙方保证交纳相关费用并按要求使用本停车位。甲、乙双方经过友好协商,就停车位租赁事宜,达成如下合同,以兹信守。
第一条本停车位位置
本停车位位于小区(以下简称本小区)地下停车位。甲方应确保本停车位处于适租状态。
第二条租赁期限
乙方租用本停车位期限为年,自年月日起至年月日止。在乙方向甲方支付全部本停车位租赁费后,甲肪同意于年月日前,将本停车位交予乙方使用。
第三条本停车位的租赁费及物业管理费
1、车位租赁费
(1)金额
乙方租赁本停车位每年应向甲方支付租赁费为人民币元(小写RMB元)。该租赁费0包含/不包含本小区物业管理单位收取的.停车管理费。
(2)交付期限及方式
乙方应于本合同签订之日一次性向甲方全额交付本年度的本停车位租赁费,下一年度的租赁费为每年度周期开始的首月1日前交付。
2、物业管理
(1)本小区物业管理公司收取的本停车位管理费由o甲方/乙方承担,承担本停车位管理费的一方应当及时、足额缴纳费用,否则,发生任何纠纷及后果应由费用承担方负责。
(2)乙方同意,本小区物业管理公司对车库场地(不包括本合同项下车位)负有保洁、维修保养、秩序、线路指引标志等物业管理责任,遵照本小区物业管理规定执行。如因发生争议而需要甲方予以协调,乙方应当及时通知甲方,甲方应及时予以处理,确保本停车位处于适租状态。
第四条本停车位的使用
1、乙方不得更改本停车位用途。乙方使用本停车位应当遵守本小区物业管理单位对本停车场的相关规定,该等规定乙方有义务自行了解。
2、未经甲方同意,乙方不得将本停车位转租、转借任何第三人使用。否则,甲方有权解除合同。
3、乙方应当按物业管理单位规定的进出时间使用车位,乙方车辆在进入停车场后应当立即停放于本停车位,不得造成道路或通道堵塞。
本合同期内,因不可抗力原因,如地震、战争等自然灾害或政府决策导致该停车场丧失使用功能或不能使用的,本合同自然终止,甲、乙双方不承担任何责任。本合同自甲、乙双方盖章签字之日起生效,合同正本一式二份,双方各执-份,具有同等法律效力。
甲方:______,乙方:______
___年___月___日
不管租赁的是车辆,还是房屋等的动产、不动产,只要协商确定的租赁期限已经超过了六个月,那么就需要签署租赁合同,当然在合同之中不一定需要注明租赁期限,对于期限约定不明的,视为不定期租赁。
《中华人民共和国民法典》:第十四章 租赁合同 第七百零五条 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。\n租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
-
根据相关规定合同提存需要多久
257人看过
-
根据相关规定公租房是啥
366人看过
-
根据相关规定施工备案合同要几份
286人看过
-
根据相关规定汽车贴纸违法吗
151人看过
-
根据相关规定专利继承需要登记吗
140人看过
-
根据相关规定社保要交税吗
72人看过
-
根据相关规定关于房屋租赁合同要怎样写的呢青海在线咨询 2022-07-29出租方:(以下简称甲方)____________ 承租方:(以下简称乙方)____________ 甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议: 一、甲方将位于____市____街道____小区__号楼________号的房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自____年____月____日至____年____月____日,计__个月。 二、本房屋月租金为人民币____元,按月/季度/年结算。每月___月初
-
根据相关规定关于便宜车有必要买车损险吗贵州在线咨询 2022-08-18车辆损失险属于商业车险中的基本险之一,车是车辆保险中用途最广泛的险种,它负责赔偿由于自然灾害和意外事故造成的自己车辆的损失。车主投保后,如果在保险期间内,被保险人或其允许的合法驾驶人在使用保险车辆过程中,因合同规定的原因造成保险车辆的损失后,可由保险人按照合同规定负责赔偿。由于车辆损失险赔偿范围适用于很多车辆损失的常见状况,因此多数车主都会选择投保车辆损失险。
-
根据相关规定工伤认定需要多少钱?安徽在线咨询 2023-09-07根据相关规定工伤认定需要200元到300元之间,工伤赔偿需要支付治(医)疗费,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
-
根据工资法的相关规定辞职需要工资吗重庆在线咨询 2023-07-22至于在单位拖欠工资可以辞职吗,你是可以提出解除劳动合同并要求单位支付你经济补偿的。你要离职,首先需要书面向单位递交一份解除劳动合同通知书(或辞职信),理由要写上单位未及时足额支付工资,要求单位发放拖欠的工资以及支付你应得的经济补偿金。辞职信要一试两份,递交的时候,让单位签收一份,如果单位拒签收,你可以通过快递向单位寄一份,留下快递单作为你已经书面递达的证据。
-
根据相关法律规定未签署劳动合同该怎么办吉林省在线咨询 2022-06-30公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促企业按规定签订劳动合同并对单位不签劳动合同的期间主张双倍工资。