2024年北京高温补贴标准有何具体规定？-法师兄

2024年北京高温补贴标准有何具体规定？

来源：互联网时间： 2024-01-18 21:49:30 394 人看过

2018年北京高温补贴标准相关规定：

根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市按照相关规定将继续在6－8月份发放高温津贴，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。

同时，根据规定，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”

市人力社保部门介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人；室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。

按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。

同时，用人单位以非全日制用工形式用工的，也要依照规定支付高温津贴。由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业，因此其高温津贴应按小时折算支付。

此外，凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，经认定后，应享受工伤待遇。如果用人单位没有参加工伤保险，由用人单位按照《工伤保险条例》中的规定支付费用。

职工未领到高温津贴向劳动监察部门举报投诉，也可直接拨打人力社保举报热线12333投诉。

同时北京市人力社保部门组织全市劳动保障监察执法人员对用人单位进行统一执法检查，重点检查了建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业，检查内容包括企业遵守高温津贴规定、遵守工时规定、支付劳动者工资等方面情况。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

高温补贴
北京高温补贴名单

北京市高温补助金的发行标准：根据北京市安全监督局、卫生计划委员会、人力社会保险局和市总工会共同发行的相关文件规定，北京市按照相关规定继续在6～8月发放高温补助金：（1）室外露天工作人员高温补助金调整为每人每月180元以上（2）在33（包括33）以上的室内工作人员，高温补助金调整为每人每月120元以上（3）高温补助金属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额，与劳动者工资一起发放，计算税金（4）高温补助金不包括在最低工资范围内。1、使用者应为从事高温作业的工人提供防暑饮料和必要药品。相关负责人表示，金钱不能代替防暑饮料和必要药品，防暑饮料和必要药品也不能抵消高温津贴。2、人力资源和社会保障部相关负责人表示，高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，不发放违法行为，最高罚款1万元。未全额支付的，视为拖欠或减免工资。3、北京市人力社会保险部门表示，露天作业如交通警察、快递员、建筑工人、环卫工人、室

2023-08-05

101人看过
法律综合知识
北京什么人有高温补贴？

一、北京什么人有高温补贴？北京可以享受高温补贴的人群是：从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下统称高温作业）的劳动者；从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。高温津贴，是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴，属于法定劳动津贴。二、企业高温补贴怎么发放？（一）发放的对象（1）露天工作者，日最高气温达到35℃以上；（2）非露天工作者，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）。（二）发放的内容和项目关于高温补贴怎么发的问题，一直有一个争议，到底高温补贴发什么，是发现金还是发购物卡之类的可替代的物品。高温补贴只能是现金支付，且必须是工资以外的支出。用工单位应在最低工资标准以外另行支付。（三）发放

2024-01-04

471人看过
法律综合知识
北京市高温补贴标准防暑降温措施的规定是什么

室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。《防暑降温管理措施》第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80％RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数超过规定限值的作业。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在

2024-01-14

285人看过
法律综合知识
高温补贴北京的规定包括什么？

一、高温补贴北京的规定包括什么？北京市按照相关规定将继续在6－8月份发放高温津贴，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。同时，根据规定，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”市人力社保部门介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人；室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。职工未领到高温津贴向劳动监察部门举报投诉，也可直接拨打人力社保举报热线12333投诉。同时北京市人力社保部门组织全市劳动保障监察执法人员对用人单位进行统一执法检查，重点检查了建筑、制造、采矿、餐

2024-01-28

487人看过

法律综合知识
2024年河北有没有高温补贴政策

当三伏天来临时就会导致人的积极性降低，这个时候为了给劳动者一些安慰，国家就颁布了一系列政策。你高温补贴政策是为了保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行而决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。那么河北有没有高温补贴政策？当然那是有的咯，那么他的政策是什么：1、低温补贴发放时间为6月到9月，共4个月。2、低温补贴发放标准有三档：200元／月；160元／月；130元／月。3、低温补贴发放对象判断是否属低温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）。4、低温补贴不能计入最低工资河北省低温补贴发放标准2016低温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。《通告》称，河北于2015年印发了《关于发布夏季高温津贴试行标准的通告》

2024-01-31

321人看过
法律综合知识
北京市高温津贴2023都有哪些具体内容

一、北京市高温补贴发放时间与标准根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。同时，根据规定，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”市人力社保部门介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。职工未领到高温津贴向劳动监察部门举报投诉，也可直接拨打人力社保举报热线12333投诉。同时北京市人力社保部门组织全市劳动保障

2023-01-24

194人看过
高温补贴
四川省高温补贴规定具体有哪些

四川高温费发放标准：用人单位向劳动者支付高温津贴的标准，每人每天8元至12元，未设定具体发放时间。根据四川省人力资源和社会保障厅《关于调整高温津贴标准的通知》规定：用人单位向劳动者支付高温津贴的标准为每人每天8元—12元。各市(州)可在上述标准范围内，结合本地实际，合理确定本地区具体的高温津贴标准。高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气.气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站发布为准.用人单位应结合生产经营特点和具体工作条件，通过集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，依法建立健全夏季高温津贴支付制度，明确本单位高温津贴发放的具体岗位工种等，并执行本单位所在地的具体高温津贴标准。用人单位在发放高温津贴的同时，应根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，合理增加休息时间，严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度，保证

2023-04-16

300人看过
法律综合知识
北京高温费怎么算补贴？

北京高温费怎么算，北京按照劳动法规定，职工在6－8月享受高温补贴，室外温度达到35度应当发放高温补贴，露天作业职工高温补贴每月应当发放180元，一般工作人员应当每月发放120元高温补贴，高温环境下工作人员连续工作不能超过6小时，单位应当采取轮休制。1、北京高温补贴发放月份北京市按照相关规定将在6—8月份发放高温补贴。2、北京高温补贴发放标准室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。3、北京高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等；后者一般炼钢工人、

2024-01-14

305人看过

高温补贴
高温补贴标准探究：新标准有哪些具体要求？

高温补贴：标准为10元／人／出勤日。高温补贴：标准为7元／人／出勤日。高温岗位作业时间超过日出勤时间的50％以上。补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。高温补贴是强制性的《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此高温补贴是强制性的，用人单位必须依法给付。用人单位不按规定支付高温补贴属违法行为。具体的发放标准和执行政策由地方立法加以规定。《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

2023-07-08

465人看过
高温补贴
新北市高温补贴标准2017高温作业工作者的补贴

以下是新北市高温补贴标准2017高温作业工作者的补贴的解答发放时间：4个月（6月、7月、8月、9月）。发放标准：高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。武汉高温补贴标准2022武汉是典型的亚热带季风气候，具有夏季酷热的特点，尤其是从6月份开始直至9月份，这个时间段内武汉常遇35以上高温天气，对于室外工作者又可以领取高温补贴了，那2014年武汉高温补贴标准是多少呢？下面我们一起来了解一下相关知识内容。武汉高温补贴标准20222022年武汉高温补贴标准：每人每日12元，补贴时间为6、7、8、9四个月。省人社厅、财政厅、安监局等七部门联合发布，沿用6年的全省高温津贴标准即日起由8元／天上调为12元／天，涨幅达50％。发放时间新增6月，调整为6、7、8、9四个月，新的标准即日起实施。《关于印发防暑降温措施管理办法通知》公布以后，引起市民关注。市人

2023-08-09

384人看过
法律综合知识
北京高温津贴规定的内容有哪些？

一、北京高温补贴发放月份北京市按照相关规定将在6—8月份发放高温补贴。二、北京高温补贴发放标准室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。三、北京高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等；后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。四、北京高温补贴不能计入最低工资高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。五

2024-04-01

82人看过
高温补贴
西藏地区高温补贴标准2023年有规定吗

高温津贴发放标准高的多数为东部地区，与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温津贴标准的，那么西藏地区高温补贴标准是多少？西藏地区高温补贴标准根据《防暑降温措施管理办法规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，不得用防暑降温饮料充抵高温津贴。而高温津贴没有统一的标准，具体由省级人社部门会同有关部门制定，并根据经济社会发展状况适时调整，因此各地在标准方面存在着差异。西藏地区高温补贴标准2017年尚未有新的规定出台。谨防高温津贴发放误区一种情况是，用绿豆汤等实物冲抵高温津贴。比如，为符合条件的职工发放冰糖、绿豆汤等防暑降温物品，标准是每人每天10元，即每人每月300元，看起来超过240元标准了。按照规定，企业应为高温作业和高温天气作业的劳动者，提供足够

2023-05-05

293人看过

高温补贴
北京高温补贴是哪几个月

一、北京高温补贴发放月份北京市按照相关规定将在6—8月份发放高温补贴。二、北京高温补贴发放标准室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。三、北京高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等；后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。四、北京高温补贴不能计入最低工资高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。五

2023-05-01

180人看过
高温补贴
北京市高温补贴怎么申请

北京市高温补贴政策1．北京市高温补贴发放时间每年6—8月份。2．北京市高温补贴发放标准1）室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元；2）在33（含33）以上室内工作场所作业的人员，高温补贴调整为每人每月不低于120元。3．北京市高温补贴发放对象1）从事露天岗位工作；2）用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33以下的（不含33）。凡是符合上述一项的职工，即可领取高温补贴。一般来说，享受高温补贴的对象有建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工、炼钢工人、机械铸造工人等。4．北京市职工高温天气福利除了高温补贴外，北京市职工还享受以下福利：1）日最高气温达到40以上时，应当停止当日室外露天工作；2）日最高气温达到37以上、40以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时；3）连续作业时间，不得超过国家规定：重劳动（搬重物、锯刨、挖掘等）、

2023-02-12

465人看过